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其實，任何有利益衝突的地方，都是後宮。
如果日子能過，誰喜歡當「矯情的賤人」？
職場是弱肉強食的叢林，沒有裁判，也沒有白紙黑字的規則，
只有存活下來的人，才有資格定義什麼是成功。
甄嬛說：後宮生活，就算你不爭，也很難全身而退。
但她沒有說透的是：與其「周全所有人」，不如想辦法「周全自己」。
職場上的利益，往往是僧多粥少，導致有野心想要往上爬的有志之士必須相互過招，明爭暗鬥。同事們表面上一片和樂，但檯面下卻火光四起，不鬥到最後一刻不知道誰會贏。
當然，你可以不去爭搶、不去爭鬥，靠著自己的本事往上爬，但不能保證別人不來奪走你擁有的，拉你下來，然後踩著你往上爬，就如同後宮劇中甄嬛說的：「在這後宮中想要升，就必須猜中皇上的心思；若想要活，就要猜中其他女人的心思。」
而你，真正了解身處的職場所有人的心思了嗎？
如果你不懂得職場的遊戲規則，以及非不得已的生存厚黑攻略，你能保證在如同後宮的「辦公室政治」角力中，存活到最後，而不是成為炮灰或祭品嗎？
本書作者從《後宮甄嬛傳》中，仔細分析出后位爭奪戰必備的行為與邏輯，對應到現實的職場生活，整理出36招厚黑攻略，讓你練就一身「周全」工夫，在生存中求突出、升遷中求安穩、加薪中求長久。
本書三大特色及經典語錄
【特色一】刺破你的職場舒適圈，只要有利害關係的地方，就是地獄，你要知道－－「決定你未來命運的關鍵，並不在於你是否爬得比別人快，而是在於你往上爬的心態和姿態。」
【特色二】揭露職場潛規則，想要「周全自己」，就要連微小的細節都不能放過－－
「在職場上，隨意暴露自己的缺點或過錯就像是慢性自殺，等於是把自己的把柄慷慨地捐獻出來，等待有心人來補上一刀。」
【特色三】告訴你想要升官加薪，除了猜得中別人心思之外你還要學會更多－－
「如果不想遭小人擺道，在該表現自己的時候就要表現，該爭取的時候就要去爭取，將你的實力展現給老闆知道－－因為『低調』是那些已經成功的人才有權力玩的把戲。」
作者簡介
暢銷書作家 羅毅
曾任專欄作家、廣告公司企畫、企管顧問公司策略總監、公關公司策略顧問。
多年來專心致力於如何有效提高人際溝通，目前除了在大專院校、民間社團中教授人際溝通學及語意策略外，亦以筆名在報紙、雜誌等撰寫專欄。
著有《辦公室裡看不見的達爾文-修訂版》、《IF定律》、《羅毅人際聖經Ⅰ－故事版本》、《羅毅人際聖經Ⅱ－死穴》、《羅毅人際聖經Ⅲ－警戒線》、《公關專家不告訴你的101則攻心策略》、《讓人無法說No的攻心說話術》、《公關始終來自於人性》、《第一次面試就成功》、《SIR法則》等書。
【編輯室報告】無論是職場或後宮，不懂爭，就等死
【作者序】甄嬛死也不會告訴你的「真心話」
PART1：賤人之所以成為賤人，是因為她身處在地獄
01花開得再茂盛，「御花園」裡永遠只有一棵樹
02有本事留下就要盡量被人利用
03如果你不當「墨魚」，就要小心變成「翻車魚」
04別人幫你，那是情分，不幫你，那是本分
05凡是有利害關係的地方，絕不可能任你獨善其身
06同事們都是「好人」，但只要是人都會害你的
07小心，你的同事，有一天會變成你的上司
08以利相聚，必然會為爭利而散
09不夠「狠」不夠「穩」，你永遠只能當「答應」和「常在」
10當你不知道對手是誰，才是最可怕的事
11心善是好事，但一味地心善，就只能壞事了
12賤人之所以成為賤人，是因為她身處在地獄
PART2：當「後宮劇」在辦公室裡上演時，你要如何「活」到最後？
13如何讓敵人吞下對你的不滿，才是真本事
14有特權有背景，是灑了糖粉的致命毒藥
15有時候，要對你的敵人仁慈，才能壯大自己
16鋒芒畢露，處處與人為敵是透支人脈的險招
17把話說透換來的不是「活命」，而是「活埋」
18泡麵再怎麼香都還是泡麵
19流言是雙面刃，可以害你但也可以幫你
20要打壓一個人，就要在她最得意的時候
21記住！你來上班不是為了在背後捅別人一刀
22其實，有人和你搶功勞也是好事一件
23故意露出「弱點」，才能創造出生存空間
24同事們的「真心話」，可能是釣餌，也可能是甜美毒藥
PART3：想要升官加薪，除了猜得中別人心思之外你還要學會什麼？
25與其花錢加盟看人臉色，不如自創品牌
26無論職場或後宮，「忠誠」永遠是你最好的名片
27所謂的「忠誠」說來很簡單：老闆要什麼，盡量給他就是
28老闆要的是你的「建議」，而不是「指教」
29放不下榮華富貴的人，就永遠成不了大氣候
30同事間的鬥爭不重要，重要的是老闆相信誰
31要成為「御前紅人」，就要摸順老闆的「逆毛」
32不是眼前的每塊「肥肉」，你都非吞下不可
33不是眼前的每次「羞辱」，你都要急著報仇
34「欣常在法則」：耐心排隊不是為了等待成功，而是等別人失敗
35同事或老闆犯的錯或罪行，要先放口袋
36有時候，老闆的話，聽三分就可以
