|
|
台灣創新科技管理發展協會（ITM）偕同中華企業倫理教育協進會與國內知名學者，一起推動職場倫理認證（簡稱WE）：協助個人在職場工作時，對自己、他人、社會大眾與工作本身所應遵循的行為準則與倫理規範。
透過本書可做系統性思考職場倫理，並透過職場倫理認證的取得，進而善用核心價值來做倫理決策，探討不同決策對個人、組織與社會不同層面的影響。
第1章 企業倫理的意涵
1-1 倫理、道德與法律
1-2 倫理的意涵與原則
1-3 企業倫理的界定與範圍
1-4 企業倫理的重要與學理
1-5 企業倫理的應用與展望
1-6 企業倫理的思辨
1-7 企業倫理教育的重要
1-8 企業倫理的推動與必要
綜合模擬
第2章 企業倫理決策
2-1 倫理行為階段
2-2 道德發展階段
2-3 道德推理
2-4 倫理決策架構
2-5 倫理組織
綜合模擬
第3章 職場倫理議題：人際議題
3-1 職場倫理的意涵
3-2 職場倫理的必要
3-3 職場倫理的重建
3-4 職場倫理相關議題
綜合模擬
第4章 職場倫理議題：資訊議題
4-1 資訊議題
4-2 資訊倫理的範圍
4-3 資訊智慧財產權
4-4 資訊安全
綜合模擬
第5章 職場倫理議題：利益衝突
5-1 社會資源分配機制之探索
5-2 企業社會關係管理的掌握
5-3 企業的價值創造活動與利害關係人
5-4 初級利害關係人本質與運作動態
5-5 次級利害關係人本質與運作動態
5-6 企業利害關係人之運作驅動力來源
5-7 企業利害關係人分析模型
5-8 運用利害關係人分析模式之程序
5-9 利益衝突之舒緩與化解：企業倫理與社會關係管理
綜合模擬
附錄
志願服務法與服務證取得方法
綜合模擬簡答
