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多數企業都知道營業秘密保護非常重要，但採取具體管理措施的比例並不高，原因即在於「想像上」企業內部的營業秘密管理制度建置的成本非常高。事實上，營業秘密管理重點在法律而不在資訊安全，在企業不增加額外資安投資的情形下，從新創公司到成熟期的企業，都能運用管理規範、表單、契約等，建構出可以使企業營業秘密受良好保護的管理機制。
本書由企業最常接觸的NDA（Non-Disclosure Agreement）的條款著手，協助企業利用網路資源建立自己的NDA例稿開始，到提出具體的營業秘密管理政策的規範條款及配套表單、契約等，協助企業可以踏出營業秘密管理的第一步，與市場上營業秘密法的書籍完全不同，如果您剛好有處理NDA或涉及營業秘密的事務，是您不可或缺的工具書。
作者簡介
賴文智律師
現職
益思科技法律事務所所長
經濟部智慧財產局著作權審議及調解委員會委員
經濟部智慧財產培訓學院顧問
台灣網路暨電子商務產業發展協會（TiEA）監事
學歷
台灣大學法律學系法學士(1997年)
台灣大學法律學研究所碩士(2000年)
專書
APP產業相關著作權議題
線上遊戲開發與經營之著作權問題
網路事業經營必讀
數位著作權法
企業法務著作權須知
企業法務商標權須知
技術授權契約入門
智慧財產權契約
個人資料保護法Q&A
營業秘密法二十講
推薦序 III
前言 V
益思科技法律本所簡介 X
第一章 營業秘密保護基本概念 001
壹、營業秘密與智慧財產權保護 002
一、從國際條約看營業秘密保護 002
二、由不同的智慧財產權特性認識營業秘密 004
三、營業秘密須納入企業智慧財產權管理的一環 009
貳、營業秘密的保護要件 013
一、非周知性 014
二、價值性 015
三、合理保密措施 016
參、營業秘密民事侵害行為 019
一、以不正當方法取得營業秘密 019
二、取得、使用或洩漏他人不當取得之營業秘密 020
三、善意取得他人不當取得之營業秘密為使用或洩漏 021
四、依法律行為取得後以不正當方法使用或洩漏 022
五、依法令有守營業秘密義務而使用或無故洩漏 023
六、營業秘密侵害的一般規定 024
肆、營業秘密刑事責任規定 026
一、刑事的侵害行為類型 026
二、域外加重的規定 027
三、告訴可分（窩裡反條款）的作用 028
四、刑事兩罰制度（同時處罰法人與行為人） 029
第二章 Step by Step 建立企業 NDA 範本 031
壹、準備工作 032
一、大海撈針怎麼開始? 032
二、利用「標題」過濾出核心參考資料 033
貳、NDA 常見條款 036
一、NDA 序言 036
二、機密資訊的定義 036
三、接受方義務（保密義務） 039
四、保密責任的除外規定 041
五、期間及終止 043
六、未為授權或權利移轉的條款 044
七、未為擔保的條款 045
八、返還或銷毀的條款 045
九、違約處理條款 046
十、其他可能出現的條款 047
十一、雜項條款 049
參、審閱保密協議書還有不少「眉角」喔! 052
一、保密協議書該用「營業秘密」還是「機密資訊」? 052
二、保護營業秘密，合約有保密條款就夠了嗎? 053
三、客戶提供制式的保密協議書，該注意哪些重點? 055
肆、NDA是觸發營業秘密管理的板機 059
第三章 Step by Step 建立企業營業秘密管理政策 061
壹、目的與組織 062
一、目的 062
二、適用範圍 062
三、組織及職掌 063
貳、機密資訊宣告、分級與檔案管理 066
一、機密資訊宣告 066
二、機密資訊分級 067
三、機密資訊標示 068
四、機密資訊調閱、對外揭露或提供 070
五、機密資訊之降級、解密（脫密） 071
六、機密資訊盤點 072
參、營業秘密與人事管理 075
一、到職前即應開始營業秘密管理 075
二、任職期間的營業秘密管理 076
三、離職時的營業秘密管理 079
四、教育訓練 080
肆、實體空間與資訊科技管理 082
一、實體空間的分區 082
二、資訊科技管理 084
伍、涉外合作機密資訊管理規範 087
一、合約管理 087
二、取得他人機密資訊管理 090
三、技術參訪與稽核 091
陸、涉及營業秘密事件處理規範 093
一、營業秘密相關事件定義及處理原則 093
二、事件分級及後續因應 094
三、調整、檢討及改善 096
柒、其他 097
一、獎懲 097
二、生效及修改 098
捌、營業秘密管理政策絕對是「加分」 099
第四章 營業秘密管理雜談 101
壹、簽署 NDA 就能放心分享營業秘密? 102
一、NDA 無絕對禁止他人開發類似技術或產品的效力 103
二、簽署 NDA 並非已授權他人利用機密資訊 103
三、善用返還或銷毀的條款保障機密資訊的安全 104
四、如何降低他人藉洽商技術合作或投融資獲取營業秘密的風險? 105
貳、創新創業與營業秘密管理 107
一、新創事業可透過「文件」建立營業秘密管理機制 107
二、創業過程中的營業秘密是誰的? 109
三、投資人不願意簽署保密協議?該怎麼辦呢? 114
參、人事管理相關的法律議題 117
一、可以聘用有離職後競業禁止限制的員工嗎? 117
二、勞基法修法前簽署之離職後競業禁止，未符合第 9 條之 1的規範是否有效? 119
三、從明星結婚的新聞看營業秘密管理 122
四、員工的配偶或近親任職於競爭對手，該怎麼處理? 124
五、勞動事件法對於營業秘密案件可能的影響 126
肆、企業知識管理與營業秘密管理 129
一、知識管理與營業秘密可以相輔相成 129
二、知識管理作為區辨員工個人智識經驗與企業營業秘密的解方 130
三、智權獎勵制度與營業秘密的產出 133
伍、人工智慧發展對營業秘密管理的影響 136
一、人工智慧對於產業界營業秘密保護的影響 136
二、人工智慧對於營業秘密法制的影響 139
附件 143
附件一 機密資訊分類表 144
附件二 機密資訊管理表 145
附件三 研發紀錄簿 147
附件四 機密資訊調閱申請單 149
附件五 解密申請單 150
附件六 機密資訊攜出申請單 151
附件七 營業秘密聲明書 152
附件八 員工保密同意書 153
附件九 保密聲明書 154
附件十 離職保密承諾書 155
附件十一 離職脫密表 156
附件十二 參訪申請單 158
附件十三 訪客行為須知 159
附件十四 設備與物品攜出申請表 161
附件十五 設備與物品攜入申請表 162
附件十六 個人設備使用申請表 163
附件十七 保密協議書（單向） 164
附件十八 保密協議書（雙向） 169
附件十九 保密條款例稿 172
附件二十 外部人員保密同意書 174
附件二十一 營業秘密事件通報單 175
