作者簡介
柯文哲
「我們所改變的現在,是下一代的未來!」
台北市長。曾任台大醫院外科加護病房主任、創傷醫學部主任、台大醫學院外科教授。於2014年初,暫別過去30年的醫學成就,投入當年底的台北市長選戰。從熟稔的醫界到陌生的政壇,柯文哲透過努力學習不斷吸收、成長,以「講真話、做自己」的態度,贏得選民喜愛,以獨特的「SOP」原則管理、帶領選戰團隊,不但順利當選,更翻轉全台灣的選情,讓「柯文哲現象」成了熱門研究題材。著有《白色的力量》、《改變成真~柯文哲的城市進化論》。
【推薦序】柯P模式,將為台灣政治帶來極大改變/國會觀察基金會董事長 姚立明
【推薦序】正直誠信,是SOP成功的關鍵/台北市立聯合醫院婦幼院區小兒科主治醫師 陳佩琪
【Part 1】我是超級SOP狂
勝選,是公民力量覺醒的結果
競選團隊的管理,比你想的更簡單
建立SOP前,先建立企業文化
「去中央化」的選戰,速度決定一切
SOP精髓,在於文化精神
【Part 2】因為夠「素」,才能反轉舊勢開創新局
產品定位──說真話,做自己
權力下放,讓每個人覺得自己很重要
柯P新政,影音化的市政白皮書
相信,改變就能成真
【Part 3】選戰中,每個人都是最好的Salesman
真誠,吸引了團隊成員
把事情做好,才重要
城市小旅行,多管齊下的政策行銷
行程,大數據決定
【Part 4】考慮公眾利益的人,才會信仰SOP
青年海選計畫,開放政府的雛形
公民顧問團,具象化脫離藍綠戰場
團隊良性競爭,表現好就有資源
好感度營造
【Part 5】成熟的SOP,讓團隊全速往前衝
時勢造英雄,形象靠近青年
國外出訪,讓議題到選舉主軸
不陷入泥淖戰,挾帶議題出訪
電視辯論,政策與視野高下立見
危機處理SOP
【Part 6】做對的事,打造城市光榮感
勝選當晚,心境依然平靜無波
相信數字,設定大贏的策略與格局
走馬上任,市政無縫接軌
戰略上,永遠往前跨一步
我不是領導者,是傳道者