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實際上，企業人力資源管理的一切職能，都是以職位分析為基礎的．只有做好職位分析與工作設計，才能有效完成人力資源管理工作．這本（職位分析與工作設計）是這套（人力資源管理叢書）之一，本書從專業顧問的角度出發，以具體步驟指出職位分析應有的作法與重點，能使企業的人力資源管理工作更上軌道，更有績效。
作者簡介
韓德華，人力資源部經理，顧問公司講師
