作者簡介
日野瑛太郎
1985年生,東京大學工學系畢業,東京大學研究所工學系研究科碩士課程修畢。念研究所期間因為厭惡就職活動而開始研發網頁服務進而創業,但不幸失敗。最後心不甘情不願地進入公司行號上班。因為自己擁有勞資雙方經歷,讓他發現日本勞動環境的矛盾,故架設了「脫社畜部落格」(http://dennou-kurage.hatenablog.com/)。部落格很快就達到每個月50萬點閱率,成為知名部落客,至今仍然繼續發表對日本人工作方式的看法。著有《脫社畜的工作方法》(技術評論社出版)等書。
譯者簡介
涂紋凰
輔大譯研所畢業。曾任職日商,現為專職譯者。
譯有《人生就是要精彩》、《相撲君大玩日本風俗禮儀》、《原創品味!可放手機的長夾》等書。喜歡推理小說,永遠都在規劃下一次旅行。
賜教信箱:[email protected]
前言
第1章 啊,我今天有事所以要準時下班囉!
――蛤?這是哪招啊?!日本人的工作方式令人難以理解!
日本職場中,「加班」是理所當然的
加班應該是「例外」才對啊!
悲慘的無意義加班
三個人裡面,只有一個人能夠用完特休
特休不能用,根本就是「違反契約」
日本是勞動犯罪的天堂───被忽視的免費加班
過勞死不就等於企業犯了殺人罪嗎?
「社會人士」這種稱呼很奇怪
「社會人士應有的常識」是令人停止思考的句子
顧客是神,員工就是奴隸
「怪獸消費者」催生黑心企業
離開軌道之後,就無法生存「沒有第二次機會」的日本社會
這根本是制度設計錯誤啊!
「勞道教」就是支配日本的邪教
接著,邪教就開始擴張版圖了!
第2章 金歹勢,那不是我的工作耶。
――支撐日本「加拉巴哥化」勞動的「社畜」
什麼是「社畜」?
「社畜」就這樣誕生了
結果只剩下「社畜」而已
社畜的分類學
支持社畜的六個工作觀
①. 「能夠從事有價值的工作,就已經很幸福了!」
②. 「就算辛苦也無所謂,我想要成長!」
③. 「只要拿了薪水就必須專業!」
④. 「找藉口不可取!」
⑤. 「我們應該要從經營者的角度思考!」
⑥. 「最重要的是努力的過程!」
第3章 對啊,我未來的夢想就是每天可以過著在家裡滾來滾去的日子!
――不思上進就會造就奴工養成的溫床!
從小學就開始社畜教育
大學生活就是在培養社畜預備軍
就職活動中的洗腦過程
新人研習的洗腦過程
職場上的洗腦過程
就這樣打造出完美的社畜!
第4章 欸,如果從員工立場上來思考的話……
――擺脫社畜的八大守則
①. 千萬別被「工作意義」束縛!
②. 只要覺得太辛苦任何時候都可以開溜
③. 請保持「員工的角度」看待工作
④. 不要執著於公司的人際關係
⑤. 請把公司當作「客戶」
⑥. 客觀掌握自己的勞動市場價值
⑦. 盡量不要負債
⑧. 重視自己的價值觀
結語