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本書內容淺顯易懂，各章均有豐富且生活化的案例，引導讀者以最簡單、最容易理解的方式，了解法律對生活各種層面的影響，適合做為大專院校法律通識課程教材。
全書共有11章，第1章介紹憲法，第2到4章闡述行政法、刑事法、民事法，第5到7章探討性別平等與性騷擾、海洋法、勞動基準法與勞動事件法等，第8章介紹與台灣較為相關的東協國家法規，第9到10章討論消費者保護及職業災害相關法律，第11章是綜合的案例探討。
各章先整理法律重點，建立概念，接著進入案例探討，每個案例先帶領讀者釐清案件問題所在，再進一步從法律層面分析此案例是否觸法？以及為何觸法？此外，本書作者擁有豐富的實務經驗，了解社會爭議事件龐雜，也將特殊感人的調解事件予以改編放入案例中，引導讀者深度了解並能應用「訴訟外紛爭解決機制」(Alternative Dispute Resolution, ADR)。尤其是勞資爭議調解，此一免費服務之德政彰顯司法或行政機關體制正向與積極的功能，值得重視與推廣。
章末均有習題，並於書末提供各章習題解答及部分習題解析，不僅適合做為大專院校課程教材，也方便自學讀者。有志參加國考的考生，可藉由本書完全實務面之案例作為引導，結合理論與實務，達到考用合一之成效。
第二版將近年來立法院三讀增修之法律，將部分相關的重要焦點事件納入書中解析，包括：《人口販運防治法》、《入出國移民法》、《家事事件法》、《勞工職業災害保險及保護法》、《洗錢防制法》等，以及Me Too熱潮帶動性平三法修正，並將其修法方向列出，提供讀者完整的最新資訊。
作者簡介
馬翠華
學歷證照：
中山大學亞太所法律組博士／中正大學法學院碩士
全國高考人事行政及格／經濟部乙等特考及格／警察特考及格
103年勞動部授證勞資爭議調解人
高雄市性別人才資料庫―性別專家學者
勞動部勞動教育講師人才庫―勞動教育專家學者
現職：
高雄大學&附設樂齡大學／慈惠護專教師
屏東勞工大學&屏東科技大學產投勞動課程教師
高雄市政府觀光局工會、地政局工會、輪船公司工會、工務局違章建築處理大隊工會 法務長兼勞教講師
新住民生活職能關懷協會&翻譯工會勞動與性平法令講座
傳統推拿工會、理燙美容工會性平與性騷擾防治講師
勞動部勞動力發展署「企業人力資源提升計畫」企業內訓講座
高雄屏東台南地方法院勞動事件法勞動調解委員
高等法院高雄分院家事&民事調解委員
女性領導協會理事
高雄市卓越政策研究協會監事
經歷：
義守大學&高雄師範大學兼任助理教授
臺灣機械公司人事管理師／高雄市政府勞工局所屬訓就中心&勞動檢查所&教育局所屬國中&高中&交通局車船管理處人事主任&性平委員&職安委員&考核委員&勞資會議資方代表
全國產職總工會副秘書長
高市汽車商會同業公會監事
東南亞協會理事
2019國立教育廣播電台幸福南臺灣「法律你我他」單元主講人
主要講授課程：
1.勞動
勞資爭議調解應用實務／勞動權益應用實務／職業安全&職災補償與賠償／勞基&勞保&勞退／勞動人權保障與實踐／法學緒論／性別平等與性騷擾防治法／勞資關係法制／法律與生活／憲法／校園法律常識與案例分享／全球化的勞工處境／全球化之下的勞工權益分析／企業勞動爭議與調解實務／企業管理法令與制度
2. 其他
中高齡就業促進法／老人福利法／家庭暴力防治法／性別與教育／促進工作平等措施／銀髮族法律大補貼／勞工健康與養生
主要著作：
勞資關係／勞工行政與勞工立法／國民年金勞基勞保勞退／勞退勞基勞保／勞工行政與法規大意／勞工法規大意題酷／勞工立法實戰模擬／民法概要
主要表揚事蹟：
2009年獲得高雄縣及高雄市品德楷模評選第一名
第一章 憲法
第一節 憲法入門
第二節 案例探討
案例 1 因反核絕食靜坐合憲嗎？灌食絕食者，是否違反人身自由？
案例 2 無證據批評他人，是否應負誹謗罪？
案例 3 被噪音騷擾，該如何維護自身權益？
案例 4 開車撞人後離開，須負何種罰則？
案例 5 觸犯公司勞動契約，是否應賠違約金？
案例 6 原住民的家園，應有更周全的保護？
第二章 行政法
第一節 基本概念
第二節 案例探討
案例 1 因過勞導致中風喪失工作能力，能否提出行政救濟？
案例 2 某私大教師被認定行為不檢被解聘，此解聘是否符合法律原則？
案例 3 任意拋棄廢棄物而被罰款，被罰者可以提行政訴訟嗎？
案例 4 記者跟追他人，是新聞自由還是侵犯隱私權？
案例 5無法承受職場霸凌的自願退休有被迫性？
案例 6有失能證明還不能領失能給付嗎？
案例 7不是中華民國的國民，在臺灣電死，要賠償嗎？
第三章 刑事法
第一節 刑法入門
第二節 案例探討
案例 1 離職前刪除公司電腦資料是否犯法？
案例 2 銀行行員擅自增加自己存款數目，犯了什麼罪？
案例 3 吃薑母鴨後酒駕撞死路人，該如何定罪？
案例 4 冒用他人姓名資料規避刑責，犯了什麼罪？
案例 5 放任寵物擅闖馬路導致騎士死亡，飼主是否應負刑責？
案例 6 長期被鄰居噪音干擾影響生活，如何控訴？
案例 7 80歲老人綁票勒索且撕票，應負何種罪責？
案例 8 隨口罵人「看門狗」，是否構成公然侮辱？
案例 9 提供帳戶給公司反而被詐騙集團利用，是否犯法？
案例 10 吃霸王餐被店家發現後才付帳，觸犯何罪？
案例 11 發現女友懷孕後，要求其墮胎，觸犯何罪？
案例 12 連續誤殺兩人，應負何種刑責？
案例 13 挾怨報復而放任家中動物傷人，應承擔何種罪責？
案例 14 遷籍投票及投廢票，各成立何種罪責？
案例 15 由愛生恨毒殺他人，他人卻因誤診而死，犯下何種罪責？
案例 16 遇搶匪而反擊，搶匪死，是否犯法？
案例 17 拍攝猥褻影片且散布於網路，須負何種刑責？
案例 18 移花接木的影音無罪嗎？
案例 19 情侶分手的報復行為犯法嗎？
案例 20 故意製造假車禍撞死人後快閃，是肇逃？
案例 21 父親可剝奪子女的生命權嗎？
第四章 民事法
第一節 民法概念
第二節 案例探討
案例 1 不慎買到鬼屋，能解除買賣契約嗎？
案例 2 已買下的房屋又被原屋主二賣，可以請求賠償嗎？
案例 3 贈與他人的房屋被抵押借貸，可以再提告返還嗎？
案例 4 無血緣關係而被認領的私生子，是否有繼承權？
案例 5 夫妻感情疏遠，一方訴請離婚，曾以暴力對待的另一方不同意離婚，該如何處理？
案例 6 因不倫戀被正宮發現而被解僱，第三者懷恨勒斃正宮，所犯何罪？
案例 7 以行車紀錄器抓姦要求賠償，是否具證據力？
案例 8 配偶、子女、收養子女及非婚生子女，應繼分各多少？
案例 9 因家暴而離婚之夫妻，財產如何分配？
案例 10 遇到欠錢不還的人，債權人如何處理？
案例 11 要賣掉蓋有他人房屋的自己土地，應注意什麼？
案例 12 霸占未登記房屋或是森林20 年，就可以請求登記為所有人嗎？
第五章 性別平等與性騷擾
第一節 性別平等特別保護
第二節 案例探討
案例 1 過度追求是否構成性騷擾？
案例 2 假借同情藉機侵犯他人身體，應負何種法律責任？
案例 3 如因性別遭受職場不公平待遇，該如何處理？
案例 4 無實質工作而於公司掛名投保，可以領育兒津貼嗎？
案例 5 留職停薪中的勞工，雇主可以資遣嗎？
案例 6 留職停薪一年後要復職，公司卻留用職務代理人，該如何處理這種狀況？
案例 7 徵才內容標年齡限制，是否構成就業歧視？
案例 8 粉絲單方面的愛慕與追求，合法嗎？
第六章 海洋法
第一節 沿革
第二節 案例探討
案例 1 中國盜採臺灣海域海砂，政府該如何處理？
案例 2 於專屬經濟區發生船舶內性騷擾，該如何調查？
案例 3 外國漁工於公海因病死亡，我國可以予以協助嗎？
案例 4在公海進行軍事演習，是否違背《聯合國海洋法公約》？
案例 5 臺海中線存在？
第七章 勞動基準法與勞動事件法
第一節 基本概念
第二節 案例探討
案例 1 外籍船員是否適用《勞動基準法》？
案例 2 老闆未給加班費，並要勞工放棄勞保，是否違法？
案例 3 公司將員工勞保低報，是合法的嗎？
案例 4 勞工類型與權益有關聯？
案例 5 將公司營業機密外洩，須負何種法律責任？
案例 6 公司徵才設有年齡及性別限制，且辯稱招募志工，此舉合法嗎？
案例 7 工廠趕工使員工一個月休假兩天，是否違法？
案例 8 承攬關係也需要支付資遣費及退休金嗎？
案例 9 離職前未簽競業禁止條款，是否就不能領資遣費？
案例 10 求職遇到主管性暗示，有法律可以申訴嗎？
案例 11帳戶提供他人使用的嚴重後果？
案例 12 利用職務之便拿取客戶資料而被解僱，可以提告要求資遣費嗎？
案例 13 員工罷工前，公司應有的作為？
第八章 東協國家法規
第一節 東協國家勞動現況之案例探討
案例 1 越南政府改變原有勞資關係政策之目的為何？
案例 2 《越南勞動法》對於基本工資的規範有哪些？
第二節 東協國家與南海關係之案例探討
案例 1 東協國家對南海主權提出爭議，為何國際仲裁法庭否定U形線？
案例 2 當雇主倡議外勞與基本工資應該脫鉤時，該如何保障外勞人權？
第九章 消費者保護相關法律
第一節 概論
第二節 案例探討
案例 1 買到凶宅，是否適用於《消費者保護法》？
案例 2 醫病關係適用於《消費者保護法》嗎？
案例 3 請人代客泊車，車子卻遺失了，可以求償嗎？
第十章 職業災害
第一節 臺灣地區職業災害法制探討
第二節 職業災害定義
第三節 職業災害保險
第四節 案例探討
案例 1 工人因公殘廢（失能），負責人應為派遣公司還是營造公司？
案例 2 申請職業病失能給付之認定為何？
案例 3 臨時工職災死亡，雇主是否須負責？
第十一章 其他案例探討
案例 1 《勞動事件法》和解金免稅？
案例 2 《鄉鎮市調解條例》與《勞動事件法》之調解，有何區別？
案例 3 汽機車相撞之車禍，傷者如何索求理賠險及傷害險？
案例 4 帶病投保而未獲理賠，業務員該負何種法律責任？
案例 5 公司股東意見不一，該如何處理？
案例 6 公司能擔任保證人嗎？
案例 7 因無法忍受長期家暴而殺夫，自首後應負何種法律責任？
案例 8 車禍爭執要善用民事調解程序？
案例 9 父親是街頭遊民，低收入戶的兒女有扶養義務嗎？
案例 10 勞保低薪高報是否違法？
案例 11勞保是排富或排窮，沒有判斷標準？
案例 12 公司積欠國家稅款，負責人是否該限制出境？
案例 13 參加保險要注意的事項？患精神疾病不能加健康保險嗎？
案例 14 父母離婚，誰才是親權爭奪的主角？
案例 15 勞資調解進行中調解人為了績效，可以強制雇主道歉嗎？
課後練習解答
