|
|
公益揭發／揭弊係指將組織內部的不法資訊，透過內部通報機制、相關權責機關或其他訴諸管道來揭發其可疑之不法行為。本書內容包括法務部廉政署揭弊者保護法草案評析、組織與個人管理揭弊初探、日本公益通報者保護法制實務案例探討、公司治理與內部控制失靈與省思、違反勞動法令保護之內部告發與企業法遵義務、私部門揭發者保護實務運作、勞工揭弊保護的虛與實等議題，反思其於實然與應然間之落差。特別是提醒潛在的揭弊者，組織、制度並不全然值得信賴，要謀定而後動。
01 法務部廉政署揭弊者保護法草案評析
謝開平、楊戊龍
壹、前言
貳、揭弊者保護法草案規範重點
參、草案規範評析
肆、案例檢驗
伍、結語
02 法務部廉政署揭弊者保護法草案評析(與談)
汪南均
壹、揭弊者保護法草案立法推動進程
貳、揭弊者保護法草案採納公民參與機制
參、揭弊者保護法草案與證人保護法之比較
肆、法務部推動揭弊者保護法草案立法目的
伍、揭弊者保護法草案法制推動爭點
陸、案例檢討回應
柒、揭弊者保護法草案未來修正方向
捌、揭弊者保護法預期效益
03 組織與個人管理揭弊初探：制度信任觀點
楊戊龍、謝開平
壹、前言
貳、制度的信任與不信任
參、組織管理揭弊
肆、潛在揭弊者的自我管理
伍、結語
04 日本公益通報者保護法制實務案例探討：以愛媛縣警搜查費不正支出事件為主要素材
簡玉聰
壹、前言
貳、公益通報者保護法制之基本法制結構
參、愛媛縣警搜查費不正支出事件與判決
肆、判決內容與公益通報者保護法制之檢討
伍、結語
05 公司治理與內部控制失靈與省思
李淑如
壹、前言
貳、公司治理與內部控制
參、公司治理與內部控制失靈及省思
肆、代結語
06 違反勞動法令保護之內部告發與企業法遵義務
林良榮
壹、前言：「一例一休」爭議與吹哨子條款之政策意義
貳、勞動基準規範之實踐與吹哨者保護
參、企業的法遵義務與勞動條件明示
肆、勞動檢查行政與雇主之工作時間管理
伍、結論
07 私部門揭發者保護實務運作
莊仲
壹、前言
貳、法規之現況
參、實務案例分析
肆、結論
08 勞工揭弊保護的虛與實：勞動權益、公共利益
及落實機制
孫友聯
壹、前言
貳、缺乏公益揭弊：企業有恃無恐，勞工直接受害
參、公、私部門的揭弊規範應有的具體內涵
肆、結論：公益揭弊保護與產業民主的落實
