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前言
《管理思想的演變》
丹尼爾‧雷恩：管理思想史專家
《工業管理與一般管理》
亨利‧法約爾：一般管理理論之父
《科學管理原理》
弗雷德里克‧溫斯洛‧泰勒：科學管理之父
《社會與經濟組織理論》
馬克思‧韋伯：組織理論之父
《工業文明的社會問題》
喬治‧愛爾頓‧梅奧：行為管理學派的創始人
《經理人員的職能》
賈斯特‧巴納德：社會系統學派的創始人
《管理的新模式》
倫西斯‧利克特：支持關係理論的創始人
《管理的實踐》
彼得‧杜拉克：現代管理學之父
《有效的管理者》
彼得‧杜拉克：現代管理之父
《管理學》
哈樂德‧孔茲：管理過程學派的代表人物之一
《馬斯洛管理》
亞伯拉罕‧馬斯洛：需求層次理論創始人
《企業的人事方面》
道格拉斯‧麥格雷戈：人性假設理論創始人
《工作與人性》
弗雷德里克‧赫茲伯格：雙因素理論創始人
《讓工作適合管理者》
弗雷德‧菲德勒：權變管理創始人
《渴求成就》
大衛‧麥克里藍：激勵理論的巨匠
《權力的兩面性》
大衛‧麥克里藍：激勵理論的巨匠
《管理決策的新科學》
赫伯特‧西蒙：管理決策理論奠基人
《管理決策新論》
維克托‧弗魯姆：期望理論的奠基人
《普通企業管理學》
京特‧沃厄：普通企業管理學巨匠
《經理工作的性質》
亨利‧明茲伯格：經理角色理論巨匠
《Ｚ理論》
威廉‧大內：Ｚ理論創始人
《合作競爭大未來》
尼爾‧瑞克曼：合作競爭理論的巨匠
《再造企業》
邁克‧哈默：企業再造之父
《追求卓越》
湯姆‧彼得斯：享譽世界的經營管理大師
《現代企業的領導藝術》
約翰‧科特：領導變革之父
《亂中取勝》
湯姆‧彼得斯：享譽世界的經營管理大師
《董事》
鮑勃‧特里克：董事與董事會理論巨匠
《第五項修煉——學習型組織的藝術與任務》
彼得‧聖吉：學習型組織之父
