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『企業規章應用範例』套書，是特別針對企業在實務運作上遭遇的管理問題，所發展出來的對策工具套書，它包含了總務、人事、財務、會計、銷售、企劃、工廠、技術、品質、旅館、餐廳等，企業相關規章範例都涵蓋在內，堪稱目前最完整之企業規章實務應用範例工具套書。
『企業規章應用範例』套書，計分六冊單元，本冊單元為：
企業規章應用範例２人事管理
涵蓋：「甄選任用」、「待遇管理」、「獎金管理」、「出勤管理」、「考績晉昇獎懲」、「離職退休資遣」、「教育訓練」、「其他人事管理」等，有關人事管理之規章應用範例文件。
【甄選任用】
PE01 職工增補申請辦法
PE02 新進人員甄選辦法
PE03 專技人員聘僱辦法
PE04 臨時人員聘僱辦法
PE05 新進人員報到須知
PE06 職位歸等階辦法
【待遇管理】
PE07 職工待遇辦法
PE08 職工待遇核計細則
PE09 新進試用人員核薪細則
PE10 各項津貼發給辦法
PE11 房租津貼發給細則
PE12 伙食津貼發給細則
PE13 交通津貼發給細則
PE14 主管特支津貼發給細則
PE15 外勤機車津貼發給細則
PE16 外勤油料津貼發給細則
【獎金管理】
PE17 全勤獎金核發辦法
PE18 績效獎金核發辦法
PE19 生產獎金核發辦法
PE20 研發獎金核發辦法
PE21 營業人員獎金核發辦法
PE22 服務人員獎金核發辦法
PE23 年終獎金核發辦法
【出勤管理】
PE24 職工出勤管理辦法
PE25 職工給假辦法
PE26 職工刷／打卡細則
PE27 免刷／打卡人員管理辦法
PE28 時間內外出管理辦法
PE29 假日值班管理辦法
【考績晉昇獎懲】
PE30 職工考績管理辦法
PE31 職工晉昇管理辦法
PE32 職工獎懲辦法
PE33 改善提案獎勵辦法
PE34 職工獎勵辦法
【離職退休資遣】
PE35 職工離職辦法
PE36 職工移交辦法
PE37 職工退休辦法
PE38 職工資遣辦法
【教育訓練】
PE39 教育訓練辦法
PE40 在職訓練考核細則
PE41 國外受訓管理辦法
PE42 職工訓練費歸還細則
【其他人事管理】
PE43 職工工作規則須知
