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作者簡介
曾錦強（KK）
1989年中文大學統計系畢業後，加入了風馬牛不相及的廣告業。六年後成為奧美廣告的媒介總監，1999年成為最大媒介廣告公司傳立香港（Mindshare）的董事總經理，2005年初再晉升為母公司GroupM香港區的CEO。
2012年，他毅然離開GroupM，中年創業，創立廣告營銷集團The Bees，身體力行，實踐員工共享成果的理念，並努力栽培新一代廣告人。
The Bees旗下現有六間公司，分別為The Bread Digital、Secret Tour Hong Kong、The Right Side、Innermost Mobile、Lab Pheno及K2。
著有《上位》。
推薦序 蜜蜂們的話
自序
前言 從36樓到306室
（一）創業，創造全新價值
1.1聆聽心中的聲音
1.2創業不是為錢，更為自由！
1.3你要為誰創業？
1.4創業沒有最佳時機
1.5身邊人的支持
1.6創業的最佳年齡
1.7創業不一定創「頁」
1.8夕陽的是模式，不是行業
1.9尋找事業的「黑天鵝」
1.10挑戰行業老問題
（二）創業，創新營運模式
2.1蜜蜂的故事
2.23/3/3分紅制度 共享成果
2.3讓員工成為股東
2.4客戶的客戶才是老闆
2.5改變行業陋習 堅持比稿收費
2.6員工第一，顧客第二，股東第三
2.7「咁都得？」變態員工福利
2.8以廣告傳道 做有靈魂的企業
（三）創業，創造雙贏之道
3.1好Office不如好員工
3.2由4到70人的團隊
3.3職場遊牧民族 可提高競爭力
3.4別令新人夢想破滅
3.5不設盈利目標 只有分紅願景
3.6替員工定目標不道德
3.7拒內部競爭 拒製造「失敗者」
3.8營運的轉軸和修正
（四）創業，細節創出前路
4.1創業資金不是愈多愈好
4.2創業，錢從何來？
4.3中年創業的財務考慮
4.4不堅持做大股東
4.5創業團隊 理念一致最重要
4.6創業拍檔 要出力又出錢
4.7夫妻檔創業 有利有弊
4.8辭職創業 最重要誠信
4.9兼職創業不可取
4.10大有大做 中小企也有得做
4.11細胞分裂 快速開枝散葉
4.12辛苦得來等賣盤？
4.13上市不上市？
4.14公司絕不傳給子女
後記
創業的苦與樂
繼續開枝散葉
開個好頭 仍需努力
