不乖勝出：創造自己的遊戲規則，贏得職場成功機會

　　憑什麼你敢不乖？不乖才能勝出！
　　你是否敢對老闆說：
　　「我是來談薪水，不是來談心的。」
　　「我是來工作，不是來奉獻的。」
　　「我是來上班，不是來加班的。」
　　「我是來追求成功，不是來共體時艱的。」
　　現代的老闆已經無法承諾你的未來，沒有哪個企業主能保證，未來什麼工作可以讓你做到退休？
　　未來的職場，不看年資，只論績效。所以，你的不乖，並不是胡鬧，只是為了「做出成績」。

　　不乖是有條件的！不乖是一門學問！
　　不乖的人，走自己的路。
　　不乖的人，懂得釐清：自己要什麼、不要什麼。不乖的人，了解遊戲規則，具備強大實力，勇敢承擔風險，懂得保持彈性。
　　不乖的人，能接受不確定性，擁有：獨立思考的能力、發現問題的能力，以及解決問題的能力。
　　不乖的人，是未來老闆高薪爭取的人才。
　　未來，是屬於這樣創造自己遊戲規則的「不乖的人」！

　　…新時代的新工作觀…

　　面試談薪水，不要再依公司規定
　　第1步：設定理想的薪資金額。
　　第2步：打聽薪資行情，落在那一個區間，作為調整理想薪資的標準。
　　第3步：如果自己的理想薪資高於一般行情，準備好可以說服企業的理由。
　　第4步：設定薪資談判的底線。
　　第5步：如果非進這家公司不可，而薪資無法達到理想，不要當下回絕或直接降價，而要說「思考三天後再回覆」或「還有兩家公司待面試」，讓對方覺得自己不是非要這份工作不可。
　　第6步：每家公司的薪資結構不同，不必拘泥於「單一薪資金額」，可以配合改成「薪資福利組合」，比如接受津貼或獎金，最後仍可以實拿到理想金額。

　　只有苦勞沒有功勞，注定被淘汰
　　1.    限時工作
　　2.    拒絕工作
　　3.    只做「非我做不可」的事
　　4.    先做高產值的事
　　5.    重複的事自動化
　　6.    專心偷懶15分鐘

各界推薦

　　城邦媒體集團首席執行長．何飛鵬先生
　　王品集團創辦人．戴勝益先生
 

作者簡介

洪雪珍

　　現任「yes123求職網」執行副總經理。

　　Yahoo、商業周刊網站、今周刊網站等專欄作者。

　　政大新聞系、台大商學所畢業，曾任聯合報主編、台北愛樂電台協理兼行銷企畫總監、自由時報行銷企畫經理等職。著有《勇敢愛自己》（大田，1999 年）、《工作的教養──贏得好工作的吸引力法則》（尖端，2009年）、《20幾歲，就定位：堅定去做你認為對的工作》（好的文化，2013年）、《不乖勝出：創造自己的遊戲規則，贏得職場成功機會》（方智出版，2016年）。
 

<自序>　不乖，讓你贏得成功與快樂
 
第一部 沒有選擇的世代
1-1靠企業，企業可能會倒
1-2學歷貶值，貶不到我的
1-3就業失業不再溜溜球
1-4低薪時代，自己翻轉命運
1-5休假變多，工時變短
1-6未來熱門工作
1-7未來競爭力
 
第二部 不乖才能勝出
2-1只有不乖，你才有機會成功
2-2憑什麼你敢不乖！
2-3哪一種人，最不能乖乖聽話
2-4那些不能信的老規矩
2-5不乖，就是解構自己
2-6不乖也有真假之分
 
第三部 消滅組織幻影
3-1不為別人工作，只為自己
3-2敢於不乖，老闆更欣賞
3-3拒絕標準答案，薪水更高
3-4別再相信老闆的鬼話連篇
3-5小心掉進組織人的陷阱
3-6拒當工具人
3-7經營個人品牌
 
第四部 顛覆你自己
4-1談薪資就是要不乖，其他都假的
4-2上班第一天就要有離職的準備
4-3選擇大於努力
4-4會偷懶才叫能幹
4-5改搭直達車，不必每站都停
4-6公主情結，會讓你失去王子
4-7厚臉皮的人最幸運
4-8長心眼、有心機，掌握人性
 
第五部 不乖是一門學問
5-1經營一種不乖的氣場
5-2形象不乖，才有記憶點
5-3調情，永遠可以占便宜
5-4面試時，拒絕不合理的問題
5-5有被討厭的勇氣
5-6你沒有那麼對不起別人
5-7狠下心切割，看見問題核心
5-8讓老闆看到你，爭取能見度
5-9做人比做事重要
5-10會說話比會寫報告容易升遷
 

	??場工作術
作者	洪雪珍
出版社	方智
ISBN	9789861754420
出版日期	2016-11-01
开本
页数	240
装帧	平裝
规格	21 / 單色印刷 / 普級
版次	初版
版本（简/繁）