|
|
★亞馬遜商業書暢銷榜NO.1！
博客來年度百大、書店店員最想讀《管理你的每一天》暢銷系列！
★找回「被需要」的價值！不確定的年代中最需要的工作觀念與技巧！
★21位世界頂尖企業顧問、名校教授、TED講者、創意名家傾囊相授！
這不是一本書，它是一個鎚子。現在就拿起它敲響世界！
學習影響身邊的每一個人，就能擺脫零關注工蟻人生，扶搖直上，找回「被需要」的價值！
新時代的工作者，你要得到的不只是薪水，你還可以影響世界！
TED解決了人們對新知的好奇渴望，Uber因體貼乘客的需求開發新商機，Airbnb讓共享經濟發揮到極致……越來越多平凡小人物站出來，善用新興媒體，思考未來的市場趨勢，因而創造了新商機。他們從影響一小部分人開始，每天改變世界一點點！
本書精心收錄21位企業、創意界頂尖人士的致勝之道，引領你在不確定的年代中找出方向，從影響身邊的人開始，在這個世界，寫下你自己的印記！
◆先讓一小群人需要你：
．你不能只想到你自己！而是要把你的才能、專業，以及外界的需求做出完美對應。
．拋棄你自以為的義務，以及讓人厭煩的擔心！只把你真正想做到最好的事裝進人生行囊中。
．「大眾」就像曖昧對象一樣抓不住，先從一些人的需求出發！當這些人真心喜歡，你才能讓更多人喜歡。
．FaceMail比Facebook更好！面對面交談可以省去好幾天毫無結論的電子郵件往來。
．第一次就要給人驚豔的感覺！做好一件事，下一張入場券才會隨之而來。
．找出你能做到的「善意小舉動」！這是獲得長久信任與忠誠度的不二法門。
．愛是關係保溫的祕訣！學會說故事，讓人更愛你。
．如果你是主管，請好好服務你的屬下！指導只是無效擔心，幫助才是真的關心。
如果你現在就開始在世界留下你的印記，走到生命的最後，我們回首一生並自問：「值得了嗎？」屆時我們將聽到的答案是：「Yes!」而這本書是這段旅程途中最棒的指南！——《最後吃，才是真領導》作者賽門．西奈克
書中收錄許多創意團隊的經營智慧，可輕易放進心裡卻不容易忘記。相當適合希望能在生命中成就大事的人！——零售時裝品牌ModCloth共同創辦人蘇珊．葛雷格．羅傑
這本書激發了我很多靈感。順道一提，它的開本很棒！——讀者TC
各界推薦
江育勝（VentureLab創業酒吧創辦人）
林之晨（AppWorks之初創投合夥人）
林宜儒（Inside網路趨勢部落格創辦人）
洪廣禮（104網路服務事業體總經理）
陶韻智（知名經理人）
陳翰林（EZTABLE創辦人兼執行長）
齊立文（《經理人月刊》總編輯）
劉軒（暢銷作家）
鍾子偉（「關鍵評論網」創辦人）
好評推薦！（按姓名筆畫排列）
作者簡介
約瑟琳．葛雷（Jocelyn K. Glei）
99U的總編輯與負責人，該網站提供獨具遠見創意人士的演說。加入彼罕思網路和99U之前，約瑟琳．葛雷是線上媒體Flavorpill的全球總編輯，領導開發新的評論產品。曾為赫曼．米勒、PSFK、Huge Inc.等十餘個品牌與公司提供內容策略與開設網站諮詢。
www.jkglei.com
99U
99U.com是「彼罕思網路平臺」旗下的一個部落格平臺，提供學校沒教的「遺漏的課程」，每日提供各類訪談、專欄文章和影片，分享讓有創意的點子付諸實行的最佳作法。曾兩度榮獲有網路奧斯卡之稱的威比獎「最佳文化部落格」。
www.99u.com
彼罕思網路平臺（Behance）展現與發現創意作品最好的線上平臺，使命是讓創意界發揮更大的影響力。來自不同產業的創意人士利用此平臺曝光、發現自己的特質與機會。此外，有數千個網站和「彼罕思網路平臺」連結，包括廣告網站Adweek、羅德島設計學院、國家設計獎等。全球企業也運用「彼罕思網路平臺」來尋找業界最優秀的人才。
www.behance.com
推薦序：在你最重視的事情上發揮影響力！
彼罕思創辦人史考特．貝爾斯基（Scott Belsky）
Chapter 1 定義目標
找到你的目標，全力實踐 山下凱斯（Keith Yamashita）
變成組織精簡的傑出學習機器 亞倫．迪格南（Aaron Dignan）
實踐足以改變世界的點子 與談人：提姆．歐萊禮（Tim O’Reilly）
解決真實存在的問題 艾蜜莉．海沃德（Emily Heyward）
提出正確的問題 華倫．伯格（Warren Berger）
Chapter 2 創造產品
做好一件事 安迪．杜恩（Andy Dunn）
創造體驗，不是製造產品 史考特．貝爾斯基（Scott Belsky）
反覆調整，走向創新 與談人：賽巴斯汀．索恩（Sebastian Thrun）
把使用者當成合作夥伴般對待 詹妮．杜爾奧伊蒂（Jane ni Dhulchaointigh）
運用設計讓產品完美運作，像變魔術般神奇 卓裘莉（Julie Zhuo）
Chapter 3 服務顧客
募集盟友 克里斯．古利博（Chris Guillebeau）
以同為人類的立場做事（及傾聽） 西恩．布蘭達（Sean Blanda）
在每個環節中注入信心 與談人：尼爾．布魯門薩爾（Neil Blumenthal）
邀請顧客進入你的故事 克雷格．道頓（Craig Dalton）
重視「善意小舉動」 申恩．史諾（Shane Snow）
Chapter 4 領導團隊
揮別「不情願管理者症候群」 瑞奇．阿姆斯壯（Rich Armstrong）
讓透明化成為公司文化不可或缺的一部分 喬伊．加斯科因（Joel Gascoigne）
從創作者的觀點重新定義領導 與談人：前田約翰（John Maeda）
溝通有利提升效率、釐清想法與成就創新 威廉．艾倫（William Allen）
打造全是領導者的團隊，而非一味要求服從 大衛．馬凱特（David Marquet）
結語：付諸行動
你，準備好了嗎？ 賽斯．高汀（Seth Godin）
