發現我的天才(修訂版)：打開34個天賦的禮物

　　人生真正的悲哀並非能力不足，而在於未能利用與生俱來的能力。
　　蓋洛普獨創「能力發現剖析測驗」
　　已幫助全球超過1,300萬受測者發現個人天賦
　　它也將會幫助你找到專屬於自己的成功按鈕！

　　★曾登Amazon年度最佳財經書第六名、讀者票選100本好書
　　★全球已發行十數國語言，暢銷百萬冊以上！

　　傳統「勤能補拙」的觀念將被此書推翻！古有名訓皆言苦，但鐵杵何須磨成繡花針？與其浪費時間吃得苦中苦，何不打開上天賜與的禮物。

　　人類最大的發揮及成長空間並不在其弱點上，反而是要專攻與生俱來的天賦能力。但是多數人皆感覺不到自己的天賦，或視能力為理所當然，不去強調優點，反而耗盡全力試圖補足缺點。

　　《發現我的天才》是由全美暢銷書《首先，打破成規》(First, Break All The Rules)共同作者之一巴金漢，與蓋洛普國際研究教育中心主席克里夫頓，根據蓋洛普民調中心針對兩百多萬人的研究結果，歷時二十五年，耗資數百萬美元，聯手開創一項革命性學習計畫，鑑定人類最普遍能力，以協助讀者找出天賦，化天賦為能力，在適當的位置上發揮所長，享受滿足的成就感。

本書特色

　　1. 本計畫將人類的天賦規劃成三十四種（即書中所稱之「主導特質」），並揭示如何將其轉化為個人與工作的成功。只要依書上指示，登入「能力發現剖析測驗」網頁並完成問卷（中、英等數種語言），可立即獲知受測者最主要的五種天賦，即書中所稱之「專屬特質」。

　　2. 本書還會告訴你如何善用自己的「專屬特質」，開啟一場能力革命，搭配真實的案例，讓你在個人發展、成功管理、成功企業大獲全勝！

作者簡介

馬克斯．巴金漢　Marcus Buckingham

　　1987年畢業於英國劍橋大學，獲得社會學與政治學碩士學位。目前經營自己開設的顧問公司，業務包括企管顧問、教育訓練以及線上教學。巴金漢曾在蓋洛普公司工作長達17年，主持多項職場績效的研究，後來成為作家、研究員以及演說家，每年對全球超過250萬名聽眾演說，合著有《首先，打破成規》以及《發現我的天才》，另有著作《你必須知道的一件事》、《活用我的工作天才》。

唐諾．克里夫頓　Donald O. Clifton, Ph.D. (1924-2003)

　　被美國心理學協會譽為「天賦心理學之父」（Father of Strengths Psychology）、正向心理學（Grandfather of Positive Psychology）開山祖師，曾是蓋洛普公司董事長及教育中心主任，他所發明的「克里夫頓能力發現剖析測驗」，已幫助全球超過1300萬受測者發現個人天賦。克里夫頓與人合著不少書籍，包括《發現我的天才》、《你的桶子有多滿？》。

譯者簡介

蔡文英

　　東吳日文系畢業，曾任職平面、網路等媒體，譯作有《媒體新勢力》等。

推薦序─每個人都有獨特的好牌孫秀惠
作者序─職場能力革命

PART1能力解構

1活出自信
能力需要錦上添花
優者更優，弱者恆弱
建立自信的三種革命性工具

2天賦無敵
知識＋技巧≠天賦
天賦不滅
天賦假不了，訓練真不了
 
PART2發現能力源頭

3忠於本能
天賦有跡可尋
能力發現側寫

4三十四種主導特質
1成就／2行動／3適應／4分析／5統籌／6信仰／7統率／8溝通／9競爭／10關聯／11回顧／12審慎／13伯樂／14紀律／15體諒／16公平／17專注／18前瞻／19和諧／20理念／21包容／22個別／23蒐集／24思維／25學習／26完美／27積極／28交往／29責任／30排難／31自信／32追求／33戰略／34取悅　
 
PART3駕馭能力

5能力大哉問
害怕自己的弱點
害怕失敗
害怕真實的自己
天賦本色
特質相似各擅勝場
物以類聚的入行檢測
 
6以能用人，因能而異
員工大不同
一視同仁等於一事無成
找對人做對事
 
7能力為企業之本
誰有能力誰老大
以能取人
表現比一比——管理員工表現
人才拼圖——引導員工發展生涯
附錄1「能力發現剖析測驗」報告
附錄2「能力發現剖析測驗」FAQ問題集

作者	馬克斯‧巴金漢,唐諾．克里夫頓
出版社	商業周刊
ISBN	9789869253888
出版日期	2016-01-28
开本
页数	272
装帧	平裝
规格	22 / 雙色印刷 / 普級
版次	修訂版
版本（简/繁）