一旦失去職場上的自由,我們自然就會變成為工作而生的奴隸。」
作者簡介
中村修二
1954年出生於日本愛媛縣,加州大學聖塔芭芭拉分校(UCSB)教授、德島大學工學博士。1979年取得日本德島大學碩士後,同年進入日亞化學工業股份有限公司研發課任職,進行半導體研究工作。
1993年,成功研發出被喻為「二十世紀不可能之任務」的高亮度藍光發光二極體(LED),並於1995年開發出綠光LED及白光LED。由於LED具有劃時代的超省電特性,為環保節能的發光體,目前已被廣泛應用於全彩顯示器等用途上。更於1999年成功將藍紫色半導體雷射商品化,為資訊及通訊科技帶來飛躍性的進步。其研發成果受到全球矚目,曾獲得仁科紀念賞、大河內紀念賞等日本國內及國際上諸多大獎肯定,並為2014年諾貝爾物理學獎得主。
譯者簡介
王榆琮
熱愛日本的理工人,著迷於翻譯工作,希望未來可以引介更多日本文化給同樣熱愛日本的人們。譯有《一本書讀懂哥吉拉:解開跨越半世紀的怪獸之謎》、《態度!AKB48論》、《全圖解1日60秒懶人整理術》等書。
推薦語 給年輕人一個再出發的指引 翟本喬
推薦序 Dream Wild Dreams, Do Crazy Thing! 許毓仁
前言
序言 來自加州的近況報告
美國的大學教授等於中小企業的社長
住在三十億日圓豪宅的實力派教授
第1章 與其將目標放在拿諾貝爾獎,不如鼓勵學生冒險
代言優衣庫廣告的契機
如果反映不出自己想要的成果,就不會有工作的動力
挑戰全新的架構才能創造成功
想試著創造物品的感受非常重要
以精英政策畫地自限的日本企業
以新技術創造出新發明和新商機
第2章 好上班族不當工作的奴隸
足以產生巨大市場的白光燈泡
化不可能為可能的發光二極體
發光二極體劃時代的理由
能收錄高密度、大容量情報的發明
半導體雷射就是一支「魔法杖」
藍色LED燈是邁向光時代的鑰匙
和諾貝爾獎有緣的男子
不求進取的日本企業
日本放棄製造業與青年面臨的問題
優秀的人才該將目標放在創業上
當一個「永遠的上班族」已經過時了
公司說的就是對的,個人說的就是錯的
待在公司四、五年就該辭職
和業績不相符的年收
第3章 這就是我為何興訴訟的理由
沒有一個日本企業想要挖角我
能正確評價雇員功績的美國
重視身份地位的日本大學
精英人材離開日本是理所當然的結果
為了自由與獨創興訴訟
要懷抱著有價值的創意
為自己工作
重視實力的社會所不需要的事物
企業界的文藝復興時代即將到來
要有屬於自己的成功哲學
打從心底相信成功故事的美國人
第4章 煩惱不斷的學生時期與「外來者上班去」
崇拜《原子小金剛》中的御茶水博士
自己無法接受的事就不要去做
貫徹初衷的自信
不在乎學業成績
從電子工程的邂逅中看到美好前程
一到十八歲,就成了叛逆小子
變成「自閉兒」
用自己的想法,決定自己的行動
在面試中大談「教育問題」
為了孩子,決定到日亞化學上班
鏈黴素與藍色發光二極體
勇於面對工作的自信
人生不可能一帆風順
從「一切都沒問題」中產生的活力
做好覺悟後就該盡人事聽天命
孤軍奮戰的研發案
第5章 窮究發明的真正本質
製作物品即是身而為人的證明
一邊想像完成品一邊動手發明
沒有培養想像力,就無法動腦產生創意
失敗連連也不輕易放棄
失敗中所蘊藏的可能性
擇善固執才能創造成功
親力親為的工作態度
讓發明無中生有的心得
第6章 獨樹一格的中村流創意
想做的事就該好好做
當一天和尚撞一天鐘
有自信就該持續向前
決定好了就該立刻執行
正確地認識身邊的環境
時時懷疑「這個世界的常識」
試著從「沒有常識」的想法中發展
不將他人的行事方法看在眼裡
跨越人生中的低潮
從他人的意見中找出提示
保持自身的活力
「憑感覺行事」也很重要
單純即是基礎
讓自己處於深入思考的境地
第7章 打開通往成功的大門
在創意上要變得更講究
保持飢渴的求知欲、使命
從根本改變教育體制
培養自身的特性
日本必須廢除智育掛帥的教育觀
培養出擁有真才實學的個性
拒絕齊平式的教育
廢除大學聯考
前往美國後的深切感受①
前往美國後的深切感受②