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來聽聽馬雲怎麼說:震撼50億人的馬雲談話
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來聽聽馬雲怎麼說:震撼50億人的馬雲談話

作者: 中村勝宏/編著
出版社: 易富文化
出版日期: 2015-02-04
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可选择“空运”或“海运”配送,空运费每件商品是RM14。
配送时间:空运约8~12个工作天,海运约30个工作天。
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定价:   NT299.00
市场价格: RM45.48
本店售价: RM40.48
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详细介绍 商品属性 商品标记
內容簡介

為什麼50億人都聽他說?
為什麼facebook瘋狂轉載他說的話?
為什麼世界經濟論壇評選他為中國的「未來全球領袖」?
到底「他」有什麼魅力,讓50億人折服?
他說的「每句話」,足以「改變一個人的一生」!

本書特色

  特色1:一本精闢剖析馬雲,充分汲取他人生精華的寶典!

  6大成功關鍵、17個人生智慧、59則經典語錄─讓你快速瞭解馬雲精神!

  精心收錄59則馬雲在各場合的演講內容精華,不用花太多時間逐字詳閱,便能從這些精華文字中迅速瞭解馬雲精神,並能夠充分運用在生活中─改變自己,改變生活!

  特色2:是什麼造就今日的馬雲?請看《來聽聽馬雲怎麼說:震撼50億人的馬雲談話》

  ★天下沒有人能挖走我的團隊
  ─怎樣的一種自信,讓他說出如此狂妄的話語?

  ★寧可淘不到寶,也不能丟誠信
  ─怎樣的執著,讓他在商場多年始終保持誠信之心

  ★把錢投在員工身上才是最賺錢的
  ─怎樣的管理觀念,讓他不吝嗇對員工付出

  馬人曾說:「現在很多人晚上想想千條路,早上起來走原路」。

  一語道出現代人光想不做,欠缺行動力的問題。

  那麼馬雲又是如何從1991創辦翻譯社,至1999年創辦阿里巴巴網站;2003年秘密成立淘寶網;2004年創立獨立的第三方電子支付平台支付寶;2009年獲《時代週刊》評選為「全球百名最具影響力的人物」之一;2011年獲《華爾街日報》評選馬雲為「中國的賈伯斯」;2014年獲得「2014新財富500富人榜」……等各項殊榮?

  《來聽聽馬雲怎麼說:震撼50億人的馬雲談話》精闢剖析馬雲多面向的成功法之道。讓讀者不僅能夠學習到馬雲堅持不懈的毅力,更能貫徹在生活中,開拓人生嶄新里程,不再只是走原路。

  特色3:字字珠璣,句句經典,聽進去還學會了,那一輩子就是你的!

  ★擁抱變化是在不斷地創造變化
  擁抱變化是一種境界,也是一種創新。——摘自2008年3月湖畔學院講話

  ★做好今天的事,準備好明天的事
  機會之前人人平等,災難面前更是人人平等。——摘自2008年馬雲內部郵件<冬天的使命>

  ★永遠不要忘記自己最初的夢想
  給自己的夢想一個實現的機會。——摘自《馬雲:夢想與堅持》

  ★創業有時候就是做一份喜歡的工作
  有時候做一份喜歡的工作就是很好的創業。——摘自馬雲於節目《贏在中國》講評

  ★先做正確的事,再正確地做事
  方向錯誤,做得愈快,死得愈快。——摘自馬雲2007年第四屆網商大會演講

  ★不要把賺錢當作公司的第一目標
  人生是一個過程,不是一個目的。——摘自馬雲接受著名主持人楊瀾的採訪

  ★優秀企業是管理出來的
  很多企業倒下去不是缺乏創新,不是沒有人才,而是完全缺少管理思想。——摘自馬雲2013年4月深圳IT領袖峰會演講

  ★創新是被逼出來的
  創新沒有理論,也沒有公式,得一個個地解決問題。——摘自馬雲2011年3月<創新的源泉>演講

  更多馬雲的經典談話,請詳閱《來聽聽馬雲怎麼說:震撼50億人的馬雲談話》


作者介紹

作者簡介

旅日暢銷作家│中村勝宏


  投入財經界多年,熱衷研究財經市場動態,善於發掘許多成功投資人或是企業經營家的成功之道,對亞洲政經現象頗有獨到見解。

  對於創辦阿里巴巴的馬雲感到極大興趣,於是一頭栽入研究瞭解馬雲這個人。深感認同馬雲提出的許多獨到且經典的見解,進而興起出一本關於馬雲的書。

  在搜尋許多關於馬雲的書籍、演講資料、新聞之後,更深刻感受到他是一個非常有個人魅力的人,於是提議出版《來聽聽馬雲怎麼說:震撼50億人的馬雲談話》這本書。精選出59則馬雲演講稿,透過這些經典談話,讓讀者更直接且快速的瞭解到馬雲這個人以及其精神。

  目前中村擔任多家跨國性企業的中國分公司業務主管,專職培訓業務人才,與兩岸三地人士多有往來。

  出版作品:
  《給未來的33個禮物》、《來當業務吧!我的第一本銷售課本》、《圖解我的第一堂銷售課:等人教,不如自己偷偷學》、《第一次做主管就上手(完全圖解)》、《第一次當老闆就上手(完全圖解)》、《第一次做業務就上手(完全圖解增訂版) 》、《M型社會的職場成功學》、《為什麼他們會贏:銷售高手想的和你不一樣》、《成交與不成交的距離只有0.01mm》、《加薪與被裁員的距離只有0.01mm》、《窮得只剩張嘴:用好人脈幫你逆轉勝》、《我的第一本投資理財書》、《夾心主管的聰明管理學》(易富文化出版)。《我的第一本職場心理學:每天10分鐘,搞懂心理學》(我識出版)。《態度,決定職場的能見度》、《你就是下一個賈伯斯:賈伯斯改變世界的22個行銷策略》(意識文化)


目錄

前言:馬雲──引領時代的企業領航者

Part1    變化是真理,誠信通天下──擁抱變化,讓「相信力洗滌世界」

Chapter1    唯一不變的是變化
01.    左擁新浪微博,右抱高德地圖
02.    感謝這個變化的時代
03.    擁抱變化是在不斷地創造變化
04.    做好今天的事,準備好明天的事

Chapter2    商界最重要的是「信用」
05.    信任,是阿里巴巴成功的關鍵
06.    寧可淘不到寶,也不能丟誠信
07.    讓誠信的網商富起來
08.    誠信,才能通天下

Part2    難忘的創業熱情——致我們逝去的青春

Chapter3    生活的理想是為了理想的生活
09.    永遠不要忘記自己最初的夢想
10.    像堅持初戀依樣堅持理想
11.    創業有時候就是做一份喜歡的工作

Chapter4    智慧的成就要歸功於熱情
12.    創業有時需要一點瘋癲勁兒
13.    動力的大小取決於野心的大小
14.    只有持久的熱情才是賺錢的

Chapter5    困難的時候多熬一秒鐘
15.    最大的失敗就是放棄
16.    困難的時候要用左手溫暖右手
17.    有時候死扛下去總是會有機會的

Part3    戰略高於經營——用獨特的模式,可以走得更遠

Chapter6    優秀的商業模式往往是最簡單
18.    小就是美,small is beautiful
19.    我們不抓鯨魚,只抓蝦米
20.    別人看不清的模式也許最好

Chapter7    勇於競爭,在競爭中強大
21.    商場如戰場,但商場不是戰場
22.    培養強者心態,寧可戰死不被嚇死
23.    碰上優秀的對手你很幸運
24.    永遠要把對手想得更強大一點

Chapter8    理性是羅盤,慾望是暴風雨
25.    先做正確的事,再正確地做事
26.    建立自我,更要追求忘我
27.    沒有優秀的理念,只有腳踏實地的結果
28.    要跟經歷過磨難的公司合作

Chapter9    既要「銷」,也要「營」
29.    不要把賺錢當作公司的第一目標
30.    客戶至上,永遠把客戶放在第一位
31.    阿里巴巴是一家現代服務業公司
32.    我們家不收錢,而且我們家的菜更好

Part4    站在制高點管理——東方的智慧,西方的運作

Chapter10    管理公司是靠眼光、胸懷和實力
33.    優秀企業是管理出來的
34.    有眼光、沒胸懷的人,會被自己氣死
35.    看到浩瀚的宇宙,你就有了遠見

Chapter11    不是找最好的人
36.    別把飛機引擎裝在拖拉機上
37.    把錢投在員工身上是最賺的
38.    不能為了獎金努力

Chapter12    能幹,是因為你的團隊
39.    你的成功是整個團隊帶給你的
40.    唐僧師徒是天下最好的創業團隊
41.    絕不允許破壞團隊的「野狗」存在
42.    天下沒有人能挖走我的團隊

Part5    永保創新精神——與眾不同是我的本能

Chapter13    創新不是設計出來的
43.    創新是被逼出來的
44.    希望員工像姜大牙一樣
45.    只有獨特,才能吸引人
46.    不能創造實用價值的創新沒有意義

Chapter14    想像力比知識更重要
47.    大家都覺得是機會的,往往不是機會
48.    怕犯錯,我們就不會有明天
49.    令不佔優勢的事情發揮出潛在的優勢
50.    更新知識以實現價值的增長

Part6    文化是企業的DNA——靠價值觀、文化、使命感就可以走102年

Chapter15    核心競爭力是我們的價值觀
51.    價值觀是阿里巴巴最值錢的東西
52.    阿里巴巴也要批官僚主義
53.    梁山好漢就輸在沒有共同目標

Chapter16    文化治心,得人心者得天下
54.    一萬個人believe,那是信仰
55.    「整風運動」是必須的
56.    阿里巴巴是個快樂的青年

Chapter17    為使命感而奮鬥才能做得更好
57.    使命:讓天下沒有難做的生意
58.    把我們的80年改為102年
59.    世界需要一家承擔責任的公司