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★獨家收錄今周刊赴日採訪村上太一報導
平凡的二十五歲男人為何能夠做到最年輕的上櫃公司社長？ 幸福比金錢重要，幹勁比成功重要。 為了帶給人們幸福，創造由幸福而生的幸福， 笑容滿面的大男孩背後所蘊涵著什麼樣的力量呢？
他，大學一年級開始創業，五年後在東京證券MOTHERS上櫃；
他，打破日本記錄，成為史上最年輕社長
大學一年級開始創業，五年後在MOTHERS上櫃。
讓我們近距離看看頂尖分子不斷快速前進的真面目！
村上太一於大學期間創立了Livesense，公司名稱來自「人生的意義」這個字。
二○○六年創立以來，本著「由幸福而生的幸福」經營理念，透過使用者、客戶企業、Livesense三方得利的「成功報酬型」商業模式，經營網路媒體事業。事業從兼職求才網站的經營開始，逐步擴大到正職員工、派遣員工、不動產租賃、口耳相傳的「轉職會議」網站等領域。二○一一年掛牌上櫃；二○一二年轉到第一類股；至二○二年的十月，公司總市值已達到六百四十億日圓。
年輕社長的成功之道：
找到自己的夢想，然後全力地實踐它
●幼時受到兩位祖父的啟蒙，對做生意產生興趣。
●了解自己「想要讓他人幸福」的想法，堅持創業。
●選擇熱衷的事情，專心至致，堅持到底。
生活中的觀察和體驗應用在創業上
●高中在網球社團撿球一年，忍耐學長姊不合理的命令，練成超越常人的毅力。
●看母親做菜，學習到「做菜要先想好步驟」，應用在創業上，擬定縝密的流程企劃。
●打工時遇到不便，開啟了創業的契機。
永遠保持正面思考
●始終保持同一個信念，時時回想初衷。
●選擇腳踏實地的經營方法，並且相信自己辦得到。
●遇到問題立刻快速制訂修正決策，解決問題。
隨時提升自己
●為了創業高中就考取簿記與系統管理員證照。
●為了加強業務能力，寧願不支薪陪同前輩跑業務。
●經營公司時，為了讓關鍵字搜尋頁面更推前，自學SEO。
本書呈現一個二十五歲的年輕人，努力想創造一個幸福的企業，給更多人幸福的人生。看著村上太一堅韌的毅力和態度，給年輕人一個前所未有開創未來的態度。相信只要努力不懈，滴水穿石終有成功的一天！
「如果本書能夠幫助更多人『幸福』，將是本人的榮幸。」──上阪徹
名人推薦
王品集團董事長 戴勝益
AppWorks之初創投合夥人 詹德弘
生活市集／好魚網共同創辦人 郭家齊
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（按姓氏筆劃排序）
國外推薦
一提到「創業家」，總會讓人想到無法無天或經歷過嚴重挫折的人，但是，Livesense的村上太一社長卻是在平凡家庭中長大、念大學，經過正統的培養過程。我想這類人如果越來越多的話，創業家的形象也會跟著改變，也會有越來越多人傾向於創業。── 藤田晉Cyber Agent Inc.社長
作者簡介
村上太一
Livesense公司的董事長兼社長。一九八六年，東京都出生。從小就喜歡逗人開心，小學高年級時起就決定將來要當社長，高中時代開始準備創業。想要消除尋找第一份打工職缺時感受到的不便，於是想出了兼職求才網站的商機。二○○五年，進入早稻田大學政治經濟學院後，參加了「創業家養成基礎講座」，在創業企劃比賽中獲勝。二○○六年，大學一年級的成立了Livesense；二○○九年，大學畢業。二○一一年十二月，以史上最年輕的二十五歲又一個月的社長身分，帶領公司在東證MOTHERS上櫃。愛公司勝過一切，三百六十五天每天快樂工作著。
上阪 徹
一九六六年，兵庫縣出生。一九八九年，早稻田大學商學院畢業。待過RECRUIT GROUP等企業，一九九五年起成為自由作家，在報紙雜誌、出版社等撰寫企管、經濟、就業等主題的文章或訪談內容，訪問對象超過三千人。
著有《從「聽話」開始》（日本實業出版社）、《文章在「開始寫」之前已經決定八成》（SUNMARK出版）、《書寫人生：專業文章論》（Mishima社）、《獲得六百萬女性支持的「cookpad」這門生意》（角川SSC新書）、《KATARIBA這門課》（英治出版）、《存起來的錢就是問題》（鑽石社）、《沒有「銀行員」的銀行連續四年客戶滿意度第一名的理由》（幻冬舍）等。訪談集之中，有銷售突破四十萬冊的〈專家論〉系列（德間書店）、〈外資企業精英的工作力〉系列（鑽石社）等。
譯者簡介
黃薇嬪
東吳大學日文系畢業，入行十年，譯作正朝兩百本奔去。
一開始看到村上社長在書封上那張笑臉盈盈的照片，心想：「這個人真可愛」；看了村上社長對公司的熱情和付出後，感想馬上變成：「這個人好可怕」（抖）。（這是稱讚的意思）
近期譯作：《聽說桐島退社了》、《贏六分就好！以退為進，談判桌上無往不利的交涉術》、《松浦彌太郎的100個基本》、《咖啡飄香100年：咖啡之神田口護的永續經營哲學》等。
E-mail：[email protected]
前言：向上櫃公司史上最年輕的二十五歲社長學習
第一章 帶給人們幸福的商業模式
．這樣經營網站能賺錢嗎？
．顛覆登廣告要花錢的常識
．錄用獎金制度
．無懼對手模仿的致勝關鍵
第二章 決定創業的高中時代
．年輕社長的祕密：堅持自己的路
．苦思人生意義的高中生
．撿球一年的社團磨練
．放任教育對他的影響
．書上沒有的，就用腦袋思考
．沒有人告訴他創業不會成功
．高二考取簿記和系統管理員證照
．成功帶領百人統籌校慶活動
．打工遇挫成靈感來源
．網羅其他高中的程式設計師
．為了創業，選擇就讀政治經濟學院
第三章 拒絕所有創投公司的投資
．進大學時已完成事業計畫書
．準備過著以事業為主的大學生活
．為了贏得比賽，坐在第一排聽課
．簡報時強調幹勁和清新
．打工時學會業務員技巧
．發揮擅長規劃的優勢，製作縝密的時程表
．二話不說就出借創業資金的父母
．拒絕創投公司的挹注
．工作就要有全力以赴的覺悟
．開業就被迫更改商業模式
．以大企業為主親自跑業務
．網站延期啟用的痛苦決定
第四章 不夠機靈，所以能夠跨越
．自學SEO
．再度變更商業模式
．前所未有的錄用獎金制度
．走投無路考慮賣掉公司
．營業額意外破紀錄成長二十倍
．不夠機靈所以能夠跨越
．不自滿現狀追求更高目標
．後悔至今的一次失信
．堅持正確未必是好事
第五章 上櫃是理所當然的里程碑
．首次錄用年紀較長的員工
．想成為大公司上櫃勢在必行
．公司搬家員工想法跟著改變
．努力的員工獎金會超過董事
．一毛不拔的經營出自於自己的金錢觀
．因優勢與訣竅無畏競爭對手
．從自己的需求衍生出新事業
．成立不動產租賃網站
．既有模式的組合創造新事業
第六章 如何培養出最年輕的上櫃公司老闆
．在平凡家庭中平凡地長大
．創業受兩位祖父的啟蒙
．從小與大人接觸長大不怕生
．從母親身上學到的商業知識
．堅決不做不想做的事
．不服輸但會適時認輸
．個性與常識達成平衡
第七章 帶給他人幸福是為了自己
．將想像變成事業藍圖
．不受流行牽動的精明青年
．回顧過去就能找到初衷
．捐錢是為了自己，讓人幸福也是為了自己
．為了他人的幸福而努力
．追求平凡人的致勝方式
．為了問世人「什麼才是正確？」而戰鬥
後記 追求真正的幸福
附錄 創業關鍵五問，讓年輕人踏出第一步
Livesense與村上太一社長的年表
