作者簡介
內田雅章
1970年出生於日本愛知縣,可以約到日本1000位大老闆的企業經營顧問。從早稻田大學商學院畢業後,進入三和銀行(現在的三菱東京UFJ銀行)工作,200年離職後,歷經房地產開發商、販賣外賣便當、經營銀座俱樂部等工作,最後就任日本創投協議會事務局長。2004年創辦就職課股份有限公司,展開以社會新鮮人就業輔導及學生市場的市調為主軸的事業。目前兼任en-japan的顧問、夏普的經營顧問,同時也以人力安排師的身份演講、寫作等,相當活躍。此外也主辦了「世代交流會」,致力於促進商業界的世代交流。主要著作包括《圖解「人脈力」的建立方法》、《三十二歲開始的人脈運用術》、《加速上升》等等。
譯者簡介
林詠純
台灣大學物理系、地質系雙學士,日本九州大學藝術工學府碩士。視日本福岡為第二個故鄉。曾在民間研究機構擔任日文研究助理。現為專職日文譯者。
前言 愈年輕愈容易建立你的人脈
序章 建立人脈要從二十歲開始
◎不藉助他人的力量,就不可能獲得成功
◎獲得長輩的支持
◎建立人脈基本鐵則
第一章 職場力:職場正是磨練人脈力的好機會
◎如果想成功,先磨練你的「職場力」
◎建立人脈先從公司內部開始
第二章 邂逅力:創造第二次見面的技巧的技巧
◎提高「邂逅力」的實戰術
◎初次見面就能吸引對方的祕訣
◎如何接近看似難以親近的人
第三章 交流力:加深人際關係,培養更多人脈
盡可能配合對方
縮短心理、物理距離的技巧
第四章 禮貌力:不破壞人脈的禮貌與技巧
避免落入人際關係的陷阱
把信件與禮物當成武器
有效解除危機的道歉、道謝方式
掌握有效率的人脈維護術