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作者簡介
松下幸之助（1894年11月27日～1989年4月27日）
■出生於日本和歌山縣，是橫跨明治、大正及昭和三世代的日本企業家。
■松下電器、松下政經塾與PHP研究所的創辦者，在日本享有「經營之神」的美譽。
■1918年，在大阪創辦了松下電器的前身「松下電氣器具製作所」。
■1935年，「松下電氣器具製作所」改名為「松下電器産業株式会社」，松下幸之助出任社長（總經理）。1961年，升任為會長（董事長）。
■1973年，退休後轉任松下電器顧問。因其事業表現傑出，獲得多項獎項及榮譽學位。
1月 衝破逆境，堅強信念
1日 掌握自己人生可以左右的事物／2日 努力是應該的，運氣才是可遇而不可求
3日 接受失敗的勇氣／4日 樂觀者在危難中看到機會
5日 人生有夢，希望相隨／6日 堅持用盡全力，活出像樣人生
7日 不向困境妥協才能重現生機／8日
一步一腳印，練好紮實基本功
9日 成功需要善心善念的循環／10日 沒有不景氣，只有不爭氣
11日 改變，在轉念之間／12日 擁抱痛苦，成為自己的必經之路
13日 與時俱進避免淘汰，最大的敵人是自己／14日 不安於現狀，走出舒適圈
15日 樂在工作，先認識自己／16日 在石頭上也得坐三年
17日 吃苦當作吃補，學到等於賺到／18日 將無能主管視為磨練內在的老師
19日 接受不完美的勇氣，才能重拾自信／20日 把工作意義還給自己
21日 提升自我能力，才是最好的投資／22日 不執著數字，年輕是一種心態
23日 用心體驗每一個當下，是種習慣／24日 你的人生，由你決定
25日 認真過好每一天，是回饋生命最好的態度／26日 在困境中快樂的活著，化阻力為助力
27日 機會是所有人的公車，只留給肯努力的人／28日 困難面前要懂得「見風轉舵」
29日 活在當下，別讓人生被未來綁架／30日 替你的人生按下暫停鍵
31日 成長的關鍵—覺醒的你
2月 創造自我價值，來自不斷的行動
1日 盡力就是做你能力所及的事／2日 創造自己被利用的價值
3日 負責的態度決定你的核心競爭力／4日 揮別這樣就好的人生
5日 隨時檢視自我保持工作熱情／6日 用人所長，適才適用
7日 自己的人生，自己主宰／8日 磨練讓生命發光發熱
9日 透過「問」，謹慎下決定／10日 不需模仿別人，只需做最好的自己
11日 員工素質反映公司的素質／12日 有時你需要的是挑戰困難的勇氣
13日 想改變，就迎著恐懼前進／14日 跳脫舊思維的框架
15日 懷抱平常心，就能隨處自在／16日 壓力，是自身的能力不足造成
17日 逞強有時是滿足自己的虛榮／18日 一步一腳印，成功無捷徑
19日 心無雜念立下決斷／20日 煩惱，終究會過去
21日 自由變化的人心／22日 走自己的路，不用和別人擠
23日 消化所學，成為自己的養分／24日 多聽少講，做員工的後盾
25日 你不認同自己才會奢求別人認同／26日 繩在細處斷，冰在薄處裂
27日 做人要如鏡，時刻自我觀照／28日 人生的價值在於活著，活出精彩的人生
29日 珍視經驗，以昨日為師
3月 生活無處不哲學，思考力決定競爭力
1日
成功藏在「好奇心」的背後／2日 「熱情」不足以做好工作，關鍵在於「使命感」
3日 放下心的執取，煩惱就會消失／4日 人像鑽石切割面，越多越閃亮
5日 抱持坦率的眼睛和心靈，才能不斷成長／6日 直視人、事、物的真實樣貌
7日 向大自然學習生存之道／8日
坦蕩做人，坦率生活
9日 換位思考，拋棄偏見／10日 掌握先機，從傳統找出路
11日 聰明做事勝過埋頭苦幹／12日 眼界寬人生寬，眼界窄思想窄
13日 這樣思考，才會有創意／14日 熱忱，是催生新事物的推手
15日 心態變了，路也更寬廣／16日 從細節觀察人心
17日 廣納建言，突破瓶頸／18日 領導，先從正確的價值觀做起
19日 不勞而獲的東西不會長久／20日 過多的解釋造成更多的誤解
21日 要想成功就要付出代價／22日 眼界決定你的世界
23日 汲取新知，保持新鮮自我／24日 充分活用，萬物皆有價值
25日 創意讓你脫穎而出／26日 失敗中記取教訓，從經驗中學習
27日 走在尋找靈感的路上／28日 人生有尺，做人有度
29日 別讓管理敗在不會說話上／30日 細細品嚐生活的滋味
31日 一日百轉，不斷思考問題才有改變
4月 心態創造你的工作價值
1日 用熱忱當工作的主人／2日
好人緣招來好業績
3日 生命的練習，人人皆我師／4日 打開生活的天線，培養你的觀察力
5日轉換心境找到生命新出路／6日 自我反省避免小錯變大錯
7日 百聞百見不如親自體驗／8日 創造「有溫度」的顧客關係
9日 專家的刻意練習／10日 沒有分界造成崩壞
11日 販賣商品，以心換心／12日 心懷感恩讓自己更快樂
13日 感恩是一種更有誠意的感謝／14日 每天的成長進步，是從自省開始
15日 用柔軟的心因應新的變化／16日 傲慢是進步的阻力
17日 現在做都還來得及／18日 獨立自主是成功之鑰
19日 用大無畏精神衝破難關／20日 順境時更需鍛鍊自我
21日 生命的價值不在長短，在於活得有意義／22日 隨遇而安的修養
23日 全心投入反而不易疲累／24日 快樂工作就能發揮最大產能
25日 留心小細節，瞬間決勝負／26日 勿讓心思耽溺於玩樂
27日 真誠的服務贏得真心的對待／28日 幸福來自心靈的富足
29日 認知邊界決定企業發展邊界／30日 「頓悟」是因為傾聽的累積
5月 職場專業來自於基本功修鍊
1日 與其找工作的麻煩，不如找自己的樂趣／2日 別對工作斤斤計較，工作價值自己給
3日樂觀面對逆境活出精彩人生／4日 擁有專業才能獨當一面
5日職場即是修練的道場／6日達人就是能將想法瞬間實現
7日好好傾聽，並且真心回應／8日以大事為優先是致勝關鍵
9日採取對方能瞭解的「說法」／10日抱怨的話，關起門來說
11日小成就，累積大成功／12日熱情招致幸運的到來
13日前輩是活生生的教科書／14日身體力行是累積經驗的最佳捷徑
15日將工作當成信仰般敬視／16日提升服務品質要更快！更仔細！
17日實際操作勝過紙上談兵／18日能力好與人格出色是兩回事
19日優質服務提升品牌競爭力／20日銷售之道，貴在誠心
21日培養新人需付出代價／22日洞察顧客真正的需求
23日以嫁女之心販售商品／24日不斷精進創造產品價值
25日售後服務創造長久的商機／26日提升對商品的敏銳度
27日好表現，來自不間斷的訓練／28日做生意要有誠實不欺的擔當
29日修練職人的專業敏感度／30日微小的失誤可能功虧一簣
31日不找藉口、不推卸責任
6月 經營者要有的思維與器識
1日用經營者的腦袋做事／2日創新自我價值，提升企業競爭力
3日強烈擔當，展現新作為／4日樂觀積極，敢做決定
5日顧客好評，帶動業績熱銷／6日不用「SOP」綁死員工的創意
7日公司要賺錢，才不會失去存在的意義／8日做生意，錢要花在刀口上
9日強大的動力來自公利優先／10日企業背負社會公器之大任
11日水壩式經營，讓企業持盈保泰／12日自我投資，人生不受限
13日知人善任的經營智慧／14日實力，來自於不間斷訓練
15日警覺細微的紛亂，有備無患／16日該放手時就果決地放手
17日能感動自己，就是超人氣商品／18日無視企業虧損，如偷兒
19日集眾智，做對的事／20日全民獲利模式是工作真義
21日做生意，要用心做到最好／22日用賣相激發銷售力
23日公正無私：領導者的必修課／24日惡性競爭無法突破同行業績
25日立志、執行、反省／26日心存感恩讓生意蒸蒸日上
27日參考過往經驗避免判斷失準／28日將想法付諸實行的魄力
29日只知追求業績不如考量如何獲勝／30日啟動員工的經營意識
7月 成功領袖必備的特質
1日讓部屬打從心裡佩服你的熱忱／2日主管要有承擔成敗的肩膀
3日培養下屬需充分授權／4日善用經驗做出精準決策
5日具體的指示有助達成任務／6日樹立良好典範突圍而出
7日關鍵時刻的決斷力／8日說服力，不是嘴巴說說就好
9日以身作則燃起共同奮戰的鬥志／10日培育部屬的思考與行動力
11日委任但不放任／12日運營者要具備團結眾人的能力
13日指正屬下是希望他做得更好／14日傾聽部屬意見使其成長
15日不讓員工養成「奉命行事」的習慣／16日有效溝通才能讓工作順暢
17日對於他人成功予以真誠祝福／18日做出正確的決策—即斷力
19日面對危機避免向外究責／20日公正客觀的賞罰才有效果
21日放下身段彌補自己的不足／22日直言進諫比衝鋒陷陣更有價值
23日是領袖，也是心靈導師／24日做個樂於被善用的領導者
25日堅定樂觀是經營者的必備條件／26日寶貴經驗值千金
27日不讓失敗重蹈覆轍的訣竅／28日著眼於煩惱的正確價值
29日健康是創造成功的基本條件／30日 讓眾人緊緊追隨的領導魅力
31日群策群力衝破難關
8月 懂經營，讓你無往不利
1日 經營能力是事業成功的磐石／2日 企業即人，經營以人為本
3日 好人才生產好商品／4日 讓每個人的優點發揮到極致
5日 成為好主管，也要扶植60分員工／6日 拋開私人情緒，使命感當先
7日 適時釋放權力，執行更順暢／8日 明確企業目標與方針
9日 誠信，是生意興隆的訣竅／10日 將企業視為利益社會的委託
11日 安逸是衰敗的開始／12日 信譽，讓企業暢通無阻
13日 企業必須了解的永續經營之道／14日 謹慎規劃每一筆資金
15日 股東要有強化公司的自覺／16日 「不二價」的自信與勇氣
17日 未雨綢繆的遠見／18日 打造成頂尖產品的雄心
19日 廣泛涉獵不如一門專精／20日 帶領軟爛員工共同前行
21日 不懂帶部屬就自己做到死／22日 坦誠交涉促進成交率
23日 領導者的條件：經驗、實力、體力／24日 聘用有相同價值觀的人才
25日 經營者要有「運用資訊」的能力／26日 用有限的成本創造最高效益
27日 以身作則才能群起效尤／28日 共體時艱，應對危機
29日 決策影響企業成敗／30日 大膽啟用傑出的年輕人／31日做生意，要懂得順天應人
9月 商戰中的管理智慧
1日 低潮時沈潛，讓自己變更好／2日 成功在轉機，失敗在危機
3日 激發部屬的自主性／4日 沒有方向，是失格的經營者
5日 公司經營，要有明確的願景與目標／6日 順應潮流傳承理念
7日 歷經苦痛才能淬鍊出答案／8日 啟動員工的自發性
9日 經營是「活」的藝術創造／10日 以坦率之心視察萬物
11日 讓經營祕訣了然於心的方法／12日 好形象造就好招牌
13日 不因個人好惡影響判斷力／14日 以「轉念」平和處理人事
15日 帶頭展現工作的價值／16日 將平凡的員工訓練成卓越的人才
17日 用人選賢，要能拔擢「對的人」／18日 放下身段，向員工真誠請託
19日 工作上要有能訴苦的夥伴／20日 推卸是失敗的開始
21日 好形象創造漂亮的業績／22日 堅持理念，不能紙上談兵
23日 節制過盛的事業慾／24日 對工作抱持無與倫比的熱愛
25日 創造利潤，衝破赤字／26日 擁有效率是中小企業的強項
27日 提升全民幸福指數，是企業的責任／28日 經營理念是企業的靈魂
29日 依潮流脈動調整經營策略／30日 求新求變，讓公司更好
10月 強化企業形象，翻轉未來
1日 自知不足是進步的開始／2日 展現高度的行動力
3日 堅定初心，不隨波逐流／4日 消費者的肯定決定需求量
5日 「人心」是無形的資產／6日 「歸屬感」來自於社會的需求
7日 真誠對待每一位顧客／8日 好口碑，是最佳的廣告
9日 齊力打拼更有價值的成果／10日 拼經濟，要有氣魄！
11日 不是景氣不好，是要跟上趨勢／12日 人，才是主導景氣的關鍵
13日 迎向困難，勇敢面對挑戰／14日 謙卑，讓企業從A到A+
15日 不私心，樂觀為公眾發聲／16日 「誇大不實」嚴重損害商譽
17日 心懷感激讓企業永續發展／18日 失誤是進步的契機
19日 笑容是送給顧客最好的禮物／20日 正視顧客的負評
21日 創造雙贏的服務真義／22日 有競爭，就有買氣
23日 美化環境吸引超人氣／24日 凝聚產業力量才能經受市場考驗
25日 以社會公評為方向穩健經營／26日向世界傳達企業的理念
27日 正面迎接全球化時代／28日 新獲利模式—做市場的CEO
29日 以公眾利益為優先考量／30日 杜絕資本暴力／31日成為時代的先驅
11月 真誠服務，閃耀人性的光輝
1日 多元角色推動企業的未來／2日 找回工作的初心
3日 趁年輕戒斷怠惰的惡習／4日 有雅量才能成大事
5日 笑臉迎人是服務的基本精神／6日 新企業變革—知識延續管理
7日 重要的事要反覆說／8日 多看他人優點，展露自信真我
9日 領導，要順應人性而為／10日 發揮潛能帶來亮眼的佳績
11日 將對的人放在對的位子上／12日 真誠，讓心更靠近
13日 與同事相處，自然流露情感就可以／14日 讚美，讓你擁有超人氣！
15日 情感拿捏，要恰到好處／16日 活用各年齡層員工的長才
17日 「識才」，是領導者的責任／18日 瞭解員工從執行面開始
19日 別讓「知識」侷限自己／20日 集眾智，發揮神佛般的智慧
21日 以坦然之心通透萬物／22日 維護國家的名譽
23日 「堅持」是突破瓶頸的要訣／24日 結黨，在於為全人類謀福祉
25日 展現人性的光明面／26日 敞開心胸，集眾智匯眾力
27日身為王者的自覺／28日 每一天，都是重生
29日 死亡，新生的希望／30日 和諧共榮即是人間道
12月 勇敢不受限，練就真本事
1日 順逆都好，用「真心」體悟／2日 正向思考，思路決定出路
3日正面積極，自己的人生自己來／4日 盡情揮灑你的天賦
5日喚醒你內在的潛能／6日一切都是最好的安排
7日善盡本分，豁達看待成果／8日經營事業要有強烈的企圖心
9日做生意要堅定立場／10日貢獻己力，活出真我的價值
11日從煩惱中激發巧思／12日以禮處世讓人我關係更圓融
13日時時關注消費者的需求／14日為所當為即是成功之道
15日緩步前進，累積續航力／16日敢於突破，成為業界的先鋒
17日撐過去，世界就是你的／18日義無反顧，做對的事
19日學無止境，處處是真知／20日光明磊落的戰鬥精神
21日成為安定社會的力量／22日行事不違背自然之理
23日放下執念，事事順利／24日企業經營力影響社會貧富
25日順時而為，順勢而動／26日用時下流行的方式打動消費者
27日誠信讓企業永續經營／28日對當下的境遇心存感激
29日鍛鍊鋼鐵般的意志／30日心定，就能悠然處事／31日發好願，相信未來會更好
【附錄】10分鐘瞭解松下幸之助的生涯
【索引】
