內容簡介
★ 對應中華電信招考（選擇題、非選擇題）命題趨勢，中華電信專用速成書
★ 中華電信業務類3考科（企業管理、行銷學、英文）精實淬鍊
★ 全書精選487道選擇題＋44道非選擇題，強化解題基本功
★ 名師親編全考科模擬試題，100%解析、詳解擬答
★ 附30天讀書計畫表，適合短期準備、考前複習衝刺之考生
【本書適用】
這本《中華電信業務類30天速成》適用於應試中華電信從業人員遴選[業務類專業職（四）業務行銷推廣]之考生。
【中華電信書籍特色】
》本社針對中華電信基層專員遴選推出考試教材，對應考情趨勢。
》教材皆由三民補習班各科專業老師依據多年輔考經驗彙編，對應最新命題重點。
》無須準備一堆參考書，只要熟讀這本就能掌握重點分數。
》適合應屆畢業生、在職準備、轉職準備、短期準備等應試者使用。
【書籍編撰重點】
(1) 全書對應中華電信業務行銷推廣考科（選擇題、非選擇題）測驗題型。
(2) 企業管理依專業內容分為〈管理學〉及〈企業概論〉，完整說明企業管理的基礎理論。
(3)〈管理學〉探討企業管理、規劃、組織運作及變革等管理學科理論。
(4)〈企業概論〉探討企業營運目標、策略管理、行銷規劃、人力資源、財務、作業及科技管理等內涵。
(5)〈行銷學〉濃縮繁雜理論，掌握行銷學科之消費者行為、行銷通路及供應鏈管理、行銷推廣組合、數位行銷等重點命題內容。
(6)〈英文〉系統化整理常考文法重點10章，測驗句型、詞性、時態及語態等文法，釐清用法、時態與詞性。
(7) 各考科重點內容收錄精選試題，共487題選擇題，44題問答題，及時驗收研讀成效。
(8) 三民補習班名師親編模擬試題（英文、企業管理、行銷學）供練筆，題題詳解擬答。
【中華電信優勢－不裁員不減薪，員工安心】
中華電信自民營化後訂定「永續經營」的目標，以「員工安心」作為對員工的真實承諾；採取「不裁員不減薪」原則，讓員工能安心致力於工作表現，並設立企業化獎金制度，年終表現超過目標時，每位員工額外發放2個月以上獎金，近年更進一步放寬企業化獎金上限，以鼓勵員工衝刺。薪資部分依類別和職階有所不同，另視營運情況及員工績效表現另核發獎金、員工酬勞等，福利遠勝一般民間企業，堪稱國營事業考生夢寐以求的標的。
目錄
第一部分 企業管理(一)管理學
第1章 概述
第2章 管理思想的演進
第3章 規劃
第4章 組織的基本概念
第5章 組織結構
第6章 組織運作及變革
第7章 激勵
第8章 領導
第9章 控制
第二部分 企業管理(二)企業概論
第1章 概述
第2章 策略規劃及管理
第3章 行銷規劃及管理
第4章 人力資源管理
第5章 財務管理
第6章 生產及作業管理
第7章 資訊與科技管理
第三部分 行銷學
第1章 行銷概論
第2章 消費者與企業購買行為
第3章 產品發展與創新
第4章 行銷通路與供應鏈管理
第5章 行銷推廣組合
第6章 品牌及企業形象
第7章 品質與服務業行銷
第8章 電子商務與數位行銷
第9章 國際行銷與全球市場
第四部分 英文
第1章 八大詞類及五大句型
第2章 動詞與主詞的一致性
第3章 動詞時態、變化及種類
第4章 助動詞
第5章 動名詞
第6章 分詞
第7章 名詞與冠詞
第8章 被動句
第9章 假設語氣
第10章 三大子句
第五部分 模擬試題及詳解
中華電信從業人員考試模擬試題（英文）
中華電信從業人員考試模擬試題（企業管理）
中華電信從業人員考試模擬試題（行銷學）
