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現行考銓制度(含概要)申論命題核心直擊(高普考、三四等特考、升等考考試適用)
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現行考銓制度(含概要)申論命題核心直擊(高普考、三四等特考、升等考考試適用)

作者: 李齊
出版社: 志光保成
ISBN: 9789865147662
出版日期: 2021-06-09
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配送时间:空运约8~12个工作天,海运约30个工作天。
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定价:   NT660.00
市场价格: RM100.39
本店售价: RM89.35
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详细介绍 商品属性 商品标记
內容簡介

  *試題收錄,一應俱全
  完整收錄100~109年所有國家考試現行考銓制度的試題,並依據考試年度、章節與考點彙整。

  *隨時更新,舊題新解
  因應現行考銓制度所涉及的法規,本書參考擬答均依照最新法令撰寫。

  *答題要領,解救陷阱
  每題均附答題要領,協助考生建立擬答架構與思考脈絡,提醒考生題目的重要程度。

  *完整資料,參考擬答
  本書在擬答及答題要領中,均附上參考資料來源,讀者可依循其資訊,應試力提昇。


目錄

第一章 概要
 各節重點摘要
 第一節 人事行政制度與理念發展
 第二節 人事機構與人事人員
 第三節 人事制度分類
 第四節 我國現行考銓制度綜論

第二章 考選制度
 各節重點摘要
 第一節 公務人員考試分類與原則
 第二節 各類公務人員考試特色
 第三節 公務人員考試法相關規定
 第四節 考試制度相關議題

第三章 任用制度
 各節重點摘要
 第一節 綜論
 第二節 公務人員任用程序
 第三節 任用的特殊狀態
 第四節 非典型人力
 第五節 社會公平與平等就業

第四章 陞遷制度
 各節重點摘要
 第一節 公務人員陞遷之意義與原則
 第二節 辦理陞遷程序
 第三節 公務人員甄審委員會
 第四節 公務人員陞遷制度檢討

第五章 俸給與福利制度
 第一節 俸給名詞定義
 第二節 俸給原則與制度設計
 第三節 公務人員起敘規定
 第四節 俸給發給規定
 第五節 生活津貼補助
 第六節 俸給制度的檢討

第六章 考績制度
 第一節 考績制度原則與特色
 第二節 考績種類及效果(功能)
 第三節 辦理考績的程序
 第四節 平時考核
 第五節 考績救濟
 第六節 考績法改革與相關議題

第七章 獎懲制度
 各節重點摘要
 第一節 懲戒事由、處分與程序
 第二節 停職規定
 第三節 懲戒判決
 第四節 懲戒救濟(上訴、抗告、再審)
 第五節 懲戒法修正案
 第六節 懲戒與其他法規比較

第八章 義務(一)制度
 第一節 公務員服務法適用對象
 第二節 公務員的積極與消極義務(責任)
 第三節 廉政倫理規範

第九章 義務(二)制度
 第一節 公務人員行政中立法
 第二節 公職人員利益衝突迴避法

第十章 保險、退休、退卹制度
 各節重點摘要
 第一節 保險制度
 第二節 退休制度
 第三節 撫卹制度

第十一章 訓練進修制度
 第一節 綜論
 第二節 個論

第十二章 保障制度
 各節重點摘要
 第一節 公務人員保障之種類(項目)
 第二節 公務人員救濟程序
 第三節 公務人員保障法適用及準用對象
 第四節 與公務人員保障法有關之大法官解釋

第十三章 公務人員協會
 第一節 公務人員協會法適用對象、成立目的
 第二節 公務人員協會之職權與功能
 第三節 公務人員協會之檢討

第十四章 跨章節或綜合題型
 第一節 改錯題
 第二節 名詞解釋
 第三節 答案跨章節
 第四節 高階文官管理制度