人 事行政大意是相當重要的科目,但也是因為其人事法規內容相當廣博,難以準備。而本書各章前均有出題頻率分析和課前導讀,讓你在閱讀課文前心裡存有一概括印象,瞭解本章重點,並可依此安排自身學習與複習之順序,讓你把時間花在刀口上,你可將時間投資在最有效率的地方,考前針對頻出度高的章節多加複習!課文同時輔以表格分析和圖片說明,加深印象。
導讀
榜首瞭望台─大師欽點最新命題趨勢剖析
第一章 考銓制度與人事機構基本概念
第一節 人事行政基礎理論
第二節 人事行政的範圍與內涵
第三節 人事機構與組織
第四節 人事分類制度
歷年試題總覽
第二章 考用與遷調基本概念與法制
第一節 考選基本概念與法制
第二節 任用基本概念與法制
第三節 陞遷基本概念與法制
歷年試題總覽
第三章 激勵與發展基本概念與法制
第一節 考績基本概念與法制
第二節 薪俸與福利基本概念與法制
第三節 訓練進修與在職培訓基本概念與法制
歷年試題總覽
第四章 維護與保障基本概念與法制
第一節 退休、撫卹、保險基本概念與法制
第二節 保障基本概念與法制
第三節 協會基本概念與法制
歷年試題總覽
第五章 倫理與責任基本概念與法制
第一節 服務與廉政基本概念與法制
第二節 行政中立基本概念與法制
第三節 懲戒基本概念與法制
第四節 人事行政大意其他重要內容
歷年試題總覽
主要考銓法規
一、中華民國憲法(節錄)
二、中華民國憲法增修條文(節錄)
三、公務人員考試法
四、公務人員升官等考試法
五、公務人員任用法
六、公務人員陞遷法
七、公務人員考績法
八、考績委員會組織規程
九、公務人員俸給法
十、公務人員加幾給與辦法
十一、公務人員訓練進修法
十二、公務人員退休資遣撫卹法
十三、公教人員保險法
十四、公務人員保障法
十五、公務人員協會法
十六、公務員服務法
十七、公職人員利益衝突迴避法
十八、公務員廉政倫理規範
十九、公務人員行政中立法
二十、公務員懲戒法
二十一、公務人員請假規則
二十二、中央政府機關總員額法
二十三、中央行政機關組織基準法
二十四、獎章條例
近年試題及解析
106年 初等考試
106年 地方特考五等
107年 初等考試
107年 地方特考五等
108年 初等考試
108年 地方特考五等
109年 初等考試
109年 初等考試
110年 地方特考五等