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1.本書輯錄現行重要法規凡147種，共分就業勞動、勞資關係、勞工福利、勞工保險、職業安全衛生、勞動檢查、勞工訓練、就業服務、勞資權益救濟、附錄等10大類，是準備國家考試暨研習勞工法規之最佳工具書。
2.新增法規：因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時應行注意事項、行政院農業委員會審核外展農務服務計畫書作業要點、勞動事件法施行細則、勞動事件審理細則。
3.修改法規：勞動基準法（109.6.10）、工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法訂定準則（109.4.6）、哺集乳室與托兒設施措施設置標準及經費補助辦法（109.4.23）、職業安全衛生法施行細則（109.2.27）、職業安全衛生設施規則（109.3.2）、產品安全資訊申報登錄及型式驗證規費收費標準（109.4.8）、職業安全衛生顧問服務機構與其顧問服務人員之認可及管理規則（109.4.30）、勞動檢查法（109.6.10）、勞動檢查員執行職務迴避辦法（109.4.17）、外國人從事就業服務法第四十六條第一項第一款至第六款工作資格及審查標準（109.5.18）、外國人從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款工作資格及審查標準（109.6.15）。
監修者簡介
林定樺
現職：
目前擔任一百多家企業長期勞資關係暨人力資源發展顧問，專長為企業人力資源管理、薪資設計、工作規則及勞動契約擬定、一例一休、留才計畫與勞資糾紛處理。
專業著作：
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曾翔
現職：靜海法律事務所主持律師
專長：勞動基準法、工會議題、勞資爭議處理、金融消費爭議
蔡宏偉
現職：聯安工業安全衛生聯合技師事務所技師
專長：職業安全衛生法,職業安全衛生管理系統
壹、就業勞動
貳、勞資關係
參、勞工福利
肆、勞工保險
伍、職業衛生安全
陸、勞動檢查
柒、勞工訓練
捌、就業服務
玖、勞工權益救濟
拾、附錄
