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本書是中國哲學與現代管理相互闡發的典範之作。作者以《易經》哲學為基礎，對現代管理問題進行了深入的思考與探索，從而提出了一套命名為「C理論」的新型管理哲學。相對於「A理論」(美式管理)、「Z理論」(日式管理)，作為中國管理結晶的「C理論」，既包含了道家的決策哲學、法家的領導哲學、兵家的權變哲學、墨家的創造哲學、儒家的協調哲學，又強調了易在管理中的融合與轉化功能、禪在管理中的超越與切入功能，更結合了現代西方管理理論所指出的管理職能與管理要素。
本書分別就「C理論」的基本內涵、要素分析、東西方管理比較、管理新境界等問題，進行詳盡的論證；並附有作者近年來在海峽兩岸的部分演講報告及問題解答。閱讀本書，無疑是一種智慧的享受，並可以得到實踐的指南。
作者簡介
成中英
美國哈佛大學哲學博士，現為美國夏威夷大學哲學系教授。曾為臺灣大學哲學系研究所所長、臺灣中央研究院客座研究教授、國際中國哲學會創會會長、國際易經學會會長、《中國哲學季刊》（Journal of Chinese Philosophy）主編。
主要研究領域為儒家哲學、中西哲學比較。並以《易經》為基礎，創立了「本體詮釋學」的哲學理論。
著作有《中國現代化的哲學省思－－傳統與現代理性的結合》、《中國哲學與中國文化》、《科學真理與人類價值》、《儒家與新儒家哲學的新維度》（英文版）、《當代中國哲學》（英文版），發表中外文論文百餘篇。
中國管理之道的現代詮釋──自序
本論 C理論的基本內涵 1
一、管理的哲學省察 3
二、易經哲學的管理學詮釋 19
三、C理論的理論架構 37
分論 C理論要素分析 53
一、認識易經管理 55
二、由易經詮釋管理 57
三、易經管理的八大要素 62
四、易經管理的運用 72
五、C理論的管理模型 81
六、道家的決策哲學 85
七、法家的領導哲學 88
八、兵家的權變哲學 91
九、墨家的創造哲學 95
十、儒家的協調哲學 98
十一、易經在管理中的融合與轉化功能 101
十二、禪在管理中的超越與切入功能 104
比論 C理論與東西方管理 107
一、易經與現代化管理 109
二、易經思維與管理決策 122
三、易經管理哲學的理論與實踐 133
四、西方管理危機與東方人性管理 141
五、中國管理與美日管理比較 146
六、臺灣經驗與中國式管理 151
七、中國管理與人性哲學 157
八、中國式管理的特質及其現代性 162
九、瞭解和應用東方管理 169
十、C理論與現代管理決策 173
綜論 C理論的管理境界 197
一、建立中國的管理哲學 199
二、尋求現代化的中國管理模式 212
三、論工業化與倫理化的雙管齊下 221
四、談企業倫理 229
五、戰略的哲學基礎分析 236
六、決策過程的哲學分析 249
七、整體定位、應變創新的思考 252
八、C理論走出中國管理自己的天空 266
附論 C理論的講演與答問 271
一、北京講演錄（1991年3月） 273
二、濟南講演錄（1992年5月） 280
三、廣州講演錄（1993年3月） 287
四、上海講演與答問錄（1994年3月） 347
五、臺北答問錄（1994年6月） 364
本書參考文獻
