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2023年諾貝爾經濟學獎得主高爾丁
帶你穿梭百年女性爭取平等之路
為你解謎
為什麼性別平權和薪資平權很重要？
為什麼夫妻平權也很重要？
為什麼貪婪工作是夫妻平權的殺手？
為什麼女性一有小孩和男性薪資的差距就開始加劇？
為什麼徹底改變工作結構才是消弭差距的根本之道？
如果大家都追求高薪的貪婪工作，
而不願意生育和照護子女，
那麼受害的會不會是整個社會而不只是女性？
一世紀前，大家普遍相信，大學畢業女性只能在事業和家庭中選擇一項。今天，雖然大學畢業女性的人數已超過男性，但是對於女性來說，想要同時擁有事業和家庭仍充滿了各項挑戰。克勞蒂亞．高爾丁追溯了二十世紀性別平等發展以及相關的各項重大社會變革，以及女性如何在變革的道路上努力兼顧事業與家庭。她也揭露了何以真正的平等對於想要同時擁有事業和家庭的夫妻來說仍舊遙不可及。反歧視法和更開放的工作環境雖然縮小了性別和薪資的差距，卻不足以徹底解決這個問題。《事業與家庭》這本書解釋何以我們必須在工作結構上做出根本的改變，並且正視照護的價值，才能真正達到性別以及夫妻平等的目標。
作者簡介
克勞蒂亞．高爾丁（Claudia Goldin）
美國經濟史學家、勞動經濟學家，是哈佛大學經濟系亨利．李（Henry Lee）講座教授，著有《女性工作更久》（Women Working Longer），《教育和科技競賽》（The Race Between Education and Technology），《決定時刻》（The Defining Moment），以及《瞭解差距》（Understanding the Gap）等書。她於2023年獲得諾貝爾經濟學獎，表彰其「增進大眾理解女性在勞動市場上的角色」，並「揭示了勞動市場性別差異的關鍵因素」。
譯者簡介
王美音
台大外文系學士，伊利諾大學香檳分校比較文學碩士，加州大學柏克萊分校MBA。曾任卓越雜誌出版部主編，花旗銀行資深副總裁，現為閱樂國際文化出版公司總編輯。譯有《創新求勝：再創企業生機》，以及《創造快樂大腦：重塑大腦快樂習慣—提升血清素、多巴胺、催產素、腦內啡》等書。
《推薦序》一個對女性意義非凡的獎項，一本了解女性生命歷史的好書
–林明仁 台灣大學經濟學系特聘教授
第一章 沒有名字的新問題
第二章 薪火相傳
第三章 ｜第一群組｜ 在岔路口的一代
第四章 ｜第二群組｜ 橋樑群組
第五章 ｜第三群組｜ 和貝蒂．傅瑞丹站在十字路口
第六章 ｜第四群組｜ 無聲的革命
第七章 ｜第五群組｜ 助革命一臂之力
第八章 重視兩性薪資差距
第九章 律師和藥劑師的案例
第十章 隨時待命
結 語 旅途的終點–放大來看
謝辭
圖表附錄：資料來源與注釋
資料來源附錄
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