本書為澳門華人企業儒家傳統價值觀與行為方式的一個課題研究成果，課題組通過走訪32位企業主（包括5位企業高管），考察儒家傳統對澳門華人企業家的價值觀與行為方式的重要影響，並探討在澳門社會轉型的過程中，儒家傳統如何有利於其現代化進程，成為保持社會長期穩定與和諧的重要因素。

作者簡介

周生春（1947.8-2022.7）

　　歷史學博士，浙江大學教授、博士生導師。曾擔任浙江大學行政管理與公共政策研究所所長、浙江大學區域社會經濟史研究中心主任、浙江大學儒商與東亞文明研究中心執行主任等。主要研究江南區域經濟史和儒商文化，兼及考據學和先秦思想史，先後發表學術論文50餘篇，出版各類著作10餘部。

王春霞（1975.3-）

　　歷史學博士，浙江財經大學副教授、碩士生导師。主要研究中國社會工作史、浙商。已發表學術論文30餘篇，出版專著3部，主持省部級課題4項。

陳倩倩（1985.1-）

　　經濟學博士，浙江科技學院教師。主要研究家族企業治理與傳承、企業史等。已發表學術論文多篇，出版專著1部。

 

前 言 i
一、研究緣起 i
二、研究對象 iii
三、研究方法 ix
四、相關研究的回顧 xi
五、研究目標 xxiii

第一章 澳門華人企業家的構成 001
一、中國內地移民 002
二、東南亞、臺灣等地移民 006
三、澳門本地華人企業家 007

第二章 澳門華人企業家的宗教信仰 009
一、宗教信仰概況 010
二、宗教信仰分析 015

第三章 澳門華人企業家的文化認同 031
一、基本認同儒家文化 035
二、認同道家文化 047
三、基本認同西方文化 052
四、中西文化一視同仁 059

第四章 澳門華人企業家的家庭與朋友 061
一、家庭 062
二、朋友 089

第五章 澳門華人企業家的企業管理 097
一、企業形態 098
二、代際傳承 104
三、員工管理 115
四、企業經營 134

第六章 澳門華人企業家與政府的關係 145
一、「離散型」政商關係 146
二、「密切型」政商關係 150
三、「第三隻眼」看當地政府 157
四、對中央政府的認同 164

第七章 澳門華人企業家與社會責任 169
一、本職責任 172
二、倫理責任 175
三、相關責任 180

結語 澳門儒家文化得以延續的原因 205
參考文獻 214
附錄
附錄1 個人基本情況調查問卷 222
附錄2 企業基本情況調查問卷 223
附錄3 儒家傳統價值觀量表 224
附錄4 訪談提綱 227

致謝 229