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本書有利於拓展中國企業綜合報告的後續理論發展。從研究現狀來看，中國學者對綜合報告的研究數量較少，研究多集中在綜合報告理念的描述、國際綜合報告框架的講解和國外經驗的直接引入上，且較多採用規範式研究，整體研究水準滯後於國際。因而本書力圖總結國內外綜合報告的最新理論成果，運用更多元的研究方法構建中國綜合報告指標體系，既有助於中國學者進行一定的知識儲備，也可使相關部門加深對企業綜合報告相關理論的瞭解和認知。只有當企業綜合報告的相關理論完善和成熟之後，企業綜合報告的實踐和推廣才能持續開展。
作者簡介
李妍錦
專職作家。
1 導論
1.1 研究背景和意義
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究意義
1.2 研究內容和方法
1.2.1 研究內容
1.2.2 研究方法
1.3 研究思路與框架
1.4 研究創新與貢獻
2 理論基礎
2.1 委託代理理論
2.2 社會責任理論
2.3 利益相關者理論
2.4 金字塔理論
2.5 可持續發展理論
2.6 三重底線理論
2.7 系統論
3 文獻綜述
3.1 財務報告研究現狀
3.1.1 國外研究現狀
3.1.2 中國研究現狀
3.2 非財務報告研究現狀
3.2.1 國外研究現狀
3.2.2 中國研究現狀
3.3 綜合報告研究現狀
3.3.1 企業綜合報告的內涵與外延界定
3.3.2 企業綜合報告指標框架的選取與度量
3.3.3 發布企業綜合報告的必要性研究
3.3.4 企業綜合報告的影響因素
3.3.5 企業綜合報告的實施效果
3.4 文獻評述
4 企業綜合報告及價值相關性的國際借鑑與啟示
4.1 企業綜合報告概念的界定
4.1.1 綜合報告與財務報告的關係
4.1.2 綜合報告與非財務報告的關係
4.2 國際企業綜合報告框架
4.2.1 «國際綜合報告框架» 的基本概念
4.2.2 «國際綜合報告框架» 的指導原則
4.2.3 «國際綜合報告框架» 的內容板塊
4.3 企業綜合報告的價值相關性: 來自日本的實踐探索
4.3.1 綜合報告與企業價值相關性: 基於縱向對比的實證研究
4.3.2 綜合報告與企業價值相關性: 基於橫向對比的實證研究
4.4 國際綜合報告的啟示
4.4.1 正確認識綜合報告的核心競爭力
4.4.2 利益相關者進行積極監督和推廣
4.4.3 政府進行適當引導和推進
5 中國企業綜合報告指標體系框架構建
5.1 企業綜合報告指標體系框架的構建原則
5.1.1 整合性原則
5.1.2 相關性原則
5.1.3 可比性原則
5.1.4 可靠性原則
5.1.5 系統性原則
5.2 企業綜合報告指標體系的構建方法與思路
5.2.1 企業綜合報告指標體系的構建方法
5.2.2 企業綜合報告指標體系的構建思路
5.3 企業綜合報告指標體系的篩選依據及步驟
5.4 企業綜合報告指標體系理論框架
6 中國企業綜合報告指標體系框架的優化設計
6.1 企業綜合報告指標專家調查問卷分析
6.1.1 問卷設計
6.1.2 問卷發放與回收
6.1.3 專家問卷信息統計分析
6.1.4 專家調查問卷結果分析
6.2 企業綜合報告指標信息使用者、發布者調查問卷
6.2.1 問卷設計和調查對象
6.2.2 問卷發放與回收
6.2.3 企業綜合報告指標信息使用者及發布者問卷信息統計分析
6.2.4 企業綜合報告指標信息使用者及發布者調查問卷結果分析
6.3 綜合報告指標體系權重測算和權重分配
6.3.1 維度指標相關性權重測算
6.3.2 指標權重分配
6.4 中國企業綜合報告指標體系優化框架
7 中國企業綜合報告指標體系框架的有效性檢驗
7.1 引言
7.2 理論分析和研究假設
7.3 研究設計
7.3.1 樣本選擇和數據來源
7.3.2 模型設計和變量選取
7.4 實證檢驗與結果分析
7.4.1 描述性統計及相關性分析
7.4.2 綜合信息披露指數與企業價值相關性
7.5 穩健性分析
7.6 研究結論
8 中國實施企業綜合報告的對策建議
8.1 政府角度
8.1.1 鼓勵學術界進行綜合報告研究
8.1.2 組織開展企業綜合報告試點
8.1.3 加快企業綜合報告制度的立法建設
8.1.4 制定企業綜合報告制度框架和披露指引
8.1.5 研究建立企業綜合報告監管體系
8.2 企業角度
8.2.1 樹立綜合性信息思維
8.2.2 積極參與綜合報告改革試點
8.2.3 完善企業內部控制體系
8.2.4 有效利用現代化信息技術升級(XBRL)
8.3 利益相關者角度
8.3.1 會計師事務所
8.3.2 行業協會
8.3.3 投資者、供應商、客戶
8.3.4 當地社區、環保組織、新聞媒體等其他利益相關者
9 研究總結與展望
9.1 研究結論
9.2 研究局限與展望
參考文獻
附錄1 中國企業綜合報告指標體系專家調查問卷
附錄2 中國企業綜合報告指標體系信息使用者和發布者調查問卷
附錄3 企業價值影響因素調查問卷
附錄4 效度檢驗(60 個指標) 特徵值提取因子總方差情況表
附錄5 效度檢驗(52 個指標) 特徵值提取因子總方差情況表
