|最新年度人事行政大意重點加強版|
中央政府組織改造四法
新公共行政理論
行政責任
性別工作平等法
公務員懲戒法重大修正
年金改革方案重點
公務人員保障法修正重點
行政裁量與倫理
公務人員留職停薪規定
Chapter 1人事概論
人事行政的意涵
人事行政的特質、目的與要旨
人事行政的範圍與新趨勢
西方文官制度的演進
人事行政與環境的互動
榜首練功房
嚴選試題演練
Chapter 2人事機構與制度
人事行政機構
人事分類制度
我國人事制度
政務官與事務官
公務人員的範圍
榜首練功房
嚴選試題演練
重要法規彙集
Chapter 3 公務人員考選
考考選的意義、目的與前提
考試用人之範圍(公務人員考試法施行細則第2條)
考試的原則與程序
錄取分發與保留原則(公務人員考試法第3條、第4條、第5條)
考試的基本要求
現行國家考試種類
應試資格
典試委員會的成立
考試方法(公務人員考試法第10條)
錄取訓練
補行措施與資格撤銷
榜首練功房
嚴選試題演練
重要法規彙集
Chapter 4 公務人員任用
意涵與任用途徑
現行公務人員任用的特性
任用的要件
任用的限制
任用的程序
留職停薪
公務人員的調任
公務人員的陞遷
榜首練功房
嚴選試題演練
重要法規彙集
Chapter 5公務人員俸給
俸給理論
俸給決定因素
薪給種類
公務員的敘俸
公務員俸給晉降與提敘
其他規定
公務人員福利
榜首練功房
嚴選試題演練
重要法規彙集
Chapter 6公務人員考績
考績意義與功用
考績原則與方法
考績謬誤論
考績種類
年終考績依據與等級
平時考核及專案考績
考列甲等與丁等要件
考績升等
考績辦理程序
考績法修正要點
考績的現代趨勢
考績與激勵
榜首練功房
嚴選試題演練
重要法規彙集
Chapter 7公務人員的服務制度
公務人員權利
公務人員的義務
公務人員的責任
榜首練功房
嚴選試題演練
重要法規彙集
Chapter 8公務人員的保障
保障意涵與內容
保障法治的建置
保障法治的對象
保障法治的權益種類
保障組織
保障的程序與相關規定
榜首練功房
嚴選試題演練
重要法規彙集
Chapter 9 公務人員訓練
意涵
特性、功能與原則
種類與方式
訓練的程序
公務人員訓練進修制度
榜首練功房
嚴選試題演練
重要法規彙集
Chapter 10公務員的勞動關係
特別權力關係
公務員勞動權
集體協商
公務人員協會
榜首練功房
嚴選試題演練
重要法規彙集
Chapter 11公教人員退撫與保險制度
公務人員的保險
公務人員的撫卹
公務人員的退休
公務人員的撫恤(退撫法第51~63條)
榜首練功房
嚴選試題演練
重要法規彙集
Chapter 12行政中立與行政倫理
公務人員核心價值
行政中立
行政倫理
榜首練功房
嚴選試題演練
重要法規彙集
Chapter 13考古題解析
108年初等考試人事行政大意試題
108年地方特考人事行政大意試題
109年初等考試人事行政大意試題
109年地方特考人事行政大意試題
110年初等考試人事行政大意試題
102~107年初等考試人事行政大意試題QRcode