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2030轉職地圖:成為未來10年不被淘汰的國際人才
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作者: Sandy Su(蘇盈如)
出版社: 遠流
出版日期: 2019-12-27
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市场价格: RM55.40
本店售价: RM48.80
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【第1本為臺灣工作者量身打造的轉職專書‼】

  職場上的你是否──
  ✓低薪瞎忙 ✓找不到天職 ✓老是換工作 ✓面臨中年危機 ✓想到海外發展

  10大關鍵技能+8大軟性技能+32則真人職涯路徑,
  國際獵頭教你跳脫框架,漂亮轉職!

  人人都在問:「未來工作在哪裡?」你是不是也經常自我懷疑:「再不換工作我就沒機會了!」即使心有疑慮,仍舊舉棋不定,深不知自己早已列為職場上即將被淘汰的高危險群……

  【獵頭觀點1:搭上國際趨勢,才能卡到好位置】
  ■「我是不是該轉職了?」──掌握去留的時機,保持隨時可加入新東家的狀態
  ①關注業界競爭對手的人事動向。
  ②設定停損點,檢視自己的成長與資方的承諾。
  ③每二年將個人履歷放到就職市場上測試水溫。

  ■「我的下一步該怎麼走?」──善用領英的轉職計畫
  ①經常更新個人檔案。
  ②主動向獵頭、業界人士建立關係,拓展「#專業人脈網」。
  ③研究並仿效業界好手們的轉職路徑。

  ■「這家公司好嗎?適合我嗎?」──正確判斷公司,避免匆促簽下賣身契約
  ①投履歷前,研讀「公司內部組織圖」。
  ②面試中主動出擊:「請問貴公司有『接班人計畫』嗎?」
  ③想快速升遷,瞄準正在積極擴點的公司。

  ■「有面試攻略寶典嗎?」──丟掉攻略,設計出色的個人履歷與面試作答
  ①調查企業主是二代接班還是傳統世代。
  ②運用「職業性向測驗」,置入個人履歷與面試作答。
  ③主動蒐集業界競爭對手的消息,向面試官分享。
 
  【獵頭觀點2:未來不被取代的8大「軟性技能」】
  ❶持續學習(Continuous Learning)
  ❷創造力(Creativity)
  ❸自發性(Initiative)
  ❹領導力(Leadership)
  ❺批判思考(Critical Thinking)
  ❻問題解決能力(Problem Solving)
  ➐人脈網(Networking)
  ➑狼性(Aggressive)
 
  【獵頭觀點3:32則真人真事轉職案例與分析】
  ■人資➜公關:在第一份工作中讓自己被看到。
  ■人資➜金融:跨出十年的舒適圈,成功轉換跑道。
  ■筆譯➜建築師:走出親情綑綁,利用現有資源達成內部升遷。
  ■生科➜金融:三十歲的背水一戰,讓每段轉職歧路都沒有白走。
  ■主播➜AI:展現可塑性,沒有理科背景也能跨進AI領域。
  ■非洲➜日本:串聯跨國「#人脈網」,三十歲以前被日企挖角。
  ■日本➜新加坡:在對外國人與女性不友善的日本職場中,找出突破口。
  ■英國➜瑞典:從被二百多家公司拒絕,到晉身為國際面試官。
 
本書特色


  1. 「Worklife in Japan」「商周」「換日線」等各大媒體瘋狂連載的「國際獵頭筆記」。

  2. 海外職涯專家【Sandy Su】十多年來的國際招募經歷:
  ①【與市場接軌】分析就職市場趨勢,公開企業端與老闆們的思維。
  ②【方向規畫與能力提升】從現有資源中找出競爭優勢,提高自我曝光度。
  ③【實戰分析】透過八大軟性技能與三十二則真人真事轉職故事,設計自己的職涯階梯。

專文推薦(依姓名筆畫順序)

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各界讚譽(依姓名筆畫順序)

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