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努力做到更好的位子
從第一本書《關於幸福，我真的知道》到第二本書《位子哲學，我真的知道》，經過兩年多的時間，陳瑰鶯把自己一路走來，對於管理的想法，重新淬鍊釐清，成為這本書的核心價值。
所謂位子哲學，「位」這個字，是「人」與「立」的組合。左邊的「人」，大家看見這個字，很容易就可以明瞭；但是右邊的「立」，可能就沒有那麼容易想像，其實，「立」的意思是「立場」。兩個字合起來成為「位」字，也可以說，「位」就是「人的立場」。
無論企業或個人，能夠成功，都是來自於每天日常生活中的細節累積，如果總是沒有立場的語言溝通，就會成為阻礙個人或企業進步的絆腳石。因此，若是想要不斷提升，在職場上掌握更好的位子，請從現在開始做起，找到自己應該堅持的立場。
誠摯推薦 （依姓氏筆劃排序）
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作者簡介
陳瑰鶯
Stellavingze International創辦人。二○○二年，在經濟充裕、家庭和樂的狀況下，為了奉獻社會決定創業。她在一波波商場爭戰中持續蛻變，全心幫助有需要的家庭，掌握成功與平衡的完整人生。
•國際著名企業教育家，傑出女性領導人
•Global Peace全球和平婦女主席
•卓越婦女基金會主席
•現代婦女基金會顧問
•美國史迪威獎女性商業大獎得獎企業家
•瑞士歐洲質量研究協會ESQR最佳企業管理實踐得獎企業家
•世界十大傑出華商婦女華冠獎得獎企業家
•暢銷書《關於幸福，我真的知道》作者
•美國【天下衛視】專訪人物
•鳳凰衛視【財智全攻略】專訪企業家
•TVBS【Stella星幸福】知性節目幸福傳播導師
•蛻變人生〜品牌設計師；實現美麗平衡完整人生〜幸福推手
第一部 理念者
1.踏上這場豐富人生的生命旅程
2.接納這個幫助你成長與感動的新角色
3.努力還不夠，你必須傾盡全力
4.有共識，才能一起共事
5.可以有心，不要有私心
6.勇敢展示你自己
第二部 思考者
7.善用位子哲學，每個人都可以快樂工作
8.別忘了你是誰
9.為什麼一位之隔就讓人如此困惑
10.團隊的價值永遠大於個人
11.別讓焦慮取代你的能力
12.不要說你還在學
13.完美主義可能毀了團隊
第三部 溝通者
14.態度和話術，老闆給你的第一個分數
15.聽重點，掌握時間點，再快一點
16.以你為中心的交辦藝術
17.把力氣用在對的地方
18.用真心和團隊一起擔
19.溝通不能貪快從簡
20.小事方便，大事就隨便
第四部 組織者
21.發現問題，才能解決問題
22.了解上司的目標與煩惱
23.不拍馬屁，也能搞定老闆
24.調教好部屬的「兩手策略」
25.學會為部屬開球
26.和諧不是粉飾太平
第五部 創新者
27.不要熟到沒分寸
28.善用科技，打造共學社群
29.用三百天培育部屬成「領」
30.毋須挑選泳池，因為你該想望海洋
