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作者簡介
江上 剛
一九五四年出生於日本兵庫縣，早稻田大學政治經濟學院畢業。一九七七年進入第一勸業銀行（現為瑞穗銀行），在總行時曾待過公關企畫部、人事部，後於二○○二年擔任分行經理期間，正式以《無情銀行》（新潮社）的作家身分出道。。二○○三年辭職，開始致力於創作，時年四十九歲。五○歲後就任日本振興銀行的董事，為處理財務問題而四處奔走。現在不只是作家，同時也是活躍的評論家。著有《失格社員》（新潮文庫）、《企業重生專家》（講談社文庫）；及《我不解釋》、《暴發戶》、《再次展翅高飛》、《怪物商人》（以上皆由PHP文藝文庫出版）等的許多作品。
譯者簡介
賴惠鈴
因為不想每天在固定的時間去固定的地方做固定的工作，誤打誤撞成為全職的日文譯者。譯有《一流主管必學4堂 高明問話的管理技巧》《我們用「假設」創造世界》《人生，到最後都是一個人》等作品。
邀稿請洽：[email protected]
前言 何謂五○歲之壁？
第一章 為了不淪為五十好幾的「喪家犬」
1泡沫之壁 給泡沫世代多點機會
2「讓位」之壁 上班族的轉捩點（1）五○歲重新出發
3勞動改革方案之壁 上班族的轉捩點（2）由自身開始改革
4借調之壁 上班族的轉捩點（3）借鑑「窩囊的五〇歲」
5降職之壁 上班族的轉捩點（4）辭職還是撐下去
第二章 上班族的第二春從五○歲開始——給「再戰派」的建議
6「成就感」之壁 所謂工作，就是自己的容身處
7屆臨退休之壁 脫離升官軌道的人才是贏家
8升官之壁 「升官」不等於「能幹」
9工作方式之壁 辭職後才了解公司的可貴
10虛榮之壁 捨棄無謂的尊嚴
11公而忘私之壁 把人生奉獻給公司的下場
12孤獨之壁 五○歲以後要習慣與孤獨為伍
13通才之壁 菁英的憂鬱？
14離職之壁 「乾脆」辭職的風險
15赤字單位之壁 五○歲的逆轉勝
16評價之壁 五○歲後才被提拔的人
17年輕主管之壁 當過去的部下成為上司
18部下之壁 別想與部下打好關係
19「退休後」之壁 沒有工作以外的生存價值也沒關係
20「心病」之壁 小心罹患「明明（のに）」病
21性騷擾之壁 「不應該是這樣的！！」
第三章 五○歲以後的「再出發」策略——給「辭職派」的建議
22選擇之壁 適合轉換跑道的人、適合自立門戶的人
23轉職之壁 「愈來愈多人中年換工作」是真的嗎
24「市場價值」之壁 成為「有本錢辭職」的人
25人脈之壁 五○歲以後「人脈」比「錢」重要
26提早退休之壁 對自己的決定不後悔
27「自立門戶」之壁 人生的行李愈少愈好
28「安定」之壁 有錢好辦事，但沒有錢也不會死
29金錢之壁 重新審視家計的「財務報表」
30後悔之壁 快樂度過「第二人生」
31「自己的事業」之壁 上班族轉行開店倒閉的原因
32「夢想中的田園生活」之壁 要做好功課
第四章 五○歲以後還能再工作幾年
33「長壽」之壁 活到一○○歲的生涯規畫
34副業之壁 用副業開創第二人生的訣竅
35熟年離婚之壁 離婚的人必須做好準備
36家人之壁 在家裡建立新的容身處
結語 五十而知天命
