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更強力地燃燒自己內在燈塔的亮光，
照亮四周、確定自己的所在位子，
自己照耀出前方的道路來。
年輕時，父母、老師或者職場的上司會提點我們許多做事的道理。「要能承受年輕時受到的苦難」這句話，卻常很難讓年輕人聽進耳裡。然而，人生的前輩們給我們的建言，是務必要放在腦海的一角、是絕對不可或忘的。
作者稻盛和夫指出，開始自力步上人生之路，就宛如在沒有海圖的大海當中航行一樣。此時唯一要做的準備工作，就是把人生的前輩所教導的事情當做羅盤使用。
本書即是稻盛和夫在這樣的期待與心情下，將自己在工作中嚐到的苦頭，在人生路上面臨到的苦難，在認真思考之餘所學到的智慧集結而成。稻盛和夫希望，各位讀者在工作中或人生路上遇到障礙時，能夠回想起書中所說的話，運用前輩經驗過的體會與智慧，把事情做得更佳完善且妥當。
這份原稿的內容是以促膝長談的方式，為走在同樣路上的年輕人們，陳述稻盛先生為人生和工作所苦惱、在痛苦當中所學到的事情，如：「人生．工作的結果＝思考方式×熱忱×能力」、「在小事上一樣用心」、「因大愛而覺醒」等，不僅可作為經營企業時的參考，甚至可以說是指引人生正確道路的絕佳指南。
名人推薦
唐松章 崇友實業股份有限公司榮譽董事長
施振榮 宏碁集團創辦人
馮仁厚 台灣盛和塾幹事兼塾長理念研討導引人、群仁管理顧問公司總經理
蘇麗華 台灣第二電電股份公司執行董事、台灣盛和塾台灣幹事代表、前三鍠股份有限公司董事長
張芳民 生產力建設集團總經理
許書揚 經緯智庫暨保聖那管理顧問公司台灣分公司總經理
于卓民 政治大學企業管理學系教授
溫肇東 前政治大學科技管理與智慧財產研究所教授
作者簡介
稻盛和夫
一九三二年出生於日本鹿兒島縣。鹿兒島大學工學系畢業。一九五九年創立京都陶瓷股份有限公司（現京瓷）。歷經總經理、董事長之職，一九九七年起擔任榮譽董事長。又於一九八四年創立第二電電（現KDDI），擔任董事長，二○○一年起擔任最高顧問。
二○一○年擔任日本航空董事長。二○一三年成為榮譽董事長。一九八四年自費成立稻盛財團，擔任理事長。同時創設了國際獎項「京都獎」。每年表揚對人類社會的進步發展有貢獻的人。另外，他也針對年輕經營者創設「盛和塾」，自己擔任塾長，投注很多心血在培育經營者的工作上。
主要的著作有《高收益企業》、《稻盛和夫的哲學：人為什麼活著》、《敬天愛人：我的經營理念》、《稻盛和夫的實學》、《你的願望必會實現》、《稻盛和夫的中小企業經營學》、《人生的王道》、《稻盛和夫工作法》、《成功與失敗的法則》、《稻盛和夫 愈挫愈勇的自傳》、《努力，認真地活著》、《生存之道》、《燃燒的闘魂》等。
稻盛和夫官方網站：www.kyocera.co.jp/inamori
譯者簡介
陳惠莉
畢業於淡江大學日文系。曾任雜誌社採編，出版社副主編。目前專職從事日文書籍翻譯工作。
推薦序 心靈會召喚同樣頻率的心靈 溫肇東
推薦序 用美麗的心打造的人生地圖 馮仁厚
推薦序 人生之路上的羅盤、指南針 蘇麗華
推薦序 有志者，事竟成。卓越來自永不熄滅的鬥志 許書揚
前言
第一章 如何享有美好的人生
描繪人生這齣戲
尋求人生的目的
抱著一決勝負的心態生活
保有思考人生的機會
人生、工作的結果＝思考方式×熱忱×能力
實現夢想
自我觀照
開啟道路
第二章 如何尋找工作的喜悅
創造生存的價值
愛上工作
專注於一件事
日日創新
發送愛
第三章 如何戰勝困難
思考為先
突破障壁
提升願望成為一種信念
釋放能量
正面迎戰困難
保有希望
提高心靈的次元
尋求正確的事
勿趨易避難
第四章 如何做正確的判斷
在小事上一樣用心
啟動潛在意識
明究事理
以原理、原則為基準
勿失去原點
保持善念
控制本能心
集中意識的焦點
原貌呈現
第五章 如何提升工作效率
持續描繪夢想
主動燃燒
在漩渦的中心點工作
站在擂台正中央奮力拼搏
膽大而心細
把完美主義當成習慣
第六章 如何提升自我
開啟未來承認
能力之不及
超越平凡
戰勝自己
熱情成就事物
以純淨之心描繪未來
建構精神的骨架
全心訴說
第七章 如何成就新事物
到達真正的創造境界
依賴自己
追求內在的理想
開創新時代
樂觀地構想、悲觀地計畫、樂觀地實行
持續思考直到「看得到」
以未來進行式來掌握
無止境地追求自己的可能性
有所根據再進行挑戰
相信可能潛力
第八章 如何做一個模範上司、前輩
以無私之心用人
自我犧牲，將贏得信賴
體現職場的倫理
投注能量
評價、任用、追蹤
以大善之心引導
第九章 如何成為一個優秀的領導者
將團體帶往幸福
改革、創造現狀
保有謙虛的態度
具有判斷的標準
健康的身心塑造公正的判斷
磨練自我
第十章 如何執行真正的經營
保有高次元的目的
注意企業的目的
方向一致
看清本質
光明正大地追求利益
討顧客歡心
受顧客尊敬
明示企業哲學
第十一章 如何塑造以心靈為基礎的企業
心靈創造偉大的業績
信賴構築於自我的內在當中
體貼心贏得信賴
讓企業豐收
保有崇高的目標
獲得超越世代的共鳴
角色創造職階
第十二章 如何開啟新的活路
要求嚴格的課題
醉心於工作
保有良善的動機
努力活過今天
詳盡思考工作
單純化之後再思考
以人性為基礎
撤退的決定
第十三章 如何擴展事業
突破自我的常識
定價左右經營
市場決定價格
每天擬定損益表
拋開私心，以利潤為主
保留企業實力
質疑組織
設定可以看到的目標
第十四章 如何步上經營的王道
專注經營
注重經營的態度
建立自我
累積心靈的修練
同時保有兩個極端
貫徹正確之事
因大愛而覺醒
得到值回辛勞的代價
