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X計畫，就是人生中的兩條線，
也分別代表我們人生中的兩條軌跡：A路線與B路線。
第一條線，也就是A路線，
是指你現在正在做的事，是你目前的能力。
當第一條線往下走，代表隨著時間的變化，
這個能力可能會逐漸的被淘汰。
什麼時候你的第一條線會開始往下走呢？
1. 你沒有意識到自己的能力正在被取代。
2. 你每天都在做一樣的事。
3. 你失去工作動機。
4. 你對你的未來感到疑惑。
第二條線，也就是B路線，
是你未來要做的事，是你未來的能力，
你需要改變目標和方法，所採取的應變策略或新機會，
是你未來因應世界變化而預先發展的計畫。
什麼時候你的第二條線要準備開始？
1. 你想創造新的價值。
2. 你想走出一條自己的路或是想做更大的夢。
3. 你想補強自己的弱點。
4. 你想要探索新領域。
在你的人生當中，
你現在擁有一個技能，
但是隨著時間的演進，
這個技能會逐漸的被時代淘汰，
我們應該要開始培養第二個技能，
這個技能可以讓我們在
第一個技能逐漸往下的同時，
通過第二個技能的培養
往上形成黃金交叉
最後變成一個V字，V代表勝利，
也就是你正式轉型成勝利人生。
那麼要如何發展人生第二條線呢？
本書提供了創造自己未來的九個原則，幫助您發展人生第二條線：
原則一：機會連結
原則二：簡單專注
原則三：改變規則
原則四：逆向思考
原則五：人脈合作
原則六：敏銳觀察
原則七：表達影響
原則八：好奇嘗試
原則九：思考邏輯
重點不在你現在賺多少，而是十年後你靠什麼賺錢？
這是很重要的人生思考題。
如果你正在思考這個問題，
這本書或許可以提供你思考的方向，幫助你共同思考
問題一：我的機會在哪裡？
問題二：如何找到並發揮我的天賦？
問題三：我要如何改變現狀？
問題四：我要如何與眾不同？
問題五：誰是我的關鍵人脈？
問題六：我需要學習哪些東西？
問題七：我是誰？我想說什麼故事？
問題八：什麼會讓我樂此不疲，心甘情願投入？
問題九：我的想法與觀點是什麼？
想要成為人生勝利組，
不但要強化現有的能力，更要學習新的技能，
掌握了Ｘ計畫黃金交叉線的轉變與出現，
不論處於哪個世代，
就等於擁有不會因時代進步而消失的競爭力﹗
X計畫=9個人生成長設計工具+18個自我成長對話
Ｘ計畫人生成長發展地圖
Ｘ計畫人生成長發展九宮格
功夫老師用親身故事告訴你如何利用創意9式打造未來人生
誠摯推薦
創意，需要的不只是執行力，更多是「想像力」與「深
度認知能力」。功夫老師，在這本書提出了一套極富啟發的
「創意思考方法論」，值得你細細品讀，絕對會讓你創意思
考上大有啟發！
── SmartM世紀智庫執行長 許景泰
人生不是等面對問題才開始思考，而是思考後徹底規避
問題。恭甫老師這本書將給你一個思維框架，讓你徹底避開
問題，而走入持續的上升階段。
──大人學及ProjectUP 知識平台聯合創辦人 張國洋
擅長創意思考的功夫老師，這次要以自身的經驗，帶領
你找到人生的天賦與熱情﹗
──「大人學」共同創辦人 姚詩豪
城邦媒體集團首席執行長何飛鵬
台大政治學系兼任教授POWER錕
SmartM世紀智庫 執行長許景泰
識博管理顧問有限公司姚詩豪
大人學及ProjectUP知識平台聯合創辦人張國洋
暢銷作家劉軒
聯合推薦
作者簡介
劉恭甫
人稱功夫老師。
創新智庫總經理，創新管理實戰研究中心執行長，《不懂這些，別想加薪》暢銷書作者，《商業周刊1443期》人物專訪，《經理人月刊》專欄作家，「超級創新力」課程主講人，Google搜尋「創新講師」排行第一名，兩岸超過兩百家上市公司指定之「創新管理」「銷售談判」及「專案管理」培訓講師與顧問教練。
客戶包含國泰、富邦、中國信託、統一、合勤、四零四、凌陽、特力、穩懋、精誠、JAGUAR、匯豐、台灣大哥大、臺大醫院、新希望六和等，均獲得極高滿意評價，多家上市企業高階主管及學員均形容：「這個課程應該全公司都要上！」
近五年來累計總授課時數已超過4800小時，學員超過32000名，是年度授課時數達1,200小時的超級企業講師。2012年代表清華大學EMBA參加商管聯盟高峰會個案競賽勇奪雙料冠軍。
具有15年在國際品牌跨國公司與高科技產業之產品設計開發與品牌行銷實戰經驗，連續多年受邀擔任北京大學CEO總裁班與文化創意總裁班講師，榮獲「中國企業培訓百佳精品課程」，獲邀擔任新華社主辦「你就是奇蹟」創新大賽導師。2015年並獲邀擔任商業週刊奇點創新大賽「超級創新力」講師、教練與決選評審，培育台灣創新頂尖人才前進美國奇點大學。
相關著作:《不懂這些,別想加薪》《不懂這些，別想加薪》《左思右想：３６堂有效解決工作難題的創新思考》
推 薦 序 靠X計畫讓人生更精采／何飛鵬
自 序 從解決企業問題到解決人生問題
課堂之前 為什麼是X計畫？
X計畫的兩條線與交叉點
找到自己最喜歡的事堅持下去
問自己十年後靠什麼賺錢？
發展人生第二條線的九個原則
原則1 機會連結
與其等待機會，不如創造機會
機會是自己創造出來的
能夠創造連結才能產生更多價值
從跨界找到不同的連結
不同的連結機會找到未來的發展
原則2 簡單專注
攝氏零下五度的震撼教育
簡單，才是最有效的方法
從聚焦一件事開始練習
培養把一招練一百遍的毅力
用最菁華的一小時做最重要的事
應用「減法」練習簡單專注
原則3 改變規則
第一次就是最好的改變機會
從瑣事中看出改變的契機
改變遊戲規則的思考法則
改變遊戲規則的重點
原則4 逆向思考
依樣畫葫蘆難以找出競爭力
越害怕越有機會
利用逆向思考法找出新點子
挑最難的事去做
原則5 人脈合作
不斷的找出問題點並持續改進
沒有慧根也要「會跟」
隨時記錄身邊的厲害角色
關鍵人脈與個人品牌的關聯
原則6 敏銳觀察
台上三分鐘，台下十年功的努力
從往後想兩步開始
訓練敏銳的觀察力
原則7 表達影響
????????三十秒的開場
????????有系統的對事情提出自己的觀點
說自己的故事發揮影響力
將知識轉換的技巧與方法
成為意見領袖或策展人
原則8 好奇嘗試
新的嘗試讓工作更有趣
好奇心讓世界前進
讓有趣引領學習的動機
靈活運用「好奇採收籃法」的四步驟
行有餘力，幫助需要幫助的人
原則9 思考邏輯
頂尖專家的養成法
找到事情背後的邏輯
學習不要盲目地進行
建立自己的思考架構
後記 讓X計畫成為人生轉捩點
