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想上榜，就多做題！中華電信近年已不再公布考題，要能確保上戰場時思緒不中斷，最好的方式就是平時反覆演練，除了透過大量解題累積考點知識外，還可同時鍛鍊手速，是考前30天衝刺的最佳良方！
本書三大特色亮點：
★收錄【模擬試題456題】+【歷屆試題628題】+【相關試題1147題】=2231精華題
★【企管683題】+【行銷418題】+【英文1130題】，考前海量練筆，提升應考實力！
★收錄近4年六大國營事業「企業管理、行銷學、英文」相關試題，方便考生應試多家國營事業相關類科考試，上榜機率最大化
【適用對象】
這本《中華電信業務類題庫》適用於中華電信公司基層從業人員遴選：專業職(四)管理師「業務類-行銷業務推廣」類別。
【考試資訊及報考利多】
中華電信自民營化後訂定「永續經營」的目標，以「員工安心」作為對員工的真實承諾，採取「不裁員不減薪」原則，讓員工能安心致力於工作表現，並設立企業化獎金制度，年終表現超過目標時，每位員工額外發放2個月以上獎金，近年更進一步放寬企業化獎金上限，以鼓勵員工衝刺。薪資部分依類別和職階有所不同，另視營運情況及員工績效表現另核發獎金、員工酬勞等，福利遠勝一般民間企業，堪稱國營事業考生夢寐以求的標的。
一、考試科目
1.筆試：分為普通科目1科及專業科目2科，共3科
(1)共同科目：英文
(2)專業科目：企業管理、行銷學
2.口試：依下列與工作相關之構面及當日繳交各項資料進行綜合評分
(1)儀態（包括禮貌、態度、舉止等）。
(2)語言表達與反應能力（包括聲調、言辭、理解、應變、溝通等）。
(3)才識（包括專業知識、技術與經驗、問題判斷與分析、志趣、領導等）。
(4)適合該職務之特性（包括價值觀、自信、抗壓、企圖心等）。
二、待遇與福利
1.中華電信公司專業職(四)管理師／工程師「業務類」：月薪39,195元。
2.各類組錄取人員係依本次遴選所須學歷條件敘以職階及待遇。例如類組學歷條件為大學畢業，應考人若具大學以上學歷，錄取後仍以大學學歷敘以職階及待遇。
3.中華電信公司視營運情況及員工績效表現另核發獎金、員工酬勞等。
※正確考試資訊以簡章為準※
【常見問答】
Q1：這本題庫架構如何？都有解析嗎？
A1：本書架構為：4回模擬試題（每回均包含企業管理+行銷學+英文）+4屆歷屆試題（企業管理4份+行銷學4份+英文7份）+37份相關考試試題（企業管理16份+行銷學6份+英文15份），相關考試涵蓋台電、中油、台水、經濟部、臺灣菸酒等國營事業之[企業管理/行銷學/英文]考題。所有試題均附有詳解或擬答。
Q2：這本題庫共有多少題目可練習？
A2：企業管理選擇640題+企業管理申論43題+行銷學選擇390題+行銷學申論29題+英文1130題=2231題。
Q3：這本有收錄中華電信106年之後的歷屆試題嗎？
A3：中華電信104、105年未招考，106年起招考皆不公布試題及答案，故本書中華電信歷屆試題只收錄100至103年，共4屆考題。
【本書內容】
本書為名師群在針對中華電信考古題研究分析後，網羅相關連學科試題，精心布建而成之題庫書，全書分為以下三部分：
．模擬試題
模擬中華電信題型配置試題，共4回，題題附詳解或擬答，可供考生熟悉題型，培養臨場答題之手感。
．歷屆試題詳解
收錄民國100～103年中華電信新進從業人員考試試題，共4屆，選擇題題題詳解，申論題題題擬答，方便考生透過往年試題洞悉來年命題方向。
．相關考試試題
收錄109～112年「企業管理、行銷學、英文」相關考科的國營事業試題，包含「台電新進僱用人員、中油僱用人員、台水評價職位人員、經濟部新進職員、臺灣菸酒從業評價職位人員、臺灣菸酒從業職員、臺灣港務公司新進從業人員」考試，共37份，考題均附上解析。考生只要勤練歷屆試題，必能掌握考情趨勢，成功上榜，甚至能同時征伐多家國營事業相關類科考試，考進國營事業機率最大化。
【考生上榜心得】中華電信行銷業務推廣上榜生：翁梓斌
．英文：88
．企業管理、行銷學：83分
中華電信招考各科準備方法
【英文】平常需多練習閱讀測驗、克漏字等練習，要習慣閱讀英文文章，並要認得文章內每一個單字的意思，也可以從各種國考考古題中做練習，並熟記每份試題中的陌生單字。
【企業管理、行銷學】行銷學算是企業管理中的分支，因此學習方法雷同，需要重複練習整理表格、畫出心智圖，並練習同樣考科之國考考古題，並熟悉每一個題目及選項之意涵， 才能幫助自己更加融會貫通。剛開始在練習申論題時一定會無從下手，我是先從模仿老師在參考書或是上課時的寫法開始，並嘗試加入自己的見解內容，最後內化成自己的筆記。
作者簡介
邵康
．學歷
國立大學雙碩士
全球頂尖大學博士
．經歷
國內知名大學商學院教授
知名企管顧問公司顧問
三民輔考權威企管教師
三十年教學經驗
董俠
喜歡爬山，認為身處絕境，更能以最純粹的方式面對自己。對於英文教學也有一樣的熱情。曾赴海外求學，深受開放式教學啟發，編撰書籍時，更能將國人學習英文容易產生之盲點一一突破，深入淺出，有效提升學習效率。
．現職
廣播電台常駐英語主持人
知名補習班英文編輯
．學歷
國立大學語言學研究所
．經歷
英語Podcast主講人
國立大學英語教學研究團隊成員
第一部分 模擬試題
第1回
企業管理
行銷學
英文
第2回
企業管理
行銷學
英文
第3回
企業管理
行銷學
英文
第4回
企業管理
行銷學
英文
第二部分 歷屆試題詳解
100年中華電信新進從業人員考試試題
專業科目 企業管理
專業科目 行銷學
共同科目 英文
101年中華電信新進從業人員考試試題
專業科目 企業管理
專業科目 行銷學
共同科目 英文(一)
共同科目 英文(二)
102年中華電信新進從業人員考試試題
專業科目 企業管理
專業科目 行銷學
共同科目 英文(一)
共同科目 英文(二)
103年中華電信新進從業人員考試試題
專業科目 企業管理
專業科目 行銷學
共同科目 英文(一)
共同科目 英文(二)
第三部分 相關考試試題
109年
台灣電力公司新進僱用人員甄試試題(企業管理概論)
經濟部新進職員甄試試題(企業概論)
經濟部新進職員甄試試題(企業管理)
經濟部新進職員甄試試題(管理學)
臺灣菸酒從業評價職位人員甄試試題(企業管理概要)
臺灣菸酒從業評價職位人員甄試試題(行銷管理學概要)
臺灣菸酒從業職員甄試試題(行銷管理)
臺灣港務公司新進從業人員甄試試題(行銷管理)
台灣電力公司新進僱用人員甄試試題(英文)
經濟部新進職員甄試試題(英文)
台灣自來水公司評價職位人員甄試試題(英文)
台灣中油公司僱用人員甄試試題(英文)
臺灣菸酒從業評價職位人員甄試試題(英文)
110年
台灣電力公司新進僱用人員甄試試題(企業管理概論)
經濟部新進職員甄試試題(企業概論)
經濟部新進職員甄試試題(企業管理)
經濟部新進職員甄試試題(管理學)
臺灣菸酒從業評價職位人員甄試試題(企業管理概要)
臺灣菸酒從業評價職位人員甄試試題(行銷管理學概要)
臺灣菸酒從業職員甄試試題(行銷管理)
台灣電力公司新進僱用人員甄試試題(英文)
經濟部新進職員甄試試題(英文)
台灣自來水公司評價職位人員甄試試題(英文)
臺灣菸酒從業評價職位人員甄試試題(英文)
111年
台灣電力公司新進僱用人員甄試試題(企業管理概論)
經濟部新進職員甄試試題(企業概論)
經濟部新進職員甄試試題(企業管理)
經濟部新進職員甄試試題(管理學)
臺灣菸酒從業評價職位人員甄試試題(企業管理概要)
臺灣菸酒從業評價職位人員甄試試題(行銷管理學概要)
台灣電力公司新進僱用人員甄試試題(英文)
經濟部新進職員甄試試題(英文)
台灣中油公司僱用人員甄試試題(英文)
臺灣菸酒從業評價職位人員甄試試題(英文)
112年
台灣電力公司新進僱用人員甄試試題(企業管理概論)
台灣自來水公司評價職位人員甄試試題(英文)
台灣中油公司僱用人員甄試試題(英文)
