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九型人格職場識人術:從認清自己到讀懂他人,讓你溝通更有效、能力受賞識
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九型人格職場識人術:從認清自己到讀懂他人,讓你溝通更有效、能力受賞識

作者: 鈴木秀子
出版社: 啟示
出版日期: 2017-06-10
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市场价格: RM42.60
本店售价: RM37.91
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详细介绍 商品属性 商品标记
內容簡介

★史丹佛大學商學院、美國CIA探員必修課程
★全球500大企業人資部門必備指南
★讀者讚歎:準到誇張,連我的口頭禪都說對了!

在最短時間內看懂他人的個性,提升溝通力與合作力,
一句話打動嚴厲的主管,難帶的部屬也心服口服!
日本九型人格權威幫助你突破自身盲點、發揮優勢能力,
成為人人信賴與喜愛的好夥伴。

✔自我提升 ✔正向溝通 ✔主管滿意 ✔知人善任 ✔人際圓滿

【本書特色】
◎九型人格入門的第一選擇
◎收錄完整測驗,迅速確認自己所屬類型
◎配合忙碌上班族習慣,短時間輕鬆掌握重點
◎搭配簡單易懂的漫畫&插圖,一看就懂
◎針對與主管與部屬的應對,實用建議一次GET
◎識人、讀人、用人的最佳指南

秘密流傳二千年的九型人格學,在20世紀初傳入西歐,經過各國科學界的檢證,如今已是歐美與日本極受注目的心理學,不僅全世界有上千萬人用它來探索自我,許多知名企業也以它作為錄用員工時的參考,成為無數人在生活與工作上的指南針。
本書作者是第一位將九型人格引進日本的專家,她融合了多年研究與實際接觸學員的經驗,將這門神秘而深奧的理論深入淺出地介紹給讀者,即使是從未接觸九型人格的人,也能快速地理解、吸收,並運用在生活與職場之中。
本書不僅能幫助你瞭解自己,更能判斷身邊人們的性格類型,掌握對方的特質與思考模式,讓你順利突破溝通障礙,諦結正向的人際關係,甚至更進一步幫助組織的改革。透過本書,你將學得突破困境的智慧,不管工作或人際關係都會變得驚人地順利!


作者介紹

作者簡介

鈴木秀子
東京大學人文科學研究所博士,曾留學法國、義大利,於史丹佛大學與夏威夷大學任教。之後擔任聖心女子大學教授、國際交流學會榮譽會長,同時也是聖心會修女與文學博士。
在1980年代後期,她是第一位將九型人格學引進日本的人,是日本研究九型人格的權威,享有極高評價,常應邀至日本及海外演講、舉辦工作坊,並提供種種指導。她的著作豐富,其中九型人格系列作在日本暢銷88萬本,另著有《懂人,要從自己開始》、《愛與療癒的366天》等書。

譯者簡介

高品薰
專職譯者,翻譯類型廣泛,從商業、設計、生活實用書均有涉獵,近期譯作為《不在病床上說再見》。


目錄

專文推薦 有創意地化解彼此差異  王天佑
專文推薦 探究自己、認識自己、找到自己  李純娟
專文推薦 九型人格:每個人都適用的生活幫手  瑪那熊
專文推薦 輕鬆快速地進入九型世界  廖偉玲
寫在前面

第一章 立刻瞭解什麼是九型人格
漫畫 個性不同是理所當然的事吧!?
◎什麼是九型人格?
◎來做個測驗吧!
第一型 基本個性 執著的完美主義者
第二型 基本個性 情感豐富的助人者
第三型 基本個性 積極的追求成功者
第四型 基本個性 想要與眾不同者
第五型 基本個性 知識豐富的觀察者
第六型 基本個性 安全至上的謹慎者
第七型 基本個性 講求計畫性的快樂主義者
第八型 基本個性 追求力量的強調自我者
第九型 基本個性 注重和諧的和平主義者

第二章 瞭解折磨你的「束縛」是什麼
漫畫 掌握自己的個性傾向,人際關係便能獲得改善
◎煩惱、痛苦、鑽牛角尖,都是來自你的「束縛」
第一型 束縛 對自己或周遭感到憤怒
第二型 束縛 不承認自己需要旁人的關愛
第三型 束縛 只考慮自己有沒有達成目標與否
第四型 束縛 抗拒平凡
第五型 束縛 逃避空虛感
第六型 束縛 無法信賴權威
第七型 束縛 逃避面對痛苦
第八型 束縛 虛張聲勢,隱瞞脆弱
第九型 束縛 躲避與人的牽絆與糾葛
◎提供動力的三大主導中樞
◎「主導中樞」偏重的方向

第三章 改變自己的小訣竅
◎遇到瓶頸時,重點是控制住自己
你容易掉進的「陷阱」 第一型
你容易掉進的「陷阱」 第二型 第三型
你容易掉進的「陷阱」 第四型 第五型
你容易掉進的「陷阱」 第六型 第七型
你容易掉進的「陷阱」 第八型 第九型
◎解決之道就藏在箭頭的反方向
◎改變自我的建議
第一型 建議 學習享受、享樂的生活方式
第二型 建議 秉持不依賴他人的決心
第三型 建議 瞭解成功以外的價值觀
第四型 建議 提高自尊心
第五型 建議 表現出真正的自己
第六型 建議 與其思考不如化為行動
第七型 建議 堅持到最後
第八型 建議 找回自己的純真與體貼
第九型 建議 培養決斷力,肯定自我

第四章 職場上和「九種類型的人」的相處方式
◎尊重這九種完全不同的思考邏輯
第一型 相處模式 注重正確的資訊與認知
第二型 相處模式 認同並尊重他的付出
第三型 相處模式 對他的優秀表達敬意
第四型 相處模式 別傷害他的自尊心
第五型 相處模式 智囊團的最佳人選
第六型 相處模式 傳達自己的誠懇,建立信賴感
第七型 相處模式 重視並分享彼此的快樂
第八型 相處模式 以堅定的態度對待他
第九型 相處模式 用心營造安穩的氣氛
◎正因為每個人的不同,組織才能延伸與發展