內容簡介
＃羨慕外商員工薪資高？
你可以做好跨國求職面試準備
＃渴望工作更有彈性？
你可以了解遠距的優勢與挑戰
＃期待生活與工作均衡？
你可以利用科技提高工作效能
遠距工作，讓你成為自我職涯的主人
疫情風暴席捲全球，「遠距工作」成為職場主流
在家工作、與世界接軌、領外商高薪，你準備好了嗎？
遠距工作型態使得在跨國企業或外商公司任職並在家上班成為可能，但對國外公司來說，克服跨文化職場衝擊是和專業技能同樣重要的軟實力。
作者透過自身的跨文化工作經驗，分析遠距工作的職場生存術，包括如何尋找遠距工作機會、精準分析應對外商公司面試的技巧，並大方分享怎樣跨越文化衝擊的門檻，讓你能更輕鬆地融入國際職場；同時探討遠距工作的趨勢、利弊，以及需要做好哪些心理建設與就職準備。
根據史丹佛大學的研究，實施遠距工作的公司利潤平均提升13%；Prodiscore軟體公司針對用戶調查，發現遠端辦公的生產力提升了47%，遠距工作在世界職場上已經是一門顯學。
如果您能提前做好準備，「在家裡工作，領世界級薪水」，讓生活與工作更均衡，做個遠距工作者、數位遊牧族，實現雙贏的理想人生。
名人推薦
Alan McIvor 國際獵頭專業顧問
Christine Orchard 遠距人力資源網經理
何則文 文策智庫執行長
鱸魚 作家，矽谷工程師
專文推薦（依姓氏筆畫排序）
S姊 女力學院共同創辦人
Zoey 佐編茶水間
丁肇九 關鍵評論網資深編輯
王祥宇 遠距人事專家，Slasify創辦人
王淑華（小黛） 企業資深顧問
林欣蘋 換日線頻道副總監暨內容主編
林昶聿 Meet.jobs CEO及創辦人
許景泰 大大學苑創辦人
黑主任 職場黑馬學版主
劉威麟（Mr.6） 網路趨勢觀察家
盧世安 「人資小週末」創辦人s
蘇盈如（Sandy Su） 國際職場教練
實力推薦（依姓氏筆畫排序）
如果您是一位希望移居國外工作或希望遠距為外國公司工作的臺灣專業工作者，讀者太太對國際職場的跨文化領域有深入而細微的洞見，確實可以提供您必要的幫助。－－Alan McIvor（國際獵頭專業顧問）
讀著太太根據她在英國豐富的生活及成功的工作經驗，針對遠端工作一事，分享個人獨到的見解。假如你現在也在尋求更有彈性、為未來鋪路的跨區、跨國工作，遠端工作可能就是你的機會！而閱讀這本書，將會讓你少走許多冤枉路。－－Christine Orchard（遠距人力資源網經理）
讀者太太舉了許多實際的案例，怎樣和不同文化的主管遠距離溝通，怎樣善用非同步工具達到高效協作。這本書真的是很棒的寶典。讓你海外職涯和遠端工作一次滿足。相信每個人都可以在這本書中找到自己的無限可能。－－何則文（文策智庫執行長）
讀者太太，那個當初成功走過這條路的人，不但回頭把路標豎立起來，教你如何規劃，還教你如何面對正在發生的未來──面對那個全世界都將接受改寫歷史的新工作環境。讀過這麼多文章中，這本書是對遠端工作變化與個人該如何應對鋪陳得最詳細的。－－鱸魚（作家，矽谷工程師）
作者介紹
作者簡介
讀者太太（Mrs Reader）
英國人妻，土生土長臺北人，2011年移居英國，與讀者先生Mr Reader育有一子一女。
國立政治大學社會學系、上海復旦大學新聞研究所畢業，當過五年記者、二年精品公關。
目前定居英格蘭中部，任職英國前四十大整合行銷公司客戶經理，同時為臺灣《換日線》、《關鍵評論網》專欄作家，撰寫英國職場觀察、時事評論、教育，以及領導力相關文章。
2021年轉職成為完全遠距工作者。
2022年開始擔任職涯教練，立志幫助更多年輕人打造有意義的成功職涯。
著有《大不列顛小怪癖：讀者太太的英國文化驚奇點評》、《讀者太太解鎖跨文化婚姻：從兩個人相愛，到兩個世界相融的28個真心建議》等。
粉絲頁：讀者太太在英國
目錄
推薦序 前進國際職涯，成就更好的自己 何則文
推薦序 走過，為他人豎立指引的路標 鱸魚
推薦序 多方嘗試是前進遠距工作最好的態度 Alan McIvor
推薦序 投身遠距工作，成為全球化人才 Christine Orchard
前言 從英國職場趨勢看臺灣
PART 1 跨文化工作體質養成
第一章 我的英國職涯進化三部曲
首部曲：二十八歲，Gap Year讓我找到自己
二部曲：三十歲，我在英國放長假
三部曲：四十歲，展開遠距工作的斜槓人生
第二章 跨文化職場生存攻略
在國外找工作，你不能不會寫的求職信
善用LinkedIn讓獵頭顧問主動幫你找工作
術業有專攻，面試有技巧
被人歧視，如何自保？
跨文化職場中不可不知的「政治正確」
盤點世界級人才必備能力──專訪國際獵頭顧問艾倫·麥克沃爾（Alan McIvor）
PART 2 迎接遠距工作時代
第三章 遠距工作的美麗與哀愁
遠距工作快問快答──專訪遠距人力資源網經理克莉絲汀‧歐恰（Christine Orchard）
遠距工作魅力無窮？──盤點WFH十大優點
跨國遠距工作權益須知
遠距工作的局限
科技讓人好焦慮
消失的儀式感
虛擬世界的職場騙局
第四章 遠距工作心態養成術
「過度溝通」的藝術
遠距工作的潛規則
刷存在感之必要
拔掉插頭，立地成佛
高效能遠距工作法
如果你是遠距團隊主管
