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本書內容涵蓋行政管理、財務管理、人力資源管理、營銷管理、企業策劃管理、品質管理等領域。共包括公司章程、股權管理制度、議事規則、人力資源綜合管理制度、招聘錄用培訓制度、績效考核管理制度、薪資福利管理制度、行政辦公綜合管理制度、文書檔案管理制度、總務後勤管理制度等十九章。一書在手，檢索方便，輕鬆擁有海量管理制度範本，節省時間與精力。
肖勝方，暨南大學MBA，中國人民大學民商法研究生，現任全國律協勞動與社會保障法專業委員會副主任，廣東省律師協會副會長，廣州市律師協會副會長，中國人民大學勞動法和社會保障法研究所研究員，廣州市人民政府法律咨詢專家，政協廣州市委員會法制工作顧問，廣東勝倫律師事務所主任。
肖勝方律師曾在某大型國企從事營銷工作，亦曾在某大型房地產公司從事辦公室文秘工作，2002年又攻讀了暨南大學MBA，是律師行業中極少數對企業的運營管理從理論到實踐均有較深入研究的複合型律師之一。同時，他又是全國知名勞動法專家，曾出版《勞動合同法下的人力資源管理流程再造》(2008年第1版，2011年增訂版，2013年增訂3版)等十余部勞動法著作，曾為律師同行、大型國有企事業單位、外資企業、知名民企等舉辦人力資源管理或勞動法專題講座三百余場，受眾三萬餘人。更加難能可貴的是，肖勝方律師在公司法領域也有較深入的造詣，曾入選《中國專業律師檔案》公司法專業律師，具備深厚的法學理論功底和豐富的法律實踐經驗。
