|
|
◎深入教育政策，直指核心意涵
◎問答範例精采絕倫，自我評量多元化
全方位分析教育專業知能，即席口試評量加強臨場反應！
本書是林翠華校長蒐集最近幾年各縣市政府所舉辦的國中、國小校長、主任甄試試題與解析，針對有志於學校行政之路的參試者，提供最新的考題趨勢。
(一)精選教育問題與對策題庫
筆者苦心精選時下最重要的57個教育問題，首先述說問題背景，接著提供教育專業的對策方針，藉著指引獨立思考的方法，活化讀者的腦細胞，補足您全面向分析教育問題的專業知能。
(二)充分歸納整理教育專有名詞
筆者搜羅重要教育名詞，經過精心歸納整理後，分成十四大類，並提供清楚的解釋說明，最後再搭配教育名詞自我評量試題及解析，以充分提升自我的教育專業。
(三)清晰的相似詞異同分析比較
針對容易混淆的63個教育詞彙，運用比較法則兩相對照，一一找出常見的困惑與迷思，逐項破解，使讀者形塑一個清晰的教育概念，從而建立正確而篤實的知識觀念。
(四)精選口試題目範例、口試自我評量
藉由17道口試題目範例，加強應試者的臨場反應，再加上即席口試自我評量，題題以既有範例基礎往上擴充思考廣度，給讀者更靈活的思考模式，使考生在應試時能夠處處舉一反三，破解任何一道口試題目。
(五)各大慶典致詞、嘉言錄集錦
慶典致詞、嘉言錄是口試和筆試時，為答題內容畫龍點睛的重要途徑。一句嘉言，就能濃縮最重要的教育概念，為您的筆試答題內容錦上添花；口試時一句好的致詞，就勝過千言萬語。看過各大慶典致詞、嘉言錄，足以令您醍醐灌頂，領悟教育上的真理。
(六)總覽歷屆試題、最新試題
本書選輯近期校長、主任甄選試題，接續以縝密的解析，提供讀者完整答題的技巧。解析力求精要，使您能深獲教育知識的精隨，進而擁有博大精深的專業知能。
筆者以親身參與多次的考試經驗分享心得，書中並介紹最便捷的學習方法、最有效的解決方案，祈能在讀者的應試之路上給予助益，成為一名深得人心的校長、主任！
作者簡介
林翠華
國中小校長主任甄試權威名師
學歷：
國立台北教育大學 教育行政與管理博士學分班
國立台中教育大學 教育行政與管理研究所碩士班
國立彰化師範大學 輔導研究所40學分班結業
國立台灣師範大學 教育系
省立台北師專 國師科
經歷：
國小教師
國中教師
國中主任
考試：
國中訓導主任甄試筆試第一名
國中一般主任甄試筆試第一名
國中校長甄試筆試第一名
著作：
《國中小校長主任甄試教戰手冊》，千華數位文化
《教育問題與對策--國中小校長主任甄試試題解析》，千華數位文化
《校長主任甄試兵法大全》，千華數位文化
《第一名校長的考試筆記大公開》，千華數位文化
《教育問題與對策-國中小校長主任甄試100題精解》，千華數位文化
《教育問題與對策-國中小校長主任甄試100題精解》，千華數位文化
《一次考上校長主任--80道經典必修題精解》，千華數位文化
第1篇 教育問題與對策精選題庫Q & A
1 何謂教科書評鑑與課程評鑑？對國小教科書的選用有何改進意見？
2 如何運用現實療法來改善學生的偏差行為？
3 校長如何實施教學領導？
4 如何在學習活動中培養學習動機？
5 學校本位課程發展的實施現況與問題？
6 如何做好教育行政的衝突管理？
7 九年一貫課程之特色與產生的問題與因應對策？
8 實施學校本位課程應具備哪些專業知能？
9 學校如何推動校務革新？
10 何謂課程統整？如何實施課程統整？
11 學校本位課程有何優缺點？
12 學校本位課程發展的程序及遭遇的問題與對策？
13 課程管理的範圍有哪些？
14 為何要推動課程評鑑？又該如何實施課程評鑑？
15 試比較分析：國家與地方及學校在實施課程管理的職責及策略？
16 試比較分析：國家與地方及學校、課室不同層級在課程評鑑上的策略？
17 何謂個別化轉銜計畫（ITP）？
18 轉銜服務的內容包括哪些？
19 全方位轉銜教育與服務內容有哪些？
20 如何營造永續校園？
21 如何推動師生參加英檢？
22 如何協助新移民子女推動多元文化教育及成人教育？
23 如何在校園中落實教育的公平正義原則？
24 如何落實友善校園？
25 如何落實中央教育政策主軸？
26 如何增進雙向留學？
27 小留學生的問題與條件有哪些？如何增進雙向留學？家庭學校與政府三方面應有的作為？
28 如何營造友善的校園文化？
29 國民中小學應培養哪些核心的品格內涵？學校要採取哪些教學原則和策略？
30 學校革新的挑戰及克服之道？
31 從哈伯瑪斯的民主理論申述如何透過合宜的教育過程建立健全的公民社會及對學校教育的啟示？
32 校園危機的特性？如何培養師生的危機意識？
33 何謂臨床視導？其步驟及應注意事項為何？
34 教師分級是未來重要議題，學校如何做好教學評鑑？
35 因應教師分級制學校的因應措施？
36 實施學校本位評鑑的困難？如何實施學校本位評鑑？
37 提昇學校競爭力具體作法？
38 實施學校本位評鑑的困難？解決對策？
39 由組織再造觀點申論如何提升學校競爭力？
40 如何落實組織再造？
41 中央教育政策主軸－創意台灣，全球佈局，培育各盡其才新國民，試述學校如何落實中央政策的本土化與國際化？
42 特教的困境與對策？
43 資優教育、智障教育的困境與對策？
44 目前特殊教育的困境與發展方向？
45 特教目前的困境及未來的發展方向？
46 校長應具備的法律素養？如何提升師生的法律素養？
47 課程領導與教師評鑑的原則、策略及步驟？
48 在行政上及教學上如何提升辦學績效？
49 學校要如何才能實現「把每一個學生帶上來」？
50 何謂做對的事？何謂把事做對？請就教育方面舉例說明之
51 在行政上教學上如何提升辦學績效？
52 因應少子化，學校校園規劃的原則？
53 特教服務之困境及改進之道？
54 現代的校長應具備哪些關鍵能力？
55 教師專業發展評鑑的內涵？
56 教育政策的施政主軸包括哪些重點？
第2篇 重要教育用詞分類題庫速讀
重要教育用詞分類
一、專有名詞
二、行政類
三、法令類
四、特教類
五、訓輔類
六、教學類
七、理論類
八、通識類
九、評量類
十、評鑑類
十一、管理類
十二、領導類
十三、課程類
十四、總務類
教育名詞自我評量
教育名詞自我評量－解析
第3篇 教育專有名詞相似詞異同比較題庫Q & A
1 課程設計與課程發展之異同？
2 何謂課程統整、統整課程？
3 何謂課程統整、課程銜接？
4 何謂輔導計畫與輔導策略？
5 何謂本土化？
6 何謂全球在地化？
7 全球化與本土化交融的教育建議？
8 何謂磁石（力）學校？
9 何謂關鍵學校？
10 何謂特許學校？
11 何謂夏山學校？
12 何謂個別化教學？個人化系統教學法？
13 何謂自學輔導法？
14 何謂直接教學策略與間接教學策略？
15 何謂腦相容教學？
16 何謂概念教學與概念改變教學？鷹架教學與錨式教學法？
17 何謂九年一貫課程與教學深耕計畫？
18 教育法律與命令的區分？
19 何謂多元文化教育？世界觀教育？
20 何謂教育、非教育與反教育？
21 補償教育與補救教學有何異同？
22 何謂隔空教育、遠距教學、網路學校、電子學習？
23 轉型領導與權變領導有何異同？
24 策略管理與策略聯盟有何異同？
25 教學視導與教學領導有何異同？
26 第五級領導與第五項修練有何異同？
27 綜合中學與完全中學有何異同？
28 回流教育、回歸主流教育、分流教育與合流教育有何異同？
29 生命教育與生活教育有何異同？
30 少年矯正學校與中途學校有何異同？
31 公民教育與全人教育有何異同？
32 走動管理與行銷管理有何異同？
33 何謂綠色學校與永續發展？
34 專業倫理與行政倫理有何異同？
35 暫時性疼痛與體罰有何異同？
36 後現代教育與現代教育有何區別？
37 教育優先區與教育行動區有何異同？
38 鑑別度與地板效應有何異同？
39 煮青蛙理論與島嶼理論有何異同？
40 流標與廢標有何異同？
41 計畫評核術與德懷術有何異同？
42 水平公平與垂直公平有何異同？
43 補救教學與充實教育有何區別？
44 水平充實與垂直充實有何異同？
45 學習風格、自我調節學習、後設認知有何異同？
46 學習障礙、智能障礙、學業低成就三者之區別？
47 潛在課程與外顯課程之區別？
48 何謂基本能力與基本學力？
49 課程管理與課程領導之區別？
50 何謂資訊素養、媒體素養、電腦素養與網路素養？
51 適性教育與兩性教育之區別？
52 終身教育與回流教育之比較。
53 何謂關鍵能力與核心能力（KC）教育？
54 何謂動態評量、實作評量、檔案評量與另類評量？動態評量與檔案評量之區別？
55 何謂個別化學習、個別化教學法、個別教學？
56 何謂科層體制（金字塔組織）、網狀組織、矩陣式組織？
57 何謂建構教學與鷹架作用、累積作用？
58 情意教學與情緒教育之區別？
59 何謂ISP與IEP？
60 何謂多元智慧論？
61 何謂標竿管理？
62 何謂願景管理？
63 量子思維的邊緣管理？
第4篇 口試題目精選範例及自我評量
口試題目精選範例
1 身為校長或單位主管常要為推動教育政策去說服學校的同仁或家長，溝通與協調是免不了的但重要的是要具備說服的技巧與能力，請問你懂得哪些說服的方法？
2 你認為一個好校長應掌握哪些辦學的原則和策略才能夠使一所學校正常運作？
3 教育部曾考慮放寬國中小校長的報考資格，修改為任教十二年的教師皆可參加校長遴選，你贊成報考條件的放寬嗎？為什麼？
4 近年來有很多中小學校長提早退休，你對這種現象的看法是什麼？
5 現在的教師有不少人患有隱藏式的憂鬱症，身為校長要如何協助教師預防或心理康復？
6 你擔任過輔導主任，有人說現在的孩子是草莓族，到輔導室也是「一扶就倒」，也有人持「輔導無用論」，你認為輔導工作應該怎樣做才能有效？
7 有很多家長感慨的問：為什麼小嬰兒出生的時候，每一個都是那麼天真可愛，可是一到學校之後，尤其是上了國中之後，有的就變得既沒規矩又不聽從父母的指導？教師也說他都很認真在教，請問問題是出在哪裡？
8 請做自我介紹二分鐘？
9 古代的單親家庭出身的人像岳飛、蔣中正、蔣經國都是有成就的偉人，反觀現代的單親家庭出身的人像陳進興、張錫銘都是江洋大盜、大壞蛋，為什麼差這麼多？
10 你認為一個好校長應具備什麼特質？
11 學力測驗題目裡出現有火星文，你贊成嗎？
12 面對民代的關說，要如何處理？
13 零體罰的政策在校園中要如何落實？
14 請問你的核心價值是什麼？
15 校長應具備之重點能力？如何提昇？
16 數據管理是指什麼？
17 採用第五級領導的概念與作法？
口試自我評量
第5篇 慶典致詞集錦
祝賀結婚賀喜致詞（閩南語）
國(中)小運動會致詞（閩南語）
校慶運動會致詞
祝賀本校同仁榮升校長就職典禮賀詞（閩南語）
祝賀縣議員嫁女兒婚宴致詞（閩南語）
祝賀同仁結婚典禮致詞
祝賀同仁結婚典禮賀詞（閩南語）
畢業典禮致詞
補校畢業典禮致詞（閩南語）
工作團隊
考校長
上台下台
校長上班
辦學心得
給考生
做官難
校園趣談
不適任的校長
老校長哀歌
老年哀歌
第6篇 嘉言錄
第7篇 歷屆試題總覽
臺中縣國民中學第四期校長甄選試題及解析
臺中縣國民中學第五期校長甄選試題及解析
臺北縣96年度國民中小學候用校長甄試試題 (96.1.13)
苗栗縣96年度國民中小學侯用校長甄選試題 (96.1.27)
新竹市96年度國民小學校長候用人員甄選試題
新竹市96年度國民中學校長候用人員甄選試題
臺南市96年度市立國民小學候用校長甄選試題 (96.3.4)
彰化縣第六期國小校長候聘人員甄選試題 (96.2.3)
彰化縣第六期國中校長候聘人員甄選試題(96.2.3)
彰化縣第七期國小主任候聘人員甄選試題 (96.2.3)
彰化縣第七期國中主任候聘人員甄選試題 (96.2.3)
雲林縣96年度國小校長甄選試題 (96.2.10)
雲林縣96年度國中校長甄選試題 (96.2.10)
雲林縣96年度國小主任甄選試題 (96.2.10)
雲林縣96年度國中主任甄選試題 (96.2.10)
高雄縣96年度國民中小學校長候用人員甄選試題(96.3.24)
高雄縣96年度國民中小學主任候用人員甄選試題(96.3.24)
台東縣96年度國中小校長甄選試題 (96.2.10)
臺中縣98年度國民中學第6期校長甄選試題
臺中縣98年度國民中學第5期主任甄選試題
臺中縣98年度國民小學第5期主任甄選試題
臺北縣98年度國民中小學候用校長甄試試題
雲林縣98年度國民中學候用主任甄選試題
雲林縣98年度國民中學候用校長甄選試題
