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90%夢想無法實現
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90%夢想無法實現

作者: 弘兼憲史
出版社: 無限出版
出版日期: 2014-12-31
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市场价格: RM38.03
本店售价: RM33.85
用户评价: comment rank 5
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內容簡介

夢想是用來祈禱的,目標才是用來實現的。
活在這個不可理喻的世界,我們都需要生存戰略。

  面對討厭的工作、無能的主管、不公平的世界,
  當一個享受人生的大人!


  千萬銷售「島耕作」漫畫作者弘兼憲史,鐵口直斷地說:「一萬個人裡面,恐怕只有一個人的夢想得以實現」。因為,夢想並非「誠心祈禱」就能實現。弘兼憲史以自己為例,25歲從松下電器離職時,便設定了夢想的期限──「若30歲前,作品未能印刷出版,便放棄成為漫畫家」。重要的是,不能讓夢想成為束縛,也不要為了夢想而虛擲光陰,只有把夢想轉成「目標」,整理好自己的心態,把目標設定在稍微踮腳就能碰到的地方,一次又一次的修正,才能一路前進。

  看到許多年輕人跌跌撞撞,回首來時路,弘兼憲史透過一路以來的犀利又敏銳的職場觀察與漫畫家經歷,提供自己的生存方式。為夢想設定期限,為目標制定期程,整理好自己的心態,透析自己的能力,如何面對不公平的世界、面對討厭的工作、維持良好的人際關係、成為真正的「大人」。擬定生存戰略,不只能在職場生存,同時也才能勇敢而快樂地面對自己,打從心底享受人生。

  打開機會之門的55個提示

  .還是新人的時候,即使一天工作18個小時,也不要挑工作。
  .人生並不是考試,不需要用總分跟其他人競爭。
  .因應「變化」也是工作之一。
  .在人生中追求三成的冒險。
  .二十多歲時不挑戰也未經歷失敗,真是太可惜了。
  .不是你的工作無趣,而是你還沒有了解那項工作的樂趣。
  .「諸凡順遂」比陷入低潮還恐怖。
  .越是「討厭的人」越是要接近。
  .主管無能,就讓主管做他可以做到的部分。
  .如果自己的工作無法取悅任何人,就不能算是工作。

本書特色

  •弘兼憲史的職場經驗
  •上班族的自我成長
  •職場策略與人生規劃

名人推薦

  沈方正(老爺酒店集團執行長)
  馬克(千萬點閱率職場部落客、「五斗米靠腰」系列作者)


作者介紹

作者簡介

弘兼憲史(HIROKANE Kenshi)


  1947年,出生於日本山口縣岩國市。畢業於早稻田大學法學院。1970年,進入松下電器產業株式會社(現PANASONIC株式會社)。1973年,因一心想要成為專職漫畫家而離職。1974年,以《風薰》這部作品出道。爾後,以《人生交叉點》獲得第30屆小學館漫畫獎、以《課長島耕作》獲得第15屆講談社漫畫獎、以《黃昏流星群》獲得日本文化廳媒體藝術祭漫畫類優秀獎、2003年日本漫畫家協會獎大獎等。2007年,因學術、體育暨藝術領域的優異成就,榮獲天皇頒發「紫綬褒章」。運用上班族的經驗,以現代社會中各式各樣的人們為主題,描寫人們的生活與糾葛。代表作品《島耕作》系列累計發行數量超過四千萬本,受到以嬰兒潮世代為主的讀者熱烈支持。2014年,儘管已經出道40年,仍在光是具備才能或努力無法生存的漫畫界擁有複數連載,持續活躍於第一線。

譯者簡介

賴庭筠


  政治大學日文系畢業,現為政治大學日文系助教。熱愛翻譯、撰稿等文字工作,堅信「人生在世,開心才是正途」。譯作有《小暮秀子的美味畫帖》、《銀河鐵道之夜》、《找到你的工作好感覺》等。


目錄

前言

第一章    不需要迅速成功~生存之道~
這世界是不公平的。抱歉,這是事實。
現在立刻,為你的「夢想」設定期限。
整理眼前的事物。一切從現在開始。
「沒關係,那又如何,每個人都不一樣。」
生存在「不可理喻的世界」裡
打開機會之門的簡單習慣
讓「成功的印象」推你一把
如何面對討厭的工作

第二章    坐而言,不如起而行~工作~
還是新人的時候,不要挑工作。
「正確的行動」毫無意義。
何謂社會人士的「修行」?
培養「禮儀」、「謙虛」與「速度」。
以「立刻處理」、「陸續展現」獲得其他人的信賴。
能幹的人總是懂得「如何學習」。
一心模仿並取經。
專業人士一定有「共通點」。
挖掘一輩子適用的「長處」。
能夠出人頭地的三項能力。
專業人士總是迅速且持久。
因應「變化」也是工作之一。
了不起的不是你,是「公司」。
上班族也需要培養經營者的觀念。

第三章    「無聊的世界」才有趣~人生~
展現自己的能力。
讓自己身處開心的地方。
無論如何都要思考「能不能謀生」。
光是「工作」毫無建樹。
冒險與穩定的比重為「三比七」。
二十歲、三十歲、四十歲應該要做的事。
「工作很無趣」有兩種情況。
沒有永遠優秀的人,也沒有永遠窩囊的人。
「諸凡順遂」比陷入低潮恐怖。
「我不想工作了……」這樣的經驗也是必要的。

第四章    讓眼前的人開心~人際關係~
取悅長者!
越是「討厭的人」越是要接近。
人際關係不可小覷。
討好主管也是一項確實的「能力」。
萬一不幸遭遇無能的主管?
如何不與其他人比較?
培養「跟任何人都能共事的能力」。
「讓對方開心」是一種溝通。
越是大道理,越是要和緩地告訴對方。

第五章    成為「大人」~立足~
工作等於獲得「做自己不喜歡做的事」的機會。
「做什麼?不做什麼?」
「持之以恆」的真實意義。
因為「忍耐」才能做想做的事。
挖掘能力、才能的方法。
稍微「再挑戰一下」。
一開始建議設定門檻較低的目標。
應該擁有的自尊與應該拋棄的自尊。
全球化人材的條件是「入境隨俗」。
如何俐落地使用金錢?
「快樂的事」是不是太多了?
何謂「大人」?
開心的人生。
即使前景不明,也要踏出去。