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111年一般警察四等(行政警察人員)套書【重點內容整理,歷屆題庫精析】(贈公職小六法、題庫網帳號、雲端課程)
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111年一般警察四等(行政警察人員)套書【重點內容整理,歷屆題庫精析】(贈公職小六法、題庫網帳號、雲端課程)

作者: 鼎文公職名師群
出版社: 鼎文
出版日期: 2022-02-07
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市场价格: RM736.25
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內容簡介

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  ※照片僅供參考,詳細內容參「套書內容(產品規格)」說明!
  ※親愛的讀者:本套書出版日期為最初上架日,與單書出版日期不同,單書出版日期請依單本為主,煩請您特別注意。

  ●考試介紹
  警察人員考試,約在三月份報名,六月份考試。為拔擢適格專業人員從事治安維護工作,自100年實施警察雙軌分流新制,分警察人員特考與一般警察人員特考。警察人員特考供警大、警專生報考;原基層警察特考更名為一般警察人員特考,供一般生報考。考選部表示,有關警察特考及一般警察特考需用名額之合理比例部分,經考試院綜合審酌各項因素後,決議三等考試一般生與警校生之錄取比例為14%與86%;四等考試一般生與警校生之錄取比例為30%與70%,3年後重新檢討分流比例。新制考試一方面保障警察教育體系畢業生的基本名額,也開啟了升等、升職一次到位的機會。另外一方面透過一般生的加入,讓非警校生也能報考,多源進用而提昇警察人才素質。

  警察特考設有二等考試、三等考試及四等考試,惟每年所設之等級、類組別,仍須配合用人機關當年任用需要,予以設置。

  全球經濟不景氣,公務人員最神氣,薪資福利比一比,樣樣皆為稱第一;公務人員,在歷年來各人力銀行的就業調查中,都是許多人最想從事的職業,畢竟擁有鐵飯碗的福利與保障相當的誘人。從每年考選部舉辦的公職考試動輒上萬甚至十多萬人報考,便可以看得出來,公務人員已經成為一項熱門的選擇。而公務人員考試之所以相當競爭,主要是因為其具有多數中小企業沒有的優點。公務人員和私人企業員工最大的不同便在於工作的穩定性。

  ●考試資訊:
  報名日期:111/3/8-3/17
  考試日期:111/6/18-6/19
  ※分臺北、新竹、臺中、嘉義、臺南、高雄、花蓮、臺東八考區舉行。

  ●報考資格:
  警察特考考試,可分為二等、三等和四等三個不同等級,二等年齡以18-42歲為限,三、四等年齡以18-37歲為限;一般警察人員特考,二等需研究所畢業碩士以上學位方可報考,三等需獨立學院畢業,四等高中(職)以上畢業即可報考

  ●工作內容:
  (1)行政警察人員:一律分發外勤勤務機構,擔任第一線、24小時輪值之基層警察人員工作(包括勤區查察、巡邏、臨檢、守望、值班、備勤等勤務),主要從事警勤區、犯罪偵防、交通執法、群眾抗爭活動處理及執行人犯押送、戒護等工作。

  (2)消防警察人員:需24小時輪值服勤,工作範圍包含緊急救護、救助人命、裝備器材保養、消防水源調查、消防設備檢查、危險物品查察取締及其他風災、水災、震災、重大爆炸等災害之搶救。

  ●薪資待遇:
  警察具公務人員身份,雖警察工作辛苦,但薪資待遇比起一般公務員較優渥,同時還享有婚喪補助、生育補助、子女教育補助、購屋貸款、優惠存款等各項福利,福利制度健全。缺額也比較多且穩定,相對錄取率略高,所以成為入門公職的首要選擇。

  警察人員之俸給,由本俸、年功俸、加給構成,因職務之特殊性,較一般公務人員享有更高之專業加給,三等薪資約68,860~72,860元,四等薪資約58,990~62,990元;

  考績、加給獎勵、休假、退休、撫卹等方面,都是依據公務人員相關規定辦理。大體而言,警察人員的考績、獎勵、退休、撫恤等各項福利補助都是比照公務人員考績法、公務人員退休法等相關規定辦理的,所以警察人員的福利措施也是相當優渥的!

  ●書籍特色:
  1.本套書由鼎文公職名師群精心編著,依學生實際需求進行編著,學習更加有效率!
  2.各書皆附有最新歷屆試題及模擬試題,協助您鍛鍊答題技巧與速度!
  3.附有命題趨勢分析及配分表,助您全盤掌握近年命題重點!
  4.各章節結構完整詳實,囊括命題重點,以達事半功倍之效!
  5.每單元穿插相關歷屆考題或模擬試題,協助評量吸收成果。
  6.套書贈送一個月使用期限之線上題庫帳號密碼,讓您可於課後隨時練習加強!

  ●套書明細:
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  2.【犯罪學一本通】(T5A87) / 2018.10
  3.【圖解攻堅.警察法規(含概要)】(T5A119) / 2018.11
  4.【國文(作文、公文與測驗)】(T5A01) / 2021.11
  5.【英文】(T5A03) / 2021.12
  6.【法學緒論】(T5A05) / 2022.01
  7.【中華民國憲法】(T5A09) / 2022.01
  8.【刑法(含概要)】(T5A22) / 2020.12