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人力資源管理:新時代的角色與挑戰4/e
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人力資源管理:新時代的角色與挑戰4/e

作者: 曾光榮、魏鸞瑩、黃金印
出版社: 前程
出版日期: 2009-09-01
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本版以策略化、實務化、全球化為改版重點,特色如下:

.符合趨勢的理論內容

  本版除闡述最新的人力資源相關法令,並新增「策略性人力資源管理」一章及「職能基礎的招募與甄選」、「評鑑中心」等趨勢性的議題,詳述其內涵及操作過程。同時,將「大陸台商人力資源管理」併入「國際化人力資源管理」,以全球視野探索人力資源管理議題。

.淺顯實用的學理陳述

  本書說理循序漸進、通明流暢。本版除保留大量的釋例、圖表、照片,更修改部份艱澀的理論及字句,及增加實務操作工具與表格,使內容更貼近讀者的學習需要。

.新穎多元的實務素材

  本版更新部份「HRM Tube」與「實務知識+ 」專欄與「個案解析」,使讀者通曉實務資訊與企業現況、融會貫通理論精髓,並釐清重要觀念。

作者簡介

曾光榮 

學歷:
.英國薩塞斯大學企業管理博士

現職:
.玄奘大學國際企業學系(所)副教授兼副校長
.終身教育處教育長
.中國文化大學企業管理學系(所)兼任副教授
.台灣工商管理學會常務理事

經歷:
.國家教育研究院籌備處課程講座
.台灣人力資源發展學會理事
.景文、嶺東、遠東等科技大學專任副教授兼改制前教務主任

研究領域:
.人力資源管理
.企業分析與診斷

魏鸞瑩 

學歷:
.台灣師範大學工業科技教育學系人力資源組博士

現職:
.德明財經科技大學企業管理系助理教授
.勞委會職訓局私立就業服務機構服務品質計畫協同主持人
.台灣雄創組織發展協會常務理事

經歷:
.經國管理暨健康學院人力資源發展系助理教授
.工業技術研究院生醫中心人力資源副管理師

研究領域:
.人力資源管理與發展
.組織理論與變革
.質化研究方法

黃金印

學歷:
.美國林登伍德大學企業管理碩士

現職:
.景文科技大學企業管理系副教授

經歷:
.景文科技大學企業管理系系主任

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