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正面
你從未見過的另類金學剖析！
看金庸小說裡引含了多少商業管理的應用法則！
看黃蓉如何應用企業合併理論取得丐幫幫主的地位？
看韋小寶如何應用PR法則取得政治地位？
看郭靖如何以CRM技巧收買大宋帝國人心？
用金庸看商場，媲美三國論英雄！
背面
江湖第一女CEO黃蓉?另類CEO康熙?遲暮CEO洪七公?
貴族CEO陳家洛?非典型CEO周芷若?孤獨CEO黃藥師?
海龜經紀人張無忌?超級運營官蕭鋒?第一福將韋小寶?
職場之中，少不了爾虞我詐、勾心鬥角的時候，也有很多辦公室隔間裡面的刀光劍影，這些肯定要嚴陣以待，防人之心不可無。另一方面，在職場也大可不必要求自己做到對事不對人。因為，即使你對事不對人，其他人大多還是對人不對事的，妳就一個人耍，也還是沒戲。不過，最需要做為職場座右銘的，就是韋小寶的經驗，凡事必留三分餘地。現代人已經沒有時間和心情，來營造人人為我，我為人人的氣氛。但是凡事留一線，日後好相見，這才是顛撲不破的秘笈。
作者簡介
沈威風
70年代人，北京大學畢業，資深新聞從業人員，搞過財經，後赴海外進修。讀書時愛看各類小說，工作時喜看人情世故，研究企業管理，頗有心得。新作「職場金庸」一紙風行，在對岸「京華時報」、「東方早報」以及各大時尚財經報紙雜誌上的專欄深受歡迎。
一、江湖第一女CEO黃蓉的職業生涯
1.十六歲的丐幫幫主
眾人抬轎節節高
合併才是硬道理
2.會煮飯道的大小姐
貴人見面要相識
做菜的獨門大料
3.只有靈前才能繼到位
搶位子要進身逼搶
新官上任三把斧
4.繼承人的繼承問題
身兼東邪北丐兩家之長
女權力愛好者的通病
5.華山論劍的操盤手
幹的好不如嫁的好
誰定規則誰話事
二、最具權勢的另類CEO—康熙大帝
1.另類皇帝的御人術
天將降大任斯人也
刻薄是刻薄者的通行證
康熙大帝的御己之術
2.仁慈是仁慈者的墳墓
一把匕首兩包蒙漢藥走江湖
投之以木瓜，必收穫婛瑤？
3.盛名之下其實難以負擔：遲暮CEO洪七公
太美了，請停留一會兒
一生為名所累
4.草莽門派的貴族CEO—陳家洛
忠字頭上一把刀
英雄還是要論出身
拳錯人生不可錯
5.險境造英雄的非典型CEO—周芷若
峨嵋派的職場環境相當惡劣
以退為進的戰術思想
紙上談兵和欲速不答
聰明反被聰明誤
6.性格決定命運：孤獨CEO黃藥師
合力才有真威力
人心不足蛇吞象
語焉不詳的快感
7.海龜性格的本土經理人—張無忌
明教的形象工程
中學為體，西學為用
零距離管理模式的倒掉
8.蕭峰：一個超級營運官和他所代表的失敗方式
超越疑人用人的瓶頸
襲擊對方的要害
超級營運官蕭峰的悲劇
9.古往今來第一福將韋小寶
小人物韋小寶
韋小寶的師傅們
應該向壞人學習啥
面子不是成本
言行必留三分餘地
