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不要害怕變革！杜拉克說：「抗拒變革源自於無知及對未知世界的恐懼。大家必須把變革視為機會，才不會恐懼。」
主動創造變革！杜拉克說：「為了存活及成功，每個組織都得蛻變為變革的媒介。管理變革最有效的方法就是主動創造變革。」
把變革視為機會！杜拉克說：「處在劇烈變動的時代，我們無法駕馭變革，只能設法走在變革之前。」所以未來管理的一大挑戰，就是要讓組織成為變革的領導者，將變革視為機會。
在短短幾十年內，世界觀、價值觀、社會與政治架構、技術和重要部門等，都已經過多次的重組，而我們正在這樣的變革中。面對時代潮流的變革，個人和企業該何去何從？《杜拉克思想精粹—變革的哲學》將用最簡明的概念，指引你我面對下一個變革的時代。
作者簡介
彼得．杜拉克 (Peter F. Drucker)
一九○九年生於奧地利，一九五○年任紐約大學管理學教授。著有數十部管理、經濟、社會等方面的專著，被譯成二十多種文字，在世界各地廣為流傳，更是全世界管理者的學習典範。美國《商業周刊》讚稱他「當代不朽的管理思想大師」，《經濟學人》更稱他「大師中的大師」。
著作等身，作品包括《巨變時代的管理》、《創新與創業精神》、《二十一世紀的管理挑戰》、《後資本主義社會》、《旁觀者》、《非營利機構的經營之道》、《下一個社會》等。
譯者簡介
上田惇生 (Atsuo Ueda)
一九三八年出生於琦玉縣，一九六四年畢業於日本慶應義塾大學經濟學系。現為涉澤榮一賞選考委員。
曾編譯多部彼得．杜拉克的著作。杜拉克教授更讚稱上田惇生：「他甚至比我還了解我的著作。」
齊思賢
淡江大學美國研究所，擔任國內主要財經媒體資深編譯十三年，負責國際金融新聞。
最近譯作包括《知識經濟時代》、《引爆趨勢》、《葛林史班傳》、《細菌戰》、《改變世界的17分鐘》等書，並編譯審核多本金融專書。
