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在人才無國界的年代，老闆和員工之間，不再只是上對下的單一主從關係，而是平等、互惠、尊重的夥伴關係，如何創造企業和員工的雙贏，更是這幾年台灣企業汲汲努力的目標。
本書報導在1997.1998.1999連續三年在《天下雜誌》一千大企業中，不論在整體營運、社會責任、公共安全、員工福利等各方面成績卓著的標竿企業，以及讓所有企業家評選「最令人佩服的十大企業家」，值得作為台灣各企業表率及學習效法的模範。
