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二十一世紀全球競爭，產業結構丕變，遊戲規則重寫；英雄成敗將，奇兵創新局。在國際市場節節敗退的美國企業，紛紛重整旗鼓：學習組織、彈性策略、人性管理、團隊共識……，改革浪潮更席捲政府、學校、家庭和地方。面對新的拚鬥時代，他們企圖反敵手。
