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先發制人:打造迎戰變局的高韌性海豹團隊
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先發制人:打造迎戰變局的高韌性海豹團隊

作者: 布萊恩‧海納(Brian E. Hiner)
出版社: 美商麥格羅‧希爾
出版日期: 2016-07-04
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內容簡介

搶先、快速、無懼的海豹風格領導──
揭開從戰場到商場變局中
都能迎刃而解的團隊進化力

  你不會像海豹隊員一樣在阿富汗山區或伊拉克街頭跟恐怖分子正面衝突。不過就像海豹部隊仰賴領導者達成艱鉅任務、安全返家一樣,你的部屬也會依靠你賦予適當能力去打敗競爭對手,仰賴你打造一條成功大道。

  除了超強體能和身手不凡的戰技,海豹部隊也兼具能在極大壓力之下展現堅強意志、行動力、果決、創意思考、適應力、韌性等特質。海豹隊員以團隊方式完成任務,迎向任何挑戰和機會,能做到別人不能或不願做的事。

  全球化經濟競爭跟游擊戰並無二致。敵人常從你料想不到的地方突襲,市場也持續不斷地變化中。領導人該如何讓組織和部屬存活下去、成長茁壯,並卓越出眾?

  本書是一本教導企業領導人如何在不穩定、不確定、不單純、不斷變化的情況下打造、領導有效能團隊的實戰指南。艾德.海納,在本書中揭開海豹部隊的「搶先、快速、無懼」領導思維:

  ●打造自己的領導風格品牌,並使之成為你服膺的信條
  ●創造有共同使命的團隊,並且以真正的弟兄情誼一起行動
  ●建立、溝通清楚明確的目標
  ●強化團隊在壓力之下的創新力、解決問題的能力
  ●對抗官僚與資源不足等大敵
  ●在重要時刻肩負領導重任
 


作者介紹

作者簡介

布萊恩.海納  Brian Hiner  


  美國海軍海豹部隊退役少校,聖地牙哥大學高階領導經營碩士。曾參與伊拉克、阿富汗、東南亞、中美洲等世界各地上百次特戰任務與各式機密軍事行動,並肩負伊拉克重建任務指揮官要職。在軍旅二十年生涯中,兩度獲得表彰「英勇」的銅星勳章。並在擔任海豹部隊訓練官期間,負責海豹部隊基礎與進階訓練課程。退役後成立顧問公司,提供各大企業專業領導、團隊打造、堅強意志、個人衝突處理等相關領域的諮詢服務。
 


目錄

推薦序
謝辭
前言  成為領袖中的領袖
第1章 特種戰士

第一部分 先從自己做起:打造正港領導人的品牌
第2章  何謂「領導人」?
第3章  掌控自我:先發制人思維
第4章  權力來自以身作則:服膺信條的重要性
第5章  謙卑領導
第6章  永遠開機:無時無刻不領導
第7章  觀察、傾聽、感受:溝通與領袖魅力
第8章  掌握現有的一切:在官僚體系和有限資源下的領導

第二部分 奔向砲火隆隆處:弟兄情誼的精髓
第9章  指引明燈:價值和共同願景
第10章 用信任驅策團隊向前
第11章 一加一大於二:泳伴的力量
第12章 培養團隊能力和甘苦與共意識
第13章 形成防禦圈:淨化防護的隱形盾牌
第14章 全方位領導:追隨的重要性

第三部分 作戰節奏:把領導風格和弟兄情誼化為音樂
第15章 絕不棄任何人於不顧
第16章 以戰爭速度來領導
第17章 跳出框架:強化團隊創新與解決問題能力
第18章 在作戰節奏中成長:把握領導時刻
第19章 在競技場上拚搏的人

附錄   「搶先、快速、無懼」領導語錄