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中國台灣著名企業家尹衍梁先生領導的潤泰集團橫跨七大產業，包括了四十多家公司，資產總規模超過兩兆億新台幣。在長期的企業經營實踐中，他積累了豐富的管理經驗，形成了獨特而可貴的管理思想、理念和方法，深受業界的推崇，成為被效仿的對象。
除了在實業上的成就之外，他還通過設立光華獎學金、興辦北京大學光華管理學院等舉措來積極回饋社會。他還捐出一億美元設立面向世界的「唐獎」，鼓勵科學研究，促進人類發展。
本書從戰略、組織、決策、領導、投資、創新、品質、使命、教育、期望十個方面，系統地研究和分析他的管理思想、理念與方法，讓讀者能及時分享他獨到的管理智慧。相信本書作為一本生動而貼近管理實踐的商業管理著作，定能對傳播華人的管理思想和經驗有所幫助，希望廣大讀者能夠從中獲得啟發、產生共鳴。
顧佳峰，北京大學中國社會科學調查中心科研發展部主任、副研究員，北京大學創新研究院副院長，美國加州大學伯克利分校、哈佛大學高級訪問學者；北京大學光華管理學院學士、碩士和博士，北京大學教育學院公共管理博士后，經濟合作與發展組織「產業監管調查項目」中國地區首席科學家。
已出版四部專著：《教育機構 戰略性服務研究》《中國教育資源非均衡配置研究——空間計量分析》《調查機構管理：理論與實踐》和《調查機構公共關系經營與管理》，在Higher Education、Studies in Higher Education、Asia Pacific Education Review、Applied Spatial Analysis and Policy等國際SSCI期刊上獨立發表數篇論文，並被聘為其評審人；在《經濟研究》《社會學研究》等核心期刊以及報紙上共發表中文論文70多篇。
主持或參與國家自然科學基金項目、教育部重大人文基地項目、經濟合作與發展組織、麻省理工國際項目等二十多項。2006年以來，負責中國首個大規模社會跟蹤調查——中國家庭追蹤調查（China Family Panel Studies，CFPS）的執行等工作。
自 序
第一講 強大的戰略力
第一節 宏偉的布局
第二節 做到對顧客更好
第三節 把幸福傳遞給顧客
第二講 高效的組織力
第一節 靠合作贏得總冠軍s
第二節 強大的組織基因
第三節 全能發展的組織智慧
第三講 安靜的決策力
第一節 高質量決策的秘方
第二節 直覺的力量
第三節 群體決策的智慧
第四講 卓越的領導力
第一節 懂服務的領導
第二節 領導，從心開始
第三節 激勵的藝術
第五講 精准的投資力
第一節 鷹式投資法
第二節 投資的是”人”
第三節 投資組合與風險管控
第六講 旺盛的創新力
第一節 永無止境的創新
第二節 工具創新論
第三節 創新無極限
第七講 卓越的品質力
第一節 服務品質是關鍵
第二節 服務品質在於尊重
第三節 用心鑄就卓越服務品質
第八講 深厚的使命力
第一節 願景與使命
第二節 勤耕”福田”的快樂
第三節 踐行社會責任
第九講 質朴的教育力
第一節 接班人的培養
第二節 ”王子”的崛起
第三節 傳承與變革
第十講 殷切的期望力
第一節 永遠追求進步
第二節 態度決定高度
第三節 養成良好的習慣
參考文獻
