在平凡中尋找不平凡
適度表現是對自己的負責
不要一味的提供建議,分清是抱怨還是傾訴
先觀察別人需要什麼,然後滿足他
學點說服技巧,而非一味要去說服別人
所有的公司都痛恨的行為:出賣商業機密
無招勝有招,收買人心最高招
交心是最捷徑的心橋
危急時,別忘幫同事一把
面對上司一個模糊的決定不要急於表態
別刻意表現你的優秀,尤其在上司面前
把你的功勞全部歸功於老闆
不要拿跳槽另就來威脅老闆加薪
與同事多「同流」少「合汙」
守住自己的祕密,更要守住他人的祕密
不輕易亮出自己的底牌
「率直」會讓你一敗塗地
聽到逆耳之言不失態
不要用情緒化的方式批評別人
生氣的理由很多,節省一點你的怒氣
該閉口時就閉口
別老愛誇誇其談,說些不切實際的話
「歡迎提意見」只是高調者的一個口號
不要談論以前公司的好壞
不要隨便攬責任,否則會失信於人
你不必笨到找藉口掩飾自己的錯誤
渴望得到他人的讚美是一種天性
學歷只是敲門磚,能力才是關鍵點